Ihr Unternehmen?

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mobilejobs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht mehr das Maß aller Dinge, da man verpasst hat an den Erfolg anzuknüpfen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mobileJobs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war möglich überdurchschnittlich zu verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Ziele, respektloses Verhalten vom Management gegenüber den MA, Mitarbeiter wurden für Fehlentscheidungen im Management verantwortlich gemacht .

Verbesserungsvorschläge

Management sollte durch Investoren ausgetauscht werden , da diese offensichtlich mit Scheuklappen durch die Welt laufen. Das Produkt sollte nach Jahren endlich mal weiterentwickelt werden und man sollte die Erfolge von Mitbewerber anerkennen, anstelle diese zu belächeln, denn die Mitbewerber machen ihre Sache offensichtlich besser

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut, dass er den Tag irgendwie rumbekommt. Der Druck war in jeder Abteilung spürbar

Image

Im HR Markt sicherlich bekannt und auch nicht unbeliebt

Work-Life-Balance

Home Office zu jeder Zeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hamsterrad - keine Chance nach vorne zukommen.

Gehalt/Benefits

Fixum war unterdurchschnittlich
Provi war überdurchschnittlich

Teilweise starke Schwankungen zwischen Kollegen in gleichen Bereichen. In anderen Teams teilweise unterste Grenze was das Gehalt angeht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ,auswärtige MA wurden zum Meeting eingeflogen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war immer gut. Geteiltes leid ist halbes Leid

Umgang mit älteren Kollegen

Gab kaum ältere Kollegen aber das war immer problemlos

Vorgesetztenverhalten

Direkter Teamleiter im Sales ist top, allerdings war es das auch schon. Das Management ist meiner Meinung nach nicht in der Lage auf die MA einzugehen. Drohgebärden waren keine Seltenheit ( wer nicht mag , dort ist die Tür) , MA werden für die fehlerhafte Ausrichtung des Unternehmens und die Engstirnigkeit des Managements verantwortlich gemacht. Der Sales MA ist immer Schuld weil , er nicht telefoniert, nicht genügend Umsatz macht und und und

Arbeitsbedingungen

Überall Kabel und Stolperfallen , verunreinigte Teppiche, nicht wirklich schön eingerichtetes Büro , aber ein dennoch ein schönes Office

Kommunikation

Es wird immer über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Natürlich wird jeder Job mal eintönig, weil es jeden Tag das gleiche ist , aber kein Vorwurf, da es überall so ist

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.