Hat sich im Wachstum völlig verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Mitarbeiter Benefis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, keine Kommunikation, Focus auf Wachstum und gute Zahlen, Vernachlässigung der Mitarbeiter die essenziell für den Erfolg sind
Verbesserungsvorschläge
Sollte wieder seinen Focus finden. Was ist wirklich wichtig, von was lebt die Firma, Investition in die Firma bzw. Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter fördern und halten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage
Image
Firma hat wenig Wiedererkennungwert und immer weniger Argumente sich neben der Konkurrenz zu behaupten
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit aber auch telefonische Erreichbarkeit bis 18 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Durch eher flache Hierarchie wenig Entwicklungsmöglichkeiten, bei Weggang rückt nicht der Nächte Kollege nach, schlechte Info über zu besetzende Stellen intern
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen decken die Inflation nicht ab,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse mit Papier, etwas auszudrucken und wieder einzuscannen geht schneller als den digitalen Weg zu nutzen, digitale Lösungen werden sehr begrenzt eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Guter Team Spirit aber auch viele Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Bedürfnisse älterer Kollegen wird keine Rücksicht genommen, auf Bedürfnisse jüngerer Kollegen allerdings schon
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich gern aus allem raus, Konflikte, Entscheidungen, Verhalten untereinander
Arbeitsbedingungen
Oft zu viele Personen pro Büro, dadurch oft laut, Flur Funk oft einzige Informationsquelle, Systeme eher veraltete.
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Hierarchien
Gleichberechtigung
Klassische Aufgabenverteilung, Frauen machen die Küche, Männer tragen schwere Pakete
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderung, Selbstständigkeit nötig, viel Abwechslung dadurch allerdings oft weniger effizientes und einheitliches Arbeiten