kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Tolle Kollegen, Mitarbeiter Benefis
Keine Kantine, keine Kommunikation, Focus auf Wachstum und gute Zahlen, Vernachlässigung der Mitarbeiter die essenziell für den Erfolg sind
Sollte wieder seinen Focus finden. Was ist wirklich wichtig, von was lebt die Firma, Investition in die Firma bzw. Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter fördern und halten
Es gibt gute und schlechte Tage
Firma hat wenig Wiedererkennungwert und immer weniger Argumente sich neben der Konkurrenz zu behaupten
Homeoffice, Gleitzeit aber auch telefonische Erreichbarkeit bis 18 Uhr
Durch eher flache Hierarchie wenig Entwicklungsmöglichkeiten, bei Weggang rückt nicht der Nächte Kollege nach, schlechte Info über zu besetzende Stellen intern
Gehaltsanpassungen decken die Inflation nicht ab,
Viele Prozesse mit Papier, etwas auszudrucken und wieder einzuscannen geht schneller als den digitalen Weg zu nutzen, digitale Lösungen werden sehr begrenzt eingesetzt
Guter Team Spirit aber auch viele Lästereien
Auf Bedürfnisse älterer Kollegen wird keine Rücksicht genommen, auf Bedürfnisse jüngerer Kollegen allerdings schon
Vorgesetzte halten sich gern aus allem raus, Konflikte, Entscheidungen, Verhalten untereinander
Oft zu viele Personen pro Büro, dadurch oft laut, Flur Funk oft einzige Informationsquelle, Systeme eher veraltete.
Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Hierarchien
Klassische Aufgabenverteilung, Frauen machen die Küche, Männer tragen schwere Pakete
Hohe Anforderung, Selbstständigkeit nötig, viel Abwechslung dadurch allerdings oft weniger effizientes und einheitliches Arbeiten
Nichts
Falsche Personen wurden zum Abteilungsleiter und Teamleiter befördert.
Angespannt
Schlecht.
Von der Homeoffice Regelung konnte nicht jeder profitieren.
Keine Weiterbildungsangebote.
Papierlos ist ein Fremdwort bei Mobility Concept. Verträge und Rechnungen werden immer noch ausgedruckt.
Zusammenhalt zwischen Kollegen gab es nicht immer.
Fachwissen sollte man nicht verzichten.
Dazu kann ich nur sagen 0,0 Fachwissen, Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeiter,
Es gab keine Kommunikation. Die unfähigen Teamleiter oder Abteilungsleiter und GF haben was entschieden und das sollte jetzt übernommen werden.
Nicht vorhanden. Frauen werden sexistisch angesprochen. Ausländische Kollegen werden mit rassistischen Äußerungen belästigt. Und diese Personen werden zum Teamleiter befördert.
Gab es wenige.
Angenehm
Homeoffice und Gleitzeit
Leider kein Homeoffice möglich, da es noch nicht digital genug ist, in meiner Abteilung
Stehen immer hinter dem Team, niemand wird allein gelassen.
Gibt noch viel zu tun.
Der Zusammenhalt ist vorbildlich
Anliegen einfach ansprechen - etwas kommt bei raus
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Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten fehlen
Das kommt darauf an in welchem Team arbeitet... Von angespannt bis entspannt ist alles dabei.
Laut Bewertungen bei Google nicht gut.
2 flexible Homeoffice-Tage bei einer 40Std Woche sind angenehm.
Gehalt kommt pünktlich und es gibt attraktive Benefits. Das Gehalt ist der Brache entsprechend gut.
Wenn man sich privat ebenfalls gut versteht dann ist es in Ordnung, andernfalls gibt es keinen Zusammenhalt.
Kommt ebenfalls auf das Team bzw. den jeweiligen Vorgesetzten an. Hier ist ebenfalls alles vertreten. Dazu kommt die persönliche Sympathie, die die jeweilige Führungskraft zu einem empfindet.
Ist ok. Heizung und Klima funktionieren und das Equipment ist ok. Als Ergänzung wäre ein Diensthandy sinnvoll.
Wichtige Änderungen oder generelle Informationen werden oft gar nicht oder spät kommuniziert oder man erfährt es über den Flurfunk
Das Aufgabengebiet ändert sich nicht, nur die Kunden. Systeme, Programme und Prozesse sind relativ veraltet und "eingefahren" also bleibt die Spannung eher weniger.
Sehr flexibel was Arbeitszeit und Ort angeht - Gleitzeit
Höhenverstellbare Schreibtische und neue Stühle wären gut.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer hier was erreichen möchte, hat alle Möglichkeiten.
IT-Software, noch zu viel Papier
Ich fühle mich wohl.
2 Tage Homeoffice möglich.
Je Team unterschiedlich.
Es gibt Kühldecken und Laptops für alle Mitarbeiter. IT Struktur trotzdem ausbaufähig.
Es wird nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.