38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage + mehr Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und kann offen miteinander kommunizieren. Die Lob-Kultur entwickelt sich, muss aber noch besser werden.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Sowohl gegenüber Kunden als auch im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden tritt es professionell, zuverlässig und ehrlich auf. Ich arbeite gerne hier und kann mich gut mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Auf private Termine oder persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht. Auch wenn es mal arbeitsreich ist, bleibt das Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben insgesamt ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Sowohl gegenüber Kunden als auch im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden tritt es professionell, zuverlässig und ehrlich auf.
Gehalt/Benefits
Mit Gehalt und Benefits bin ich sehr zufrieden. Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht, und auch die zusätzlichen Leistungen des Unternehmens können sich sehen lassen. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass gute Arbeit anerkannt und entsprechend wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt im Unternehmen durchaus eine Rolle, steht aber nicht besonders im Fokus. Es gibt einzelne Maßnahmen und Ansätze, insgesamt sehe ich hier jedoch noch deutliches Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig, wenn es mal stressig wird, und kann sich aufeinander verlassen. Neue Kollegen werden schnell ins Team aufgenommen und insgesamt herrscht ein freundlicher und lockerer Umgang miteinander. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und unabhängig vom Alter auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten arbeite ich sehr gerne zusammen. Sie haben immer ein offenes Ohr, begegnen einem mit Respekt und Vertrauen und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden oft nachvollziehbar getroffen und gute Leistungen werden anerkannt. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und kann eigenverantwortlich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und die Ausstattung passt für den Arbeitsalltag. Einen Stern ziehe ich ab, weil es in den Sommermonaten ohne Klimaanlage in den Büroräumen teilweise sehr warm werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und man kann jederzeit Fragen oder Anregungen einbringen. Gelegentlich könnten Informationen noch etwas früher oder strukturierter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair, und Entscheidungen werden nach Leistung und Kompetenz getroffen. Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass jemand benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dadurch kann man sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, sich ohne Druck frei zu entfalten. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit. Wenn es Themen gibt, kann man ohne Herzdrücken darüber sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ich kenne andere Zustände. Für mich ist der AG aktuell perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut. Ich hab mich noch nie so schnell so wohl und aufgenommen gefühlt.
Image
Alte Bewertungen kann ich so nicht nachempfinden.
Work-Life-Balance
Keine engstirnigen Arbeitszeiten, Homeoffice ist bei Notwendigkeit kurzfristig planbar. Ich kenne es anders.
Karriere/Weiterbildung
Eigenständige Projekte werden supportet, Möglichkeiten zum Karriereaufstieg sind gegeben. Man kann eben "einfach machen". Ohne, dass sich jemand in den Weg stellt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie mit irgendwem angeeckt, Grillabende und gemeinsame Mittagsrunde mit allen Ebenen. Ich finds toll.
Vorgesetztenverhalten
Klar nicht immer perfekt, aber es sind alle nur Menschen. Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik und Feedback kann ohne Sorge geteilt und Lösungen besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, wenn es Sonderthemen gibt werden sie schnell berücksichtigt und angepasst. Lage ist toll.
Kommunikation
Offen auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht-IT-ler treffen IT-Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kesselsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter dem Rücken reden. Schlechtes Gehalt. Kein Rückhalt. Viele Köche verderben den Brei. Und und und. Niemand würde den Roman lesen. PS: Die GF wird eh dementieren und danach gibt es spontane 5-Sterne-Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte sich um wirtschaftliche Aspekte kümmern. Der Innendienstleiter um die MAs im Innendienst. Der IT-Leiter um die IT. Keine Schnittmengen. Keine Gemeinschaftsentscheidungen, obwohl die IT-Expertise nur bei einer Person liegt.
Work-Life-Balance
Nicht umsetzbar bei chronischer Unterbesetzung.
Karriere/Weiterbildung
Wie? Keine Zeit dafür? Youtube-University ist keine zertifizierte Weiterbildung. Einrichtungstickets bei den Herstellern kaufen, hilft nicht Produkte zu verinnerlichen und zu troubleshooten.
Kollegenzusammenhalt
Ja-Sager werden toleriert und auf Gartenparties eingeladen. Der Rest wird hinter verschlossener Tür schlechtgeredet.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Frank WinklerGeschäftsführer
Hallo werter (Ex-)Mitarbeiter,
vielen Dank für die persönliche Einschätzung und Expertise an dieser Stelle! Gern stellen wir uns als Unternehmen auch konstruktiver Kritik.
Wenn wir Dinge besser machen können, und das geht immer, dann sind wir für Hinweise und Gespräche offen. Allerdings halte ich es für unangemessen, anonym und nur weil es möglich ist eine solche Bewertung abzuliefern. Leider gibt es keine Ansätze oder Hinweise für erkennbare Herausforderungen noch Lösungsansätze oder Hinweise darauf. Daher lässt sich mit einer solchen pauschalen "Verurteilung" rein gar nichts anfangen.
Wahrnehmungen und Blickwinkel sind oft verschieden und immer ein wenig subjektiv. Unser Team spiegelt allerdings eine deutlich andere Wahrnehmung, wie sich auch erst jüngst in Befragungen und Mitarbeitergesprächen mit allen Mitarbeitern heraus kristalisiert hat. Selbstverständlich spiegelten die Kollegen auch Dinge, die weiter verbessert werden sollen. Allerdings wurde das dann auch so kommuniziert, dass man sinnvoll daran arbeiten kann.
Ich denke hier hat es offenbar in der gemeinsamen Arbeit nicht gepasst. Das ist sicherlich schade und mag viele Gründe haben, ist jedoch nicht immer zu verhindern.
Ich wünsche für die Zukunft alles Gute und vielleicht findet sich auch mal der Mut, Kritik persönlich und direkt anzubringen!
Attraktiver Arbeitgeber mit Raum für Verbesserungen. Gutes Gehalt, soziale Leistungen und positive Arbeitskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Vision und die Ziele des Unternehmens. Es gibt eine klare strategische Ausrichtung, die mir von der Führungsebene gut kommuniziert wird. Dies ermöglicht es mir, gemeinsam mit dem Team, fokussiert zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile erlebe ich meine Arbeitsumgebung als angenehm und motivierend. Dies war nicht immer so, das Unternehmen hat sich hier super weiterentwickelt.
Image
Man hat ein solides Image in der Branche. Das Unternehmen wird allgemein als seriöser und solider Arbeitgeber angesehen. Es gibt jedoch einige Bereiche, in denen das Unternehmen möglicherweise sein Image weiter stärken könnte, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Hierbei darf ich jeden Tag an der Entwicklung mitwirken.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen unterstützt mich dabei, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Unterstützungsprogramme tragen dazu bei, dass ich mich wertgeschätzt fühle und mein persönliches Wohlbefinden gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir dabei helfen, mein Potenzial voll auszuschöpfen und meine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Es werden faire und wettbewerbsfähige Vergütungen angeboten, die den Beitrag und die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt einige Bemühungen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz, wie zum Beispiel Recycling-Programme oder die Förderung von digitalen Prozessen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Dies war nicht immer so und hat sich sehr positiv entwickelt. Natürlich ist jeden Tag aufs Neue, harte Arbeit, dies zu erhalten.
Jeder bringt seine Fähigkeiten und Ideen ein, was zu einer produktiven Atmosphäre führt. Ich fühle mich privilegiert, mit solch erfahrenen, talentierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird die Erfahrungen und das Fachwissen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt keinerlei Diskriminierung aufgrund des Alters und es werden Maßnahmen ergriffen, um die berufliche Entwicklung aller Kollegen zu fördern. Die Unternehmensführung zeigt Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Generationen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist zugänglich und unterstützend. Ich finde jederzeit ein offenes Ohr für meine Anliegen und Herausforderungen im operativen und strategischen Geschäft.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über zeitgemäße Arbeitsplätze verfügen und die notwendigen Ressourcen haben, um ihre Aufgaben effizient zu erledigen. Die Infrastruktur und technische Ausstattung sind auf einem aktuellen Stand, und es wird Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt.
Kommunikation
Das Unternehmen legt Wert auf offene Kommunikation und Transparenz. Als Führungskraft werde ich ermutigt, aktiv zuzuhören und das Feedback meiner Teammitglieder ernst zu nehmen.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte legen Wert auf Gleichberechtigung. Es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung gemacht.
Interessante Aufgaben
IT-Branche - wenn nicht hier, wo sonst gibt es solch interessante Aufgaben!?
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grottenschlecht, Kunden sollten kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kesselsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Frank WinklerGeschäftsführer
Hallo werter (Ex-)Mitarbeiter,
vielen Dank für die persönliche Einschätzung! Gern stellen wir uns als Unternehmen positiver und auch konstruktiver Kritik. Wenn wir Dinge besser machen können, und das geht immer, dann sind wir für Hinweise und Gespräche offen. Leider gibt es keine Ansätze oder Hinweise für erkennbare Herausforderungen noch Lösungsansätze oder Hinweise darauf. Daher lässt sich mit einer solchen pauschalen "Verurteilung" rein gar nichts anfangen.
Wahrnehmungen und Blickwinkel sind oft verschieden und immer ein wenig subjektiv. Wir freuen uns über neue Kollegen, die wir in letzter Zeit in unser Team integrieren konnten. Diese als auch unsere langjährigen Mitarbeiter und unsere Kunden spiegeln uns ein deutlich anderes Bild und es ist inbesondere schade, dass das Team, welches hauptsächlich die Arbeit an unseren Kunden leistet hier pauschal diskreditiert wurde.
Ich denke hier hat es offenbar in der gemeinsamen Arbeit nicht gepasst. Das ist sicherlich schade und mag viele Gründe haben, ist jedoch nicht immer zu verhindern.
Ich wünsche für die Zukunft alles Gute!
den richtigen Weg eingeschlagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den eingeschlagenen Weg der letzten beiden Jahre.
Die flache Hierarchie und das offene Ohr für die Belegschaft.
Die regelmäßige Interne Fortbildung.
Parkplätze direkt am Firmengebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Firmennamen "mobilplus" , da denken immer alle ich arbeite in einem Handyladen ;-).
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge aktiv anbieten.
Das Thema Betriebsarzt habe ich hier noch gar nicht wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Regelfall gut. Es gibt regelmäßig etwas zu feiern und somit auch tolle Geburtstagsrunden/ Feierlichkeiten. EInmal im Monatlich gibts ein üppiges Teamfrühstück. Auch das Feierabend Bier darf hier gern gelegentlich getrunken werden.
Image
Das Image war schonmal deutlich schlechter und es geht echt aufwärts in dem Laden.
Work-Life-Balance
hier vermisst man nichts. flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeiten, kostenfreie Massagen und wöchentliche Obstkörbe. Team Frühstück, Team Events.
Vorgesetzte achten auf die Work-Life-Balance innerhalb der Teams.
Betriebsarzt!?
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich bisher einen guten Eindruck gewonnen. Das Unternehmen ist offen für Fortbildungsvorschläge und hört sich diese an. Was ich so mitbekomme, wird in den Fachbereichen auch aktiv Weiterbildung angeboten. Seit dem letzten Jahr versucht man auch über alle Abteilungen an den Softskills zu arbeiten. Zum Thema Karriere: ich denke hier stehen einem erstmal die Türen offen.
Gehalt/Benefits
passt aus meiner Sicht, Luft nach oben ist ja immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angenehm empfinde ich, dass hier wirklich kaum noch etwas ausgedruckt wird, auch gegenüber den Endkunden hat man die Vertriebsprozesse weitestgehend digitalisiert, um Papier und Zettelkram zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
gute Truppe. Einige Kollegen und Kolleginnen seit vielen Jahren dabei. Diese wissen worauf es ankommt und helfen insbesondere den neuen Kollegen und Auszubildenen im Unternehmen Fuß zu fassen.
Umgang mit älteren Kollegen
konnte bisher nichts Negatives beobachten
Vorgesetztenverhalten
Im mobilplus Systemhaus gibt wirklich noch flache Hierarchien, sowas kannte ich aus dem vorherigen Unternehmen nicht.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel, moderne Firmenfahrzeuge (Marke BMW, auch Poolfahrzeuge!), Räumlichkeiten könnten noch etwas moderner sein. Arbeitsplatz immer warm (in Zeiten der Energiekrise nicht mehr üblich!).
Kommunikation
Hat vor vielen Jahren gekrankt und wird immer besser. Daily meeting in der Technik, gemeinsam mit Dispositionsteam und Projektleiter. Vertriebsmeeting mit Vertriebsteam und Vertriebsleit. im zwei Wochenrythmus. Interne Besprechungen mit Auswertung des Tagesgeschäfts und nun auch endlich aktiv regelmäßige Mitarbeiter (Jahres)gespräche sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
kann ich nichts zu sagen, konnte bisher nichts Negatives beobachten
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier nicht auf. Spannende Produkte und Lösungen die auch aktiv weiterentwickelt werden seit dem letzten Jahr. Man kann sich als Mitarbeiter einbringen und mitgestalten.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
angenehme Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
scheut nicht vor neuen Wegen / Produkten / Arbeitsweisen zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke ist dann eben doch nicht Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Frank WinklerGeschäftsführer
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die Einschätzung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt hat sowie das Arbeitsleben abwechslungsreich und spannend ist und die Rahmenbedingungen passen.
Ja ich glaube auch, dass ein gutes Team auch die Hilfe untereinander ausmacht. Nur gemeinsam können wir viel bewegen.
Klar, Luft nach oben gibt es immer und gern arbeiten wir daran (gemeinsam), das Gutes noch besser wird!
Also, uns macht es Spass! Dir offenbar auch. Erzähl es gern weiter!
Frank Winkler
Geschäftsführer
mobilplus Systemhaus GmbH
Warum tut man sich das an?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kesselsdorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Selbst ist der Arbeitgeber
Kommunikation
Einbahnstraßenkommunikation
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativ aber auch abgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches, zukunftsfähiges Produktportfolio. Daran gibts auch nichts zu deuteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, schlechte Bezahlung bei erdrückendem Arbeitspensum. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Ausgeprägtes Controlling und Chaka-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte, faire Bezahlung - egal was jeder für einen Job ausübt. Denn jedes kleine "Rädchen" in der Firma trägt dazu bei, dass die "Oberen" in der Öffentlichkeit glänzen und die Lorbeeren dafür einsammeln dürfen. Soziale Kompetenz verbessern und die Mitarbeiter mitnehmen, nicht ausnehmen.
Fluktuation von MA ernst nehmen und nach den wahren Gründen suchen, warum dies so ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirrdisch für die Region. Pünktliche Zahlung ja. Kein Tarifvertrag!!! Jeder handelt selber mit der GL was aus. Schon sportlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oje!!!
Kollegenzusammenhalt
viel Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
vieles unlogisch, klare Ziele im Sinne der GF = ja, aber nicht nachvollziehbar für MA und teilweise unrealistisch.
Gleichberechtigung
keine Angabe
Interessante Aufgaben
ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Team mit sympatischen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenfreie Parkplätze und der Kaffee, die große Weihnachtsfeier, die sehr gute Verkehrsanbindung an Dresden und die A4
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team mit sympatischen Kollegen. Wie überall kommt es auch mal zu kleinen Auseinandersetzungen.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, da ist sehr viel zu tun. An Kunden bzw. Aufträgen mangelt es nicht. Urlaub kann kurzfristig beantragt werden. Auf familäre Situation wird i.d.R. Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird gefördert und finanziert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich die Zeit, wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind angemessen: große Fenster mit Rolläden und Tageslicht, Straßenlärm kaum vorhanden, Raucherbereich direkt an Gebäude, Zeitkonten werden geführt, Überstunden sind absetzbar
Kommunikation
meist gute Kommunikation innerhalb des Teams, teamübergreifend verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, 2 Fitnessräume können gegen Betrag regelmäßig benutzt werden (inkl. Duschen), kostenfreie Massagen, Zuschuss für Kita oder Altersvorsorge möglich
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Frank WinklerGeschäftsführer
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die Einschätzung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir/Ihnen bei uns gefällt hat sowie das Arbeitsleben abwechslungsreich und spannend ist und die Rahmenbedingungen passen.
Ja ich glaube auch, dass ein gutes Team auch die Hilfe untereinander ausmacht. Nur gemeinsam können wir viel bewegen.
Also, uns macht es Spass! Dir/Ihnen offenbar auch. Erzähl es gern weiter!
Frank Winkler
Geschäftsführer
mobilplus Systemhaus GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mobilplus Systemhaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mobilplus Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mobilplus Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.