Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mobilplus Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und man kann jederzeit Fragen oder Anregungen einbringen. Gelegentlich könnten Informationen noch etwas früher oder strukturierter kommuniziert werden.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig, wenn es mal stressig wird, und kann sich aufeinander verlassen. Neue Kollegen werden schnell ins Team aufgenommen und insgesamt herrscht ein freundlicher und lockerer Umgang miteinander. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Auf private Termine oder persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht. Auch wenn es mal arbeitsreich ist, bleibt das Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben insgesamt ausgewogen.
Mit meinen Vorgesetzten arbeite ich sehr gerne zusammen. Sie haben immer ein offenes Ohr, begegnen einem mit Respekt und Vertrauen und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden oft nachvollziehbar getroffen und gute Leistungen werden anerkannt. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und kann eigenverantwortlich arbeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dadurch kann man sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und kann offen miteinander kommunizieren. Die Lob-Kultur entwickelt sich, muss aber noch besser werden.