Verlorene Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge internationale Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr große Schwierigkeiten mit Parkplätzen
- Kein Budget für wichtige Schulungen
- Sehr hohe Fluktuation
- Kein Betriebs-Rat vorhanden
- Keine Standard Prozesse
Verbesserungsvorschläge
- Betriebs-Rat einführen
- An deutsches Arbeitsgesetz halten
- Expat System stoppen
- Man sollte sich an deutsche Arbeitskultur anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur solange gut bis man seine eigene Meinung äußert. Eigene Meinung und Wissen wird nicht anerkannt. Manche Kollegen werden als Spitzel eingesetzt und somit geht die Atmosphäre weiter nach unten.
Kommunikation
Alle wichtigen Schulungsunterlagen (wenn überhaupt welche existieren) und weitere Arbeitsrelevante Dokumente sind leider nur in koreanisch vorhanden. Die Kommunikation läuft fast nur ausschließlich auf koreanisch, da die Unternehmensstruktur durch die Zentrale in Korea gesteuert wird. Die meisten koreanischen Mitarbeiter können leider nur gebrochen Englisch wodurch es zu häufigen Übersetzungsfehlern und Missverständnissen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur unter nicht koreanischen Angestellten und Managern. Alles in allem kann man aber hier niemandem trauen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance auf koreanische Art. Überstunden sind absolut erwünscht und gerne gesehen.
Hausregel: NICHT MEHR ALS 2 WOCHEN URLAUB AM STÜCK werden genehmigt!!!!!!!
Auf Geschäftsreisen gelten die 10 std. Regelung nicht und es kommt vor dass Kollegen sogar mehr als 15 Std. am Stück am Steuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Sklaverei auf koreanische Art. Top Down Management.
Interessante Aufgaben
Praktikantenaufgaben für Vollzeitingenieure. Für interessante Aufgaben gibt es Grundsätzlich kein Budget. Hauptarbeit is Benchmarking und Berichterstattung an Headquarter. Die meisten hier sind PowerPoint Ingenieure
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen Koreaner und Nicht-Koreanern.
Frauen haben es sehr schwer hier. Habe es noch nie erlebt das Frauen am Arbeitsplatz so oft geweint haben !
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr respektiert. Es gibt aber überwiegend Kollegen unter 35 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar Gleitzeit, jedoch gibt es einige negative Punkte gegenüber normaler Gleitzeit im Vergleich mit anderen Unternehmen:
- Kernarbeitszeit 9:00-16:00
- Überstunden abfeiern geht nur ausserhalb von Kernarbeitszeit, jedoch kann man sich nicht einen halben oder ganzen Tag frei nehmen.
Arbeitsstruktur wird ständig zum wohle des Managements angepasst und geändert.
Auf Geschäftsreisen muss der Mitarbeiter alle Reisekosten vorstrecken und mit wirklich viel Glück und Geduld bekommt man nach vielen Wochen sein Geld zurück erstattet.
Mitarbeiter müssen Tätigkeiten ausführen die nicht zu dessen Aufgabenbereich gehören, wenn man sich beschwert ist man gleich beim Management unten durch.
Bei Projektverteilung wird immer Befohlen und nicht gebeten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst in der Mittagspause oder nach Feierabend sind alle Lichter an.
Gedruckt und Kopiert wird wie verrückt.
Heizungen sind auf Stufe 5 und Fenster sind dabei offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber es gibt ein Weihnachts und Geburtstags Geschenk.
Image
Normalerweise kennt keiner Mobis, aber wenn jemand mit Mobis zusammen arbeitet, hört man leider nur negatives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten 3 Jahren gab es leider keine Schulungen für uns, auch wenn diese absolut arbeitsrelevant waren. Es gibt aber tolle MS-Office Schulungen im E-learning Portal.