Die Welt ist eine Scheibe und MOBOTIX ist der Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt hat großes Potenzial und es gibt viele gute und fähige Mitarbeiter im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, unverlässliche Kommunikation, gestreute Desinformationen, fehlende Marktinformationen für Mitarbeiter (Informationen liegen jedoch wenigen Personen im Unternehmen vor), "Willkürherrschaft"
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen und Wort halten. Gehorsame aber unfähige Führungskräfte durch kritische und aufgeschlossene Führungskräfte ersetzen. Klare Ausrichtung des Unternehmens, sodass jeder weiß wofür er eigentlich arbeitet! Zeitgemäßes performantes CRM-System einführen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen der selben Abteilung kann man Spaß haben. Der wichtigste Punkt für das Wohlbefinden.
Kommunikation
Wie das Fähnchen auf dem Turme... Kunden werden gerne vor dem Vertrieb informiert... Auf interne Informationen ist kein Verlass!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr ausgeprägt, aber wehe man braucht was von Kollegen aus anderen Abteilungen - Silodenken!
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, monatlich kostenlose Massage, Zugang zu Fitness-Räumen und -Kursen und kostenlose Kantine im Haus - besser geht es in dieser Disziplin nicht!
Vorgesetztenverhalten
Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter war in meinem Fall nicht zu beanstanden. Aber auch die Vorgesetzten trauen es sich nicht Mitarbeiter mit Potenzial voran zu bringen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich sind die Kundenprojekte, das unsachgemäße CRM-System frisst die Produktivität.
Gleichberechtigung
Schleimst du oben, wird man dich loben... Es herrscht Willkür. Personal-Management nach Gutsherrenart.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Fehlverhalten gegenüber Kollegen dieser Altersgruppe bekannt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, dicker Punktabzug wegen mäßigem CRM-System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung wird billigend in Kauf genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung gibt es wenn die Gutsherren es für den Mitarbeiter vorsehen, ansonsten hat man gefälligst zufrieden zu sein. Sozialleistungen: siehe "Work-Life-Balance".
Image
Einst galt MOBOTIX als der Innovationstreiber am Markt. In diesem Glanz sonnte man sich arrogant viel zu lange und vergab die Chance ein echter Taktgeber am Markt zu werden. Heute suchen sich wichtige MOBOTIX-Partner Hersteller die sie besser unterstützen und das Näschen nicht zu hoch tragen.
Karriere/Weiterbildung
siehe "Gleichberechtigung"