98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vom "Pionier" der Branche zum "Gibt es euch noch?"
2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland)) in Langmeil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch fragwürdige Besetzungen immer Unruhiger und die Fluktuation ist gefühlt so hoch wie nie.
Image
1999 als innovatives Unternehmen und Vorreiter in der digitalen Videosicherheitstechnik gestartet, ist seit Mitte der 2010er Jahre von Innovation und Vorreiterrolle keine Spur mehr.
Work-Life-Balance
Es werden einige außerberufliche Aktivitäten angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab in der Vergangenheit die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen die Auswahl ist aber sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht trotz der Corona-Zeit ein sehr gutes Miteinander. Alle sind hilfsbereit und ziehen meistens an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind einige Vorgesetzte und der Vorstand nicht kritikfähig. Die Zahlen bestätigen das Verhalten überhaupt nicht. Außerdem findet nach der Kündigung und während der Restarbeitszeit keine Kommunikation mehr statt. Es wird nicht interveniert und versucht, bei den Mitarbeitern den Grund für die Kündigung herauszufinden, geschweige denn, sie zu halten. Das Motto ist seit Jahren "Jeder ist ersetzbar"
Kommunikation
Flache Hierarchien werden zwar betont, aber leider nicht gelebt. Ob von Kunden oder Mitarbeitern, konstruktive Kritik wird seit Jahren abgeblockt. Es gibt eine Strategie des Vorstandes und diese wird seit Jahren konsequent verfolgt. Eine entsprechende Evaluierung der Strategie scheint nicht stattzufinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Branchenschnitt und es gibt keine Inflationsanpassungen bzw. Coronaprämien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland)) in Langmeil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im Vertrieb unklare Strukturen, keine Einsicht in die Berechnung der Provisionen. Keine Rückmeldung der HR zu bestimmen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland) in Langmeil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Produkte, keine Innovationen, Geklüngel auf allen Ebenen
Mobotix befindet sich in schweren Zeit ist jedoch ein guter und sichere Abeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland) in Langmeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer optimistisch, auch in weniger glanzvollen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hin und wieder werden Misserfolge nicht so offen Kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
tolle teamüberschneidendes Arbeiten auf hohem professionellen Level
Image
durch unzufriedene Ex-Mitarbeiter in ein schlechtes Licht gerückt
Work-Life-Balance
Mobotix bietet viel Möglichkeiten hierfür
Karriere/Weiterbildung
wer will wird auch gefördert, finde ich auch gut
Gehalt/Sozialleistungen
für die Region angemessen
Kollegenzusammenhalt
einfach gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden behandelt wie jeder andere, finde ich persönlich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles was man benötigt um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen, man muss halt danach fragen!
Kommunikation
hin und wieder etwas schleppend, aber beim 2ten mal klappt es dann
Interessante Aufgaben
wir Entwickeln Software und die passende Hardware dazu….
leider keine Empfehlung aktuell, hoffentlich Besserung in Sicht
3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland)) in Langmeil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Löhne angleichen. - Wenn keine Gehaltserhöhung möglich, dann andere Benefits ausschütten - interne Kommunikation anregen und verbessern - Kommunikation von unten nach oben und umgekehrt, verbessern -
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung unter Kollegen, flache Hirachie (jeder duzt jeden)
Kommunikation
interne Kommunikation und Kommunikation nach Oben leider sehr schlecht Hier verschenkt die Mobotix ordentlich kostenloses Potential
Gleichberechtigung
teilweise mehrere Hunder Euro Unterschied im Gehalt trotz gleicher Abteilung und Qualifikation. Das ist ein echter Witz! Diese unfaire Art mit Mitarbeitern umzugehen ist wirklich unter aller Kanone! So motiviert man seine Mitarbeiter nicht! Das schafft Mißtrauen, Neid, Unverständnis. Sollte schleunigst geändert werden.
Mobotix im Krisenmodus. Als Arbeitgeber ist keine Empfehlung mehr.
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland)) in Langmeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch die Work-Life-Balance. Das soll sich aber vermutlich bald ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft willkürlich und autokratisch scheinende Entscheidungen des Vorstandes. Es wird vermutet, das die guten Dinge, wie Homeoffice und Kantine deutlich beschnitten werden sollen. Keine Gehaltsanpassung, kein Inflationsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon nicht anständig bezahlen könnt, dann beschränkt zumindest nicht die Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit muss von immer weniger Kollegen erledigt werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine vernünftige Regelung zu Homeoffice-Regelung sind das einzige, was viele Kollegen noch in der Firma hält. Leider sägt unser Vorstand ständig an den entsprechenden Betriebsvereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld mehr da für Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der aktuellen Krisenstimmung nicht mehr so gut.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer mehr den Eindruck, die Vorgesetzten stehen massiv unter dem Druck der oft willkürlich und unkontrolliert scheinenden Entscheidungen des Vorstands.
Arbeitsbedingungen
Noch OK, aber für neue Ausstattung fehlt das Geld.
Kommunikation
Man hat das Gefühl von der Vorstandsebene nicht immer ehrlich und transparent kommuniziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltsanpassung. Kein Inflationsausgleich. Keine gerechter Lohn. Als Trostpflaster gibt es alle paar Monate einen Schokoriegel.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der immer höheren Arbeitsdichte kann man seine Aufgaben kaum noch vernünftig und ordentlich erledigen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland)) in Langmeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu spät verkündet egal um was es geht. Arbeitseinsatz wird nicht wertgeschätzt. Neue Mitarbeiter werden nicht (richtig) angelernt. Es wird zu viel auf Studenten und Praktikanten gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auf Vordermann bringen. Entwicklung und Vermarktung fördern um dieses Top Produkt wieder in einer vernünftigen Qualität herzustellen und richtig vermarkten.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist ok. Loben durch Vorgesetzte nicht immer ernst gemeint
Image
Image ist verloren da so ein Top Produkt so schlecht vermarktet wird
Work-Life-Balance
Für Festangestellte Top aber für Praktikanten weniger
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist so gut wie nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterste Grenze aber es gibt schmackhaftes kostenloses Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei vielen vorhanden wird aber nicht so gelebt wie es machbar wäre
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Abteilungsanhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nur gefördert wer den Vorgesetzten gefällt
Vorgesetztenverhalten
Alles wird verheimlicht und erst wenn der Zug abgefahren ist bekommt man vom Vorgesetzten gesagt was los,
Arbeitsbedingungen
Technik die begeistert wird behandelt wie wertloses
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden zwar statt aber es wird nur das erzählt was wirlich sein muss
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind gleich 0
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein wenn man sie machen dürften
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mobotix AG in Langmeil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation und das Nicht-Nachbesetzen der meisten Stellen bringt viele MA an ihre Grenzen. Dass allein seit Anfang 2022 fast 20 Manager gekündigt haben und nur intern nachbesetzt wurden, spricht Bände.
Image
Nicht mehr das, was es mal war
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitszeitmodell
Kollegenzusammenhalt
Das, was viele so lange im Unternehmen hält bzw. gehalten hat. Da aber jeder durch die Fluktuation immer mehr auf den Tisch bekommt, kann man andere nicht mehr unterstützen und muss selbst irgendwie schaun dass man klar kommt
Vorgesetztenverhalten
Bekommen viel Druck von oben und stehen zwischen allen Stühlen. Wirken oft selbst verzweifelt und viele kündigen
Arbeitsbedingungen
Man versucht diese trotz schwieriger finanzieller Lage gut für alle beizubehalten
Kommunikation
Von Vorstandsseite sehr oberflächlich. Wenn man sich negativ zu Themen äußert, ist man der Böse
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter den Benchmarks. Man bekommt nur eine Erhöhung, wenn man ein neues Vertragsangebot hat und umbedingt gebraucht wird
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte. Qualität wird aber vom Markt immer mehr bemängelt.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mobotix AG in Langmeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das bemerkenswerte Angebot für alle Mitarbeitenden. 2. In der Coronazeit wurde niemand in Kurzarbeit geschickt 3. Hire and Fire gibt es hier nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solche Themen kommuniziere ich lieber intern. Mein Tipp an alle Leser an dieser Stelle: Die negativen Bewertungen hier auf dieser Plattform sollten mit Vorsicht genossen werden. Bemerkenswert ist für mich, dass diese alle ziemlich gleich klingen und es gibt leider ein paar Personen, die unbedingt stänkern müssen. Es handelt sich allerdings um eine Minderheit. Schade, dass dadurch die Bewertung des Unternehmens augenscheinlich schlechter ist, als es gerechtfertigt wäre. Ich empfinde das als sehr unfair. Ich fände es besser, wenn die betreffenden Personen ihre Energie lieber dafür einsetzen würden, die durchaus bestehenden Verbesserungspotentiale auch mal anzugehen und für Lösungen im Rahmen der Möglichkeiten zu sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Diese habe ich mehrfach und auf vielen Ebenen intern kommuniziert. Dies gehört aber sicher nicht hierher.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Atmosphäre, Dutz-Kultur bis auf Vorstandsebene und viele Aktivitäten für Mitarbeiter, teils inkl. Familie.
Image
MOBOTIX war seit der Grundungsphase ein Vorzeigeunternehmen und der Inbegriff des "Disruptiven Gamechangers" mit Made in Germany. Das Image haftet bis heute an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und HomeOffice-Regelung machen die Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf sehr einfach. Das Erfassen der Arbeitszeit ist selbstverständlich und einfach realisiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer interessante Stellenausschreibungen und damit die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Ein Leadership-Programm und eines zur fachlichen Weiterentwicklung ist in Planung. Deshalb nur 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt durchaus zufrieden. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ihm Rahmen der Möglichkeiten wird auf Umweltaspekte großer Wert gelegt. Die Dächer der Gebäude sind vollständig durch Solar-Panels bedeckt und das Unternehmen kann dadurch fast den Eigenbedarf decken. Ladepunkte für E-Autos sind ausreichend vorhanden. Der Fuhrpark besteht zum Großteil aus E-Fahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Spirit ist eines der auffälligsten Pluspunkte für Mitarbeitende
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams bestehen aus Menschen aller Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten war ich fachlich und menschlich absolut zufrieden. Er hat maßgeblich zum Klima im Team beigetragen!
Arbeitsbedingungen
Jeder hat, was er zum Arbeiten braucht. Darüber hinaus gibt es ein außergewöhnlich großes Angebot an Leistungen, die das Arbeiten auch am entlegenen Firmenstammsitz sehr attraktiv machen: Shuttle-Service, kostenlose(!) Kantine, Fitnessstudio, Massagen, unglaublich viele und toll organisierte Freizeitangebote und Events, eine eigene Bar, eigener Sportplatz für Tennis und Volleyball, Firmenkindergeld und sogar Fahrtgeld pro Kilometer (nach der Probezeit). Ein so breites Angebot habe ich bislang noch nirgendwo im weiten Umkreis erlebt!
Kommunikation
Das Flurgespräch, Treffen bei Kaffeepausen etc. sind gewünscht. Davon lebt die Kommunikation des Unternehmens. Eher unpersönliche elektronische Prozesse setzen sich dabei eher weniger durch.
Gleichberechtigung
Es gibt Kolleginnen und Kollegen vieler Nationalitäten sowie kultureller und sexueller Ausrichtung. Auch Menschen mit Beeinträchtigung sind dabei und gut integriert. Hier gibt es keinen Platz für Kritik.
Interessante Aufgaben
Langeweile kann unmöglich aufkommen. Dafür gibt es zu viele Produkte und Geschichten, die es darüber zu erzählen gäbe. Man muss eher priorisieren und fokussieren. Die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mobotix AG in Langmeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten und nette Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustand des Bestandsprojektes. Für neue Mitarbeiter ist es sehr frustrierend mit dem Bestandsprojekt zu arbeiten, da Dokumentation und Tests fehlen. Es tauchen häufig Fehler auf, die nur sehr schwer zu verstehen und zu lösen sind.
Fehlende Teamarbeit: Ich habe während meiner Zeit erlebt, dass Teams zwar "auf dem Papier" existieren, die Aufgaben aber dennoch alleine erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen verbessern. Dazu gehören vor allem eine gute Dokumentation und ein Changelog damit Mitarbeiter über neue Features informiert werden. Außerdem müssen Entwicklungsrichtlinen definiert werden und diese auch konsequent durchgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Ich habe während meiner Zeit keinerlei Diskriminierung oder Ausgrenzung erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Zeit um sich intensiv in Technologien einzuarbeiten. Leider muss man das zum größten Teil auch alleine tun. Es gibt wenig Möglichkeiten wirklich gute Entwicklungsprinzipien von (erfahrenen) Kollegen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt. Als Mitarbeiter hat man nicht den Eindruck ernsthaft etwas verändern zu können.
Kommunikation
Die Geschäftsziele werden relativ klar kommuniziert, jedoch fehlt ein konkreter (technischer) Plan, diese auch zu erreichen. Es mangelt an qualitativ hochwertiger Dokumentation und so werden neue Entwicklung nicht zwischen Teams kommuniziert. Ein Onboarding Prozess existiert zwar, allerdings kann danach trotzdem jeder machen was er will, da Methoden und Richtlinien entweder nicht existieren oder nicht kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Es hängt sehr vom Projekt ab. Man kann Glück haben und einige Monate an einem spannenden Projekt arbeiten, was auch einen fachlichen Mehrwert für den Mitarbeiter mit sich bringt. Andererseits kann es auch passieren, dass man wochenlang mit einer schwer lösbaren Aufgabe zu tun hat und wenig Fortschritt sieht. Das liegt dann meißt nicht daran, dass die Aufgabe technisch anspruchsvoll ist, sondern eher an dem Zustand von Dokumentation und Entwicklungsmethodik bei Mobotix.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobotix durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Mobotix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobotix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.