Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mobotix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird durch monatliche Townhall-Meetings mit dem Vorstand unterstützt. Diese finden getrennt in zwei Sprachen statt und halten die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden.
Innerhalb der Kolleginnen und Kollegen herrscht eine gute Stimmung und ein insgesamt guter Zusammenhalt.
Gleitzeit, Homeoffice und Urlaub sind nach Absprache meist gut möglich. In Stoßzeiten muss jedoch die Teamabstimmung passen.
Unser Vorgesetzter ist korrekt und sorgt durch regelmäßige Meetings für einen guten Austausch.
Je nach Bereich und Situation sind die Aufgaben mal spannender, mal weniger reizvoll.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und insgesamt neutral.