Mobotix 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern absagen, sollte man sich für jemand anderen entscheiden. Alles andere ist unhöflich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den ersten Kontakt zur Mobotix AG letztes Jahr im September gehabt. Allerdings habe ich mich zu diesem Zeitpunkt noch nicht bereit gefühlt. Nach einigen Monaten hab ich entschieden, mich nochmals zu Bewerben. Die Antwort der Personalabteilung kam sehr schnell und wir konnten ziemlich unkompliziert 2 Teams Gespräche organisieren. Das 3. Gespräch fand Vorort statt. Hier konnten man viel mehr über die Firma erfahren und die Produkte in echt sehen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht keine wirklich kritikwürdigen Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von potenziellen Arbeitnehmern, indem Rückmeldung zum Bewerbungsstatus gegeben wird, gibt es hier nicht.
Nach 6 Wochen gab es keinerlei Rückmeldung. Habe 2 mal nachgefragt per Mail. Keine Antwort. Struktur im Unternehmen scheint es nicht zu geben, daher möchte ich für solch eine Firma gar nicht erst arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Das zweite Vorstellungsgespräch hatte mit 2,5-3 Stunden einen gewissen Umfang, insgesamt eine große Wetschätzung mit vielen Informationen und Gesprächspartnern kann es zu viel sein seinen kompletten Lebenslauf 3 mal hintereinander zu erklären

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Masterstudium Informatik

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch und Aufgabengebiet, welches meinen Erfahrungen, KnowHow und auch meinen Vorstellungen entsprochen hätte. Besonders das Ziel wäre sehr interessant und mein "tägliches Brot" gewesen.
Schade dass eine Absage gekommen ist, aber nach den derzeitigen Nachrichten war es doch eine "Bewahrung" beim aktuellen Stellenabbau und den Aktienkursen.
Bleibt aber weiterhin zu hoffen, dass diese tolle Firma weiterhin in unserer Region ist und auch wieder wächst.

Verbesserungsvorschläge

Trotz, aus meiner Sicht, geeignetem Profil wurde ich zu keinem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies obwohl zahlreiche Stellen ausgeschrieben sind. Bewerbungsunterlagen wurden anscheint nicht gründlich durchgelesen, da Zeugnisse nochmals angefordert wurden, die bereits meiner Bewerbung beilagen.
Ebenfalls etwas peinlich ist die Art des Bewerbungsverfahrens. Ein Technologieunternehmen das Bewerbungen ausschließlich in Papierform verlangt ist einfach nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich kürzlich bei Mobotix beworben und eine Absage erhalten. Das ist an sich in Ordnung, kann passieren und muss ich selbstverständlich akzeptieren. Äußerst fragwürdig ist allerdings die Art und Weise, wie Bewerbungen entgegengenommen und ausgewertet werden.
Ich habe meine kompletten Bewerbungsunterlagen dem Unternehmen per Mail zukommen lassen, habe bereits einen Tag später eine Bestätigung des Erhalts dieser Unterlagen bekommen, mit der zusätzlichen Bitte versehen, meine Unterlagen auch nochmals "klassisch" in Papierform zuzusenden.

Zwar etwas befremdet ob dieser antiquiert anmutenden Verfahrensweise habe ich dennoch meine Unterlagen zusammengestellt und auf den Postweg gebracht. Keine 48 Stunden später erhielt ich meine Mappe zurück, versehen mit den üblichen, nichtssagenden, leeren Floskeln und Satzbausteinen, derer man sich im Falle einer Absage bedient.

War es notwendig, dieses unverschämte und schikanöse Verhalten zu praktizieren? Hat das Unternehmen nicht bereits vorher gewusst, dass die Bewerbung nicht Ihren Vorstellungen entspricht, nach Eingang meiner Bewerbung per Email? So entsteht zwangsläufig der Eindruck, vom Unternehmen auf den Arm genommen worden zu sein .... sehr ärgerlich. Der Umgang mit Menschen - so scheint's - bei Mobotix, der IsNix.