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Mobotix 
AG
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe – Ideal für Praktikanten und Auszubildende.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MOBOTIX AG in Winnweiler als Praktikant Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gebeten, mich kurz vorzustellen und meinen persönlichen Hintergrund sowie meine Motivation für das Praktikum zu schildern.
  • Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen. Da ich bereits Erfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel habe, gab es zudem die gezielte Frage nach meinen Kenntnissen im SAP-System.
  • Fragen zu organisatorischen Details zum Ablauf des Praktikums. Zudem wurde nach dem Führerschein gefragt. Mein Fehlen des Führerscheins hatte jedoch keinen negativen Einfluss auf die Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Borckholder, Junior HR Business Partner
Sophie BorckholderJunior HR Business Partner

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so zufrieden warst, von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du alle Aspekte unseres Bewerbungsprozesses mit der Bestnote bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerbenden ankommen.

Viele Grüße
Sophie

Gut strukturiertes Bewerbungsverfahren mit professioneller Kommunikation und angenehmen Interviews.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobotix AG in Langmeil als Channel Manager DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnten Rückmeldezeiten zwischen den Gesprächen optimiert werden, wobei die Verzögerung aufgrund der Weihnachtsfeiertage nachvollziehbar war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Borckholder, Junior HR Business Partner
Sophie BorckholderJunior HR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen lieben Dank für dein ehrliches Feedback und herzlich Willkommen in unserem Team!

Viele Grüße,
Sophie

Gar keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobotix AG in Langmeil beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum guten Ton gehört es Bewerber*innen auch bei vermeintlicher Nichteignung Rückmeldung zu geben. Im Zuge des immer größer werdenden Fachkräftemangels kann es sich kaum ein Arbeitgeber leisten potentielle Mitarbeiter*innen so zu behandeln. Mundpropaganda ist auch PR.

In einem Unternehmen, das es entweder nach Wochen nicht schafft die Bewerbungen zu sichten und zu entscheiden - oder sich einfach nicht meldet will ohnehin niemand mehr arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Borckholder, Junior HR Business Partner
Sophie BorckholderJunior HR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall zu Verzögerungen kam – das entspricht nicht unserem gewohnten Standard. Wir legen großen Wert auf schnelle und respektvolle Rückmeldungen und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir werden unsere Abläufe überprüfen, um solche Einzelfälle in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Application process at Mobotix as working student

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland) in Langmeil beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Strengths, interests and experience
  • Choice of study, project topic

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Borckholder, Junior HR Business Partner
Sophie BorckholderJunior HR Business Partner

Dear colleague,

Thank you very much for your honest assessment of our application process. We are happy to have you in our team!

Best regards
Sophie

Keine Rückmeldung

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobotix AG in Langmeil als HR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern absagen, sollte man sich für jemand anderen entscheiden. Alles andere ist unhöflich.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen
  • Die üblichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr unkomplizierter Bewerbugnsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mobotix AG in Langmeil als Senior Product & Solution Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den ersten Kontakt zur Mobotix AG letztes Jahr im September gehabt. Allerdings habe ich mich zu diesem Zeitpunkt noch nicht bereit gefühlt. Nach einigen Monaten hab ich entschieden, mich nochmals zu Bewerben. Die Antwort der Personalabteilung kam sehr schnell und wir konnten ziemlich unkompliziert 2 Teams Gespräche organisieren. Das 3. Gespräch fand Vorort statt. Hier konnten man viel mehr über die Firma erfahren und die Produkte in echt sehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzend, menschlich und kommunikativ

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mobotix AG in Langmeil als Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht keine wirklich kritikwürdigen Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Kennen Sie jemand bei uns im Haus? Wieso bewerben Sie sich bei uns?
  • Erzählen Sie uns bitte etwas über sich und ihren Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mobotix AG in Langmeil als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von potenziellen Arbeitnehmern, indem Rückmeldung zum Bewerbungsstatus gegeben wird, gibt es hier nicht.
Nach 6 Wochen gab es keinerlei Rückmeldung. Habe 2 mal nachgefragt per Mail. Keine Antwort. Struktur im Unternehmen scheint es nicht zu geben, daher möchte ich für solch eine Firma gar nicht erst arbeiten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

große Wetschätzung, schnelles Feedback, zuvorkommend,

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mobotix AG (Langmeil / Deutschland) in Langmeil als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das zweite Vorstellungsgespräch hatte mit 2,5-3 Stunden einen gewissen Umfang, insgesamt eine große Wetschätzung mit vielen Informationen und Gesprächspartnern kann es zu viel sein seinen kompletten Lebenslauf 3 mal hintereinander zu erklären


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess ohne AC

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei MOBOTIX AG in Winnweiler als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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