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Mobotix 
AG
Bewertung

80% ok, 20% verbesserung gewünscht

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mobotix AG in Langmeil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Kollegen,b moderne Entwicklungsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Verhandlungsmöglichkeiten über Gehaltserhöhung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung, offener für Diskussionen über Gehaltserhöhung, Klimaanlage, mehr Offenheit für mehr home Office !

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist super, kommt immer darauf an in welchem team man ist und wie gut man mit seinem Manager klar kommt.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation könnte besser laufen zwischen den verschiedenen Abteilungen sein. Zwischen Entwicklung und Support / Marketing ist quasi null Kommunikation. Der rest funktioniert größtenteils.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen der welt. Das ist das beste an der Firma.

Interessante Aufgaben

Ein Interessantes Arbeitsumfeld mit Kameras, da gibt es immer interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gehaltserhöhung : Vorstände gönnen sich, aber dje anderen Mitarbeiter bekommen wenn überhaupt 1-2%

Arbeitsbedingungen

Meistens funktioniert alles, und nun soll auch eine Klimaanlage kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht an die Umwelt zu denken. Manchmal hapert es an der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Mitarbeiter hängen beim Einstiegsgehalt, dafür gibt es immer mehr Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Viel karriere kann man leider nicht machen. Im punkto Weiterbildung sollte die firma darauf achten dass jeder Mitarbeiter jedes jahr si h weiterbildet.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit Spaß macht und du dich im Unternehmen wohl fühlst.
Als Arbeitgeber möchten wir uns stetig verbessern und hier ist es für uns wichtig, auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit ihren Verbesserungsvorschlägen einzugehen.
Die Themen Klimaanlage und mehr Home Office sind bereits in der finalen Umsetzung.
Gerne können wir über die Themen auch noch einmal persönlich sprechen Die Türen der HR Abteilung, der Manager und des Vorstands stehen jederzeit für dich offen!

Viele Grüße
Manuela Hirth - Head of HR

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