Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die gute Work-Life-Balance,
- das kostenlose Mittagessen,
- die kostenlose Nutzung des Fitnessangebots,
- sowie die regelmäßigen Firmenevents und monatlichen Abteilungsaktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die aktuelle Personalsituation, die aus meiner Sicht deutlich verbessert werden müsste.
- Die Umstrukturierung, die noch nicht überall reibungslos angekommen ist und im Alltag spürbar ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal zur Entlastung der Teams.
- Früher und vorausschauender auf Marktveränderungen reagieren.
- Gehälter stärker leistungs- und verantwortungsgerecht gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und insgesamt neutral.
Image
Nach außen ist das Unternehmen gut aufgestellt, intern besteht jedoch bei Führung, Kommunikation und Personal noch Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und Urlaub sind nach Absprache meist gut möglich. In Stoßzeiten muss jedoch die Teamabstimmung passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt mit der vorhandenen Solaranlage und der Wallbox für E-Autos bereits sichtbare Zeichen in Richtung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kolleginnen und Kollegen herrscht eine gute Stimmung und ein insgesamt guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter ist korrekt und sorgt durch regelmäßige Meetings für einen guten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Fair und teilweise modern. Kaffee und Sprudel sind kostenlos verfügbar
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch monatliche Townhall-Meetings mit dem Vorstand unterstützt. Diese finden getrennt in zwei Sprachen statt und halten die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden.
Gehalt/Benefits
- Positiv hervorzuheben sind Tankgutscheine, Zeitzuschläge bei Wochenendarbeit, Bikeleasing, VWL, betriebliche Altersvorsorge und Kindergeld.
- Das Gehalt sollte aus meiner Sicht noch angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Situation sind die Aufgaben mal spannender, mal weniger reizvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance, das kostenlose Mittagessen und unser Fitnessangebot schätzt. Auch dass du die monatlichen Townhall-Meetings und den guten Kollegenzusammenhalt hervorhebst, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritikpunkte zur aktuellen Personalsituation und den noch nicht überall reibungslos verlaufenden Umstrukturierungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich das im Arbeitsalltag bemerkbar macht und sind bereits dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Deine konkreten Vorschläge zu mehr Personal, vorausschauenderem Handeln und leistungsgerechteren Gehältern sind wertvolle Impulse für uns.
Es ist toll, dass du trotz der Herausforderungen die vielen positiven Aspekte bei uns siehst - von der entspannten Arbeitsatmosphäre bis hin zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit. Falls du weitere Ideen hast oder dich direkt einbringen möchtest, freuen wir uns über den Austausch mit dir.
Viele Grüße
Sophie