Vom "Pionier" der Branche zum "Gibt es euch noch?"
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch fragwürdige Besetzungen immer Unruhiger und die Fluktuation ist gefühlt so hoch wie nie.
Kommunikation
Flache Hierarchien werden zwar betont, aber leider nicht gelebt. Ob von Kunden oder Mitarbeitern, konstruktive Kritik wird seit Jahren abgeblockt. Es gibt eine Strategie des Vorstandes und diese wird seit Jahren konsequent verfolgt. Eine entsprechende Evaluierung der Strategie scheint nicht stattzufinden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht trotz der Corona-Zeit ein sehr gutes Miteinander. Alle sind hilfsbereit und ziehen meistens an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es werden einige außerberufliche Aktivitäten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind einige Vorgesetzte und der Vorstand nicht kritikfähig. Die Zahlen bestätigen das Verhalten überhaupt nicht. Außerdem findet nach der Kündigung und während der Restarbeitszeit keine Kommunikation mehr statt. Es wird nicht interveniert und versucht, bei den Mitarbeitern den Grund für die Kündigung herauszufinden, geschweige denn, sie zu halten. Das Motto ist seit Jahren "Jeder ist ersetzbar"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Branchenschnitt und es gibt keine Inflationsanpassungen bzw. Coronaprämien
Image
1999 als innovatives Unternehmen und Vorreiter in der digitalen Videosicherheitstechnik gestartet, ist seit Mitte der 2010er Jahre von Innovation und Vorreiterrolle keine Spur mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gab in der Vergangenheit die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen die Auswahl ist aber sehr begrenzt.