Ihr Unternehmen?

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moccamedia 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Work Life Balance, schlechte Bezahlung, Sehr geringe Aufstiegschancen.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, nette Kollegen, Frische Firmenphilosophie

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, 100% mobiles Arbeiten möglich, viele angebotene Freizeitkurse, Zuschuss zu jobrad, Parkhaus oder deutschlandticket, VL

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Academy, die aber seit Jahren nicht um neue interessante Kurse erweitert wurde

Gehalt/Benefits

Gehalt ist intransparent und unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I.o.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen wird One Mocca auch nicht immer gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich werden sehr junge Kollegen eingestellt. Das liegt auch an der schlechten Bezahlung. Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, haben keinen Vorteil davon, im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Oft noch zu tief im operativen Bereich tätig. Manchmal werden Machtspiele gespielt, was dem modernen Unternehmensstil von moccamedia widerspricht. An eigene Kommunikationsrichtlinien wird sich nicht gehalten.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind I.O. Laptops teilweise sehr veraltet, Monitore veraltet, Headset für kollegen, die viel telefonieren müssen sind 5€ logitech Headsets und schmerzen an den Ohren

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen ausbaufähig

Gleichberechtigung

Firmenphilosophie setzt Gleichberechtigung voraus, wird von den Führungskräften jedoch nicht immer gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Bei Einstieg jedoch sehr repetetive Tätigkeiten


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du die Work-Life-Balance, das Team und unsere Firmenphilosophie positiv erlebt hast – das sind Themen, die uns wirklich am Herzen liegen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Wie Du sicherlich zuletzt wahrgenommen hast, stehen die Themen Gehaltstransparenz und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns aktuell auf der Agenda. Wir arbeiten daran, konkrete Verbesserungen umzusetzen – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unserer internen Academy.

Was uns besonders wichtig ist: Auch wenn unser Team insgesamt eher jung ist (Durchschnittsalter liegt bei rund 35 Jahren), freuen wir uns regelmäßig über Kolleg:innen, die ihr 10-jähriges Jubiläum bei uns feiern. Zudem sind rund 18 % unserer Mitarbeitenden älter als 45 Jahre – ein Zeichen dafür, dass wir nicht nur junge Talente anziehen, sondern auch langjährige Erfahrung im Team haben und schätzen.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, besser zu werden – danke dafür! Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.