46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Missstände und leider kaum Lösungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeitende wird leider als ersetzbare Ware wahrgenommen und nicht als Individuum gefördert und wertgeschätzt.
Auch wenn ich davon (noch) nicht betroffen war, lässt die aktuelle wirtschaftlichen Lage vermuten, dass dieser Umstand sich noch verstärken wird.
Image
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Leider kann man kaum positive Erfahrungen teilen und spricht daher viel über die Missstände, um zu sehen, dass es anderen genauso geht.
Die Positionierung über LinkedIn, o.ä. nach außen ist verständlicherweise positiver, entspricht aber meiner Erfahrung nach für kaum einen Mitarbeitenden der Realität.
Work-Life-Balance
Gerade von den jungen Kollegen wird 100 % Aufopferung erwartet und es wird kaum Verständnis für Überforderung gezeigt. Die Geschäftsführung erwartet dieses Verhalten von (vielen) ihrer Führungskräfte, die diese Mentalität und Selbstverständlichkeit in die Teams weitertragen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade im Bereich Marketing steigen viele Personen direkt nach dem Studium ein und werden leider über das Onboarding hinaus kaum weitergebildet. Dem Unternehmen reicht es wenn man ein Verständnis für die Betreuung des eigenen Kunden hat, damit es im Alltag läuft, darüber hinaus wird man nicht gefördert. Das fehlende Wissen zu Themen/Bereichen/Gattungen/Branchen, das man nicht vermittelt bekommt, wird bei Gehaltsverhandlungen dann negativ ausgelegt und als Begründung für einen Nicht-Aufstieg genannt.
Da die bereits angesprochenen Führungspositionen alle besetzt sind ist ein Aufstieg auch kaum möglich. Aus diesem Grund werden in den Teams teilweise Positionen erfunden werden, um die Mitarbeitenden zu besänftigen. Diese sind aber nirgendwo festgeschrieben und werden auch nicht entsprechend entlohnt, sondern dienen eher dazu das Management noch mehr zu entlasten, so dass sie sich noch weniger mit ihren Teams beschäftigen müssen und die Teamleitung eher peer to peer stattfindet.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und auf allen Management-Ebenen kein Aufstieg für die Mitarbeitenden gewünscht. Die neu eingeführten Gehaltsbänder wirken wie ein "Alibi" und die Kommunikation zu diesen lässt vermuten, dass das Unternehmen sie sehr ungern eingeführt hat und sein Bestes gibt sich trotzdem so bedeckt zu halten wie möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Agentur-Klassiker "Ohne die Kollegen wäre ich schon viel früher weg gewesen." wird hier extrem ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind trotz sporadischer Fortbildung in Richtung Team-/Abteilungsleitung leider oft komplett falsch auf ihren Positionen. Das kommt in meinen Augen daher, dass ab einem sehr frühen Zeitpunkt die einzige (gehaltstechnische) Weiterentwicklung in diesem Unternehmen der Aufstieg in eine Führungsposition ist. Die Führungskräfte sind also in diesen Positionen, weil sie in der Hierarchie aufsteigen wollten und nicht, weil sie ein Team oder eine Abteilung leiten möchten/besonders qualifiziert dafür sind.
Probleme werden nicht erkannt oder ignoriert und eine Förderung der Mitarbeitenden ist ganz offensichtlich nicht auf der Agenda. Die drei Sterne gelten eher dem persönlichen Verhältnis, das man teilweise pflegt, aber beschreiben leider kein positives Ausfüllen der Management-Position.
Kommunikation
Leider werden sehr viele Dinge unter der Hand entschieden und erst kommuniziert wenn sie nicht mehr zu "verheimlichen" sind. Den Mitarbeitenden wird dadurch bspw. die Chance genommen, bei einem Austritt eine guten Übergabe der Themen an die Kollegen vorzunehmen, da die Kündigung bis kurz vor Austritt verheimlicht werden muss.
Interessante Aufgaben
100 % vom Kunden abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gut in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell etwas angespannt, da die wirtschaftliche Gesamtlage derzeit schwierig ist
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Super.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr Unterstützung erfolgen.
Gehalt/Benefits
Gut. 13. Monatsgehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Nur wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit Älteren Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Klare Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche, mit Erarbeitung von Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsmaterial. Jeder hat zwei externe Bildschirme, eine Laptop etc.
Kommunikation
Monatliche Versammlung der gesamten Firma, um Neuigkeiten und Veränderungen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung ist sehr ausgewogen. Auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
In der IT wird es nie langweilig.
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nur wegen den Teamkollegen so lange geblieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigene Team. Die Teamkollegen haben mir die Entscheidung gar nicht einfach gemacht, am liebsten hätte ich alle einfach mitgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzte in manchen Bereichen, wenig Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, sich mehr für die guten Leute einsetzen & sich bei manchen besetzten Positionen hinterfragen, einige Personen sitzen da definitiv an falscher Stelle.
Arbeitsatmosphäre
im Team selbst super toll aber abteilungsübergreifend leider eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
kommt drauf an, wer dein Team bzw. Abteilungsleiter ist. Bei manchen Vorgesetzten hatte man Angst nach Überstundenabbau zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
man kann intern schon versuchen weiterzukommen, aber generelle Weiterbildungen (Fachwirt, Master..) interessieren nicht
Gehalt/Benefits
für das was man leistet einfach viel zu wenig - dafür studiert man nicht oder macht eine Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
im Team selbst sehr hoch - darüber hinaus wenig
Vorgesetztenverhalten
in dem Team, in welchem ich letztlich gearbeitet habe eigentlich sehr gut. Leider wechseln Team - oder Abteilungsleiter sehr oft, sodass man wenig Vertrauen aufbauen kann. In anderen Abteilungen sind die Vorgesetzten leider unprofessionell, konservativ & voreingenommen.
Arbeitsbedingungen
nur sehr weniger höhenverstellbare Schreibtische (3-4 Stück für über 50 Ma's ungefähr) oder Homeoffice Ausstattung,
Kommunikation
irgendwie einfach sehr schwer
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung, viel Vorgabe und Abarbeiten - aber sehr kundenspezifisch! Viele hatten sehr spannende Kunden mit Potential!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, immer bestrebt es allen Recht zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechseln innerhalb vom Unternehmen möglich, auch wenn man etwas anderes gelernt hat.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter mit älteren mal als Projektteam laufen lassen.
Andere Sichtweisen und Erfahrungen können ein da schon weiterbringen.
Work-Life-Balance
Flexibel und gewillt Möglichkeiten in Betracht zu ziehen
Karriere/Weiterbildung
Ab einer gewissen Zugehörigkeit findet man nicht viel was sinnvoll ist um es sich anzueignen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung manchmal etwas schwierig
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, kompetent, zielführend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work Life Balance, schlechte Bezahlung, Sehr geringe Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, nette Kollegen, Frische Firmenphilosophie
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, 100% mobiles Arbeiten möglich, viele angebotene Freizeitkurse, Zuschuss zu jobrad, Parkhaus oder deutschlandticket, VL
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, die aber seit Jahren nicht um neue interessante Kurse erweitert wurde
Gehalt/Benefits
Gehalt ist intransparent und unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I.o.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen wird One Mocca auch nicht immer gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich werden sehr junge Kollegen eingestellt. Das liegt auch an der schlechten Bezahlung. Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, haben keinen Vorteil davon, im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Oft noch zu tief im operativen Bereich tätig. Manchmal werden Machtspiele gespielt, was dem modernen Unternehmensstil von moccamedia widerspricht. An eigene Kommunikationsrichtlinien wird sich nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind I.O. Laptops teilweise sehr veraltet, Monitore veraltet, Headset für kollegen, die viel telefonieren müssen sind 5€ logitech Headsets und schmerzen an den Ohren
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen ausbaufähig
Gleichberechtigung
Firmenphilosophie setzt Gleichberechtigung voraus, wird von den Führungskräften jedoch nicht immer gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Bei Einstieg jedoch sehr repetetive Tätigkeiten
Image
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Mehrfachbewertung
super Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen.
Gute Personalführung. Job-Rad, Deutschland-Ticket, frisches Obst, kostenlose Getränke, Grippe-Impfungen, super Mitarbeiter-Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Keine bis kaum Überstunden notwendig. Arbeit ist in einem Arbeitstag zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
interne Akademie zur Weiterbildung. Sprachen, Sport, Rhetorik-Skills, etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. 30 Tage Jahresurlaub. 13 Monatsgehälter. Es fehlt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagieren sich für lokale gemeinnützige Institutionen. Umweltbewusstsein könnte ausgeprägter sein (Photovoltaikanlage, Mitarbeiter:innen zum Stromsparen und Müllvermeidung anhalten etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Wobei es sich um eine Unternehmen handelt in dem sehr viele junge Mitarbeitende sind.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Helle, saubere und klimatisierte Räume.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, könnte jedoch noch inklusiver sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle haben gleichwertige Chancen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, wertschätzender Umgang, schnelle und kurze Entscheidungswege.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Job und Privatleben absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang, Feedbackgespräche, jederzeit offene Türen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und dazu Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen und Offenheit für Ideen der Mitarbeitenden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schön das ich MA bei der Firma bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei moccamedia GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein wegen meine Alte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir eine tolle Unternehmenskultur haben, super Kollegen sind, die Chefs eigentlich immer unterstützen und es viele Freiheiten gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen an die Mitarbeiter die neu anfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemühter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei moccamedia GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist in den vergangenen Jahren sehr bemüht und es befinden sich viele Dinge (wie 100% Homeoffice Möglichkeit oder flexible Arbeitszeiten) im Umbruch, die noch vor einiger Zeit noch nicht denkbar sind. Weiter so! Auch kann man hier in einem wirklich professionellen Umfeld viel lernen und von dem enormen Sachverstand profitieren, sowie mit wirklich namhaften Kunden eng zusammenarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Um die Fluktuation wirklich effektiv zu bekämpfen und sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sollte man ein faires und der Leistung angemessenes Gehalt zahlen. Auch die Schulung von Führungskräften wäre ein Mehrwert für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre stark Teamabhängig. Teilweise gut, teilweise aber auch schwierig.
Image
Das wahrgenommene Image ist, auch durch die namhaften Kunden im Portfolio, wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch neue flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut. Trotzdem gibt es, wie in wahrscheinlich jeder Agentur Zeiten mit extrem viel Workload. Überstunden kann man meist aber ohne Probleme in Freizeit umwandeln oder ausbezahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie mit super Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
One-mocca wird großgeschrieben jedoch nicht immer gelebt. Meistens ist der Zusammenhalt jedoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen und von gut bis schlecht alles dabei.
Manche Vorgesetzte waren oft nicht hilfreich bei Problemen und interessieren sich eher wenig für dein tatsächliches Tagesgeschäft. Auch Anerkennung bei Erfolgen ist Mangelware, wobei man auf der Gegenseite mit Kritik sehr schnell ist.
Es gibt jedoch auch die Führungskräfte die das komplette Gegenteil dazu sind und wirklich in allen Belangen vorbildlich agieren und mit ihren Mitarbeitern ein sehr gutes Team bilden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend jedoch oftmals schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Es wird zwar mit einigen Benefits und Events versucht den niedrigen Lohn auszugleichen, dies täuscht aber nicht darüber hinweg, dass hier ein Aufstieg im Gehalt nur sehr mühsam und in winzigen Schritten passiert. In Anbetracht der teilweise hohen Verantwortung, der Aufgaben und dem Workload, ist die Entlohnung und der Umgang mit dem Thema eher enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Man hat hier die Chance wirklich interessante Aufgaben mit hoher Verantwortung zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird moccamedia durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden moccamedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich moccamedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.