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moccamedia 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score39 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • RabatteRabatte
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist in den vergangenen Jahren sehr bemüht und es befinden sich viele Dinge (wie 100% Homeoffice Möglichkeit oder flexible Arbeitszeiten) im Umbruch, die noch vor einiger Zeit noch nicht denkbar sind. Weiter so! Auch kann man hier in einem wirklich professionellen Umfeld viel lernen und von dem enormen Sachverstand profitieren, sowie mit wirklich namhaften Kunden eng zusammenarbeiten.
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Dass wir eine tolle Unternehmenskultur haben, super Kollegen sind, die Chefs eigentlich immer unterstützen und es viele Freiheiten gibt
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Familiäres Arbeitsumfeld
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Für Anliegen wird immer nach einer Lösung gesucht
30 Urlaubstage, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Tolle Firmenfeiern
Wertschätzung der erbrachten Leistung
13. Monatsgehalt
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
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Sehr gute Atmosphäre, tolle Insentives, 13 Monatsgehälter
Flache Hierarchien, lockerer Umgang miteinander, viele Firmenevents, keine "Hausarbeit" wie Küchendienst o.ä.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare Gehaltsstruktur, wenig Perspektiven sich weiterzuentwickeln.
Nicht wirklich was auszusetzen
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Kaum vorhandene Personalführung
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Die Firma ist recht starr auf eine Person und nicht auf eine Unternehmensphilosophie ausgerichtet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um die Fluktuation wirklich effektiv zu bekämpfen und sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sollte man ein faires und der Leistung angemessenes Gehalt zahlen. Auch die Schulung von Führungskräften wäre ein Mehrwert für das Unternehmen.
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Mehr Gehalt zahlen an die Mitarbeiter die neu anfangen
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Bessere Gleitzeit, mehr soziales Engagement, mehr Umweltbewusstsein
Bessere Personalführung würde der Fluktuation vorbeugen und die schlummernden Potenziale nicht ungenutzt lassen
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Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von moccamedia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier gibt es keinen unterschied. Das Alter spielt keine Rolle.
5
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Bei uns wird mit jedem Kollegen respektvoll umgegangen, egal welchen Alters.
5
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Es sind zwar viele junge Erwachsene beschäftigt, jedoch keine negativen Erfahrungen in dieser Hinsicht bisher gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von moccamedia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Es wird zwar mit einigen Benefits und Events versucht den niedrigen Lohn auszugleichen, dies täuscht aber nicht darüber hinweg, dass hier ein Aufstieg im Gehalt nur sehr mühsam und in winzigen Schritten passiert. In Anbetracht der teilweise hohen Verantwortung, der Aufgaben und dem Workload, ist die Entlohnung und der Umgang mit dem Thema eher enttäuschend.
2
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Pünktliche Zahlung, Grundgehalt jedoch unter Marktdurchschnitt, Gehaltserhöhung nur in Minischritten
2
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Durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


So viele Möglichkeiten
5
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Es gibt eine eigene Akademie mit super Angeboten.
5
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Wenn man sich innerhalb der Firma neu orientieren möchte, wird einem diese Chance gegeben und man erhält die Unterstützung, die man benötigt um neue Aufgaben zu meistern.
5
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Kriteren für Aufstieg sehr intransparent, generell durch schnelles Wachstum aber viele Entwicklungschancen
3
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interne Accademie zur Weiterbildung. Sprachen, Sport, Rhetorik-Skills, etc.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • moccamedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet moccamedia besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden moccamedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei moccamedia als eher modern.
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