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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei moccamedia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moccamedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
moccamedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell etwas angespannt, da die wirtschaftliche Gesamtlage derzeit schwierig ist

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Versammlung der gesamten Firma, um Neuigkeiten und Veränderungen zu kommunizieren.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Nur wenige Ausnahmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Klare Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche, mit Erarbeitung von Entwicklungsmöglichkeiten.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der IT wird es nie langweilig.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Team selbst super toll aber abteilungsübergreifend leider eine Katastrophe.