46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Arbeitsumfeld
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Für Anliegen wird immer nach einer Lösung gesucht
30 Urlaubstage, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Tolle Firmenfeiern
Wertschätzung der erbrachten Leistung
13. Monatsgehalt
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Helle, klimatisierte Büros, Kaffee, Wasser und frisches Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es wohl überall. Allerdings muss man meiner Meinung nach auch selbst etwas dazu beitragen, um zufrieden zu sein und auch Wertschätzung, was mocca für seine Mitarbeiter alles tut. Das ist bei weitem nicht selbstverständlich.
Wenn man weit kommen will, muss man entsprechend viel leisten. Es werden aber auch 1x im Jahr gesundheitswochen angeboten, fitnesskurse die der Arbeitgeber bezahlt und Seminare zur work-life-balance
Wenn man sich innerhalb der Firma neu orientieren möchte, wird einem diese Chance gegeben und man erhält die Unterstützung, die man benötigt um neue Aufgaben zu meistern.
Gehalt könnte vermutlich immer mehr sein aber bei guter Leistung hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Gehaltsgespräche.
Müllttennung könnte etwas mehr beachtet werden
Soziales Engagement isttop. Es werden unzählige Charity Projekte und Organisationen regelmäßig unterstützt. Teilweise auch mit Einbindung der Mitarbeiter.
Tolle Kollegen, jeder wird fair behandelt und wert geschätzt. Auch nach der arbeit trinkt man mal noch was zusammen.
Bei uns wird mit jedem Kollegen respektvoll umgegangen, egal welchen Alters.
Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt, von der Reinigungskraft bis zum Management. Für Anliegen oder Probleme haben die Vorstände immer ein offenes Ohr und unterstützen, auch bei privaten Krisen.
Mobiles arbeiten seit Corona jederzeit zu 100% möglich. Klimatisierte, helle Büros, Coffee Points, Innenhof und Pausenräume mit Küche zum Kochen, wenn man Equipment benötigt muss man nur fragen und es wird besorgt. (Im sinnvollen Rahmen natürlich)
Da unsere Chefin eine Frau ist, selbstverständlich. Auch sexuelle Orientierung, Nationalität oder sonstiges spielt bei uns keine Rolle.
Kein Tag ist wie der andere. Auch intern kann man sich jederzeit neu orientieren, wenn man das Gefühl hat in der aktuellen Position auf der Stelle zu treten und neue Herausforderungen sucht.
Hier gibt es keinen unterschied. Das Alter spielt keine Rolle.
Sehr gute Atmosphäre, tolle Insentives, 13 Monatsgehälter
Keine klare Gehaltsstruktur, wenig Perspektiven sich weiterzuentwickeln.
Bessere Gleitzeit, mehr soziales Engagement, mehr Umweltbewusstsein
Flache Hierarchien, lockerer Umgang miteinander, viele Firmenevents, keine "Hausarbeit" wie Küchendienst o.ä.
Kaum vorhandene Personalführung
Bessere Personalführung würde der Fluktuation vorbeugen und die schlummernden Potenziale nicht ungenutzt lassen
Das miteinander ist top, man sucht nach Lösungen und Fehler werden menschlich behandelt
Mitarbeiterer eher unzufrieden durch niedriges Gehalt, Ungleichgewicht zwischen Verantwortung, Gehalt und Weiterentwicklung
Generell familienfreundlich, großes Verständnis für persönliche Umstände, Urlaubsplanung oft schwierig
Kriteren für Aufstieg sehr intransparent, generell durch schnelles Wachstum aber viele Entwicklungschancen
Pünktliche Zahlung, Grundgehalt jedoch unter Marktdurchschnitt, Gehaltserhöhung nur in Minischritten
Personelle Veränderungen werden wenig und sehr spät kommuniziert, der Ton untereinander ist sehr locker und angenehm, um Feedback muss man aber betteln
Kümmert sich gut um Mitarbeiter. Zweimal wöchentlich frisches Obst für jede Abteilung, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Freitags 2 Kisten Bier pro Abteilung. Nach 5 Jahren 4 Wochen bezahltes Sabbatical. Mitarbeiter-Veranstaltungen sind legendär.
Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten.
Bisher sehr gut. Entspannte und lockere Atmosphäre.
Keine bis kaum Überstunden notwendig. Arbeit ist in einem Arbeitstag zu schaffen.
interne Accademie zur Weiterbildung. Sprachen, Sport, Rhetorik-Skills, etc.
Geld könnte es immer mehr geben :-) Es fehlt eine betriebliche Altersvorsorge.
Stellen interessierte Mitarbeiter für ehrenamtliche Tätigkeiten ab. Engagieren sich für lokale gemeinnützige Institutionen.
Bisher sehr gut.
Es sind zwar viele junge Erwachsene beschäftigt, jedoch keine negativen Erfahrungen in dieser Hinsicht bisher gemacht.
Moderner Arbeitsplatz. Helle, saubere Räume,
Es wird auf Augenhöhe und motivierend kommuniziert.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interne Akademie
Immer tolle Idee zu Initiativen zu unterstützen
Flache Hirachien, immer offenes Ohr
Tolles Arbeitsumfeld
Zusatzleistungen
Arbeitszeiten, Arbeitspensum
sehr nette Kollegen in sehr modernem Umfeld
keine konsequente Mülltrennung
interne Schulungen sehr gut, aber externe professionelle Fortbildung wird nicht angeboten
Großraumbüros
Viele junge Kollegen
Die Firma ist recht starr auf eine Person und nicht auf eine Unternehmensphilosophie ausgerichtet
eine bessere Hierarchisierung mit einem mittleren Management
Ein Key Account Management war nicht vorhanden
Die Geschäftsführung versteht sich darauf ein Image zu vertreten und zu verkaufen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice fehlanzeige aber mir wurde die Möglichkeit gegeben meine Kinder betreuen zu lassen
Auf Weiterbildung wird sehr geachtet. Sowohl fachlich wie auch im sprachlichen Bereich
Teile der Unternehmensführung sind hoch engagiert darin die Mitarbeiter zu leiten und haben stets ein offenes Ohr, andere Teile allerdings sehen die Mitarbeiter eher als Platz um Aufgaben abzuladen ohne auf den aktuellen Workload zu achten
Es wird im Großraumbüro gearbeitet mit 30+ Mitarbeitern, inkl Callcenter im gleichen Büro
Durchschnittlich
Ich bin stolz ein Mocca zu sein. Für die Weiterbildung wird sehr viel gemacht und auf die Kollegen wird immer eingegangen. Man fühlt sich sofort als Mitglied der Familie und hat jeden Tag neu Aufgaben und Herausforderungen bei denen soger die Vorgesetzten gerne weiterhelfen. Gerade bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Mir gefällt der herzliche Umgang und die lockere und entspannte Kommunikation mit den Vorgesetzten sowie Kollegen. Die Türen sind wirklich immer offen und es wird sich gegenseitig geholfen, wo es nur geht. Das Unternehmen ist im ständigen Wandel und wächst in einem gesundem Maße. Hierdurch ist immer Platz für neue Ideen und es kann über alles Gesprochen werden. Überstunden werden in voller Höhe entlohnt. Es gibt freiwillige Zusatzleistungen (14-Monatsgehälter) und es werden die mit Abstand besten Partys veranstaltet (Ausflüge, Geburtstage, Grillen, Weihnachtsfeier usw.)
Die Arbeitszeiten sind aktuell unflexibel (09:00-18:00) und es gibt kaum möglichkeiten, teilzeit zu arbeiten.
Flexiblere Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle
Im Trierer Umfeld hat das Unternehmen einen Namen und ist, vorallem unter Studenten und jungen Menschen, bekannt (liegt wohl an den vielen, sehr sympathischen studentischen Aushilfen). Überregional ist das Unternehmen eher unbekannt. Dies liegt wohl daran, dass die Agentur reine BtoB-Kundenbeziehungen pflegt.
So verdient kununu Geld.