Potenzielle Mitarbeiter fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eibe kleine Anzahl an tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gebt potenziellen Mitarbeitern eine Chance! Gehaltserhöhungen könnten auch schon helfen gutes Personal zu halten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, teilweise hinterhältig
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen wo so viel hinter einem Rücken geredet wird
Work-Life-Balance
Typisch für den Einzelhandel eben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an! Teilweise unterste Schiene! Manche sollte kein Personal führen ...
Arbeitsbedingungen
Undankbarkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Da muss was geändert werden. Mit so einem Gehalt hält man kein Nachwuchs im Unternehmen, so fehlt es dann an jungem
Personal
Image
Nach außen hin erstmal gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weiter zu kommen, potenzielle Mitarbeiter werden bei gleichen Gehalt für mehr Arbeit abgespeist und mit leeren Worten stehen gelassen!!!