187 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Modehaus Böckmann Bewertungen
Modehaus
Böckmann
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei modehaus böckmann ( rhauderfehn) in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interne Weiterbildungen gibt.
Tolle Events
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Miteinander, wenn es mal nicht rund läuft wird gleich das Gespräch gesucht
Work-Life-Balance
Wenn man ein Fixenfreien Tag braucht bekommt man ihn.
Es ist ein Geben und Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung mega! In anderen auch mal nur 3-4☆
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen was sie wollen und was sie nicht wollen
Kommunikation
Man wird über aktuelles auf dem laufenden gehalten, interne Meetings und Weiterbildungen, Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meistens Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modehaus Böckmann in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit kommen keine blöden Sprüche,darf sich wirklich auskurieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, so gut wie keine Wertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation... versuchen alle Abteilungen gleich Wert zu schätzen
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich gesagt, bin ich noch nirgends so herzlich empfangen worden,wie bei Böckmann... aber es stellt sich schnell raus, das es mehr Schein als sein ist...
Image
Hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Am besten ist man ständig erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Lehrgänge werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles machbare wird umgesetzt... versucht nicht extra unnötig Müll zu machen... keine Strom oder Waserverschwendung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung 1a
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, auf deren Wünsche einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter begrüßen oder verabschieden scheint nicht selbstverständlich zu sein... am besten stimmen die Zahlen und man hinterfragt nichts, dann ist man es wohl wert begrüßt zu werden...
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, alles ordentlich
Kommunikation
Die kann definitiv verbessert werden... ständig muss man mehrfach nachfragen, wenn was wissen muss/möchte...
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen
Interessante Aufgaben
Darf viel selbst entscheiden, was gemacht bzw. wie etwas angeboten wird
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Aushaltbare Arbeitsatmosphäre
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Böckmann in Leer absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitgeberin ist so gut wie immer da und für Anregungen offen. :) Ich werde geschätzt und respektiert! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich oft das Gefühl bekomme alles alleine auf die Reihe bekommen zu müssen obwohl ich noch sehr jung bin und gerade einmal ein halbes Jahr in der Ausbildung bin. Es wird meiner Meinung nach schon viel zu viel von mir verlangt... :(
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das Auszubildende flexiblere Arbeitszeiten bekommen mit nicht ganz so langen Tagen. Damit auch noch Zeit für die Freizeit bleibt. Gerade wenn man auch noch einen langen Arbeitsweg morgens hin hat und abends zurück... :( Bitte ändert was daran...
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ziemlich stressig, besonders bei so wenig Personal. Aber zusammen schaffen wir alles. :)
Karrierechancen
Die stehen super. Ich wurde gut darüber informiert. :)
Arbeitszeiten
Naja von 9-18 Uhr oder 10-19 Uhr ist schon immer ein langer Tag. Aber es ist gerade so auszuhalten. Es geht aber auf die Psyche... :(
Ausbildungsvergütung
Finde ich super. :)
Die Ausbilder
Meine letzte Ausbilderin ist leider kurz nach meinem Ausbildungsbeginn gegangen und seid dem habe ich keine/n neue/n Ausbilder/in. Also Unterstützung und jemand der mir über die Schulter schaut habe ich leider nicht :(
Spaßfaktor
Der ist super. Ich kann gut mit Kolleg/innen quatschen und Spaß haben genauso mit Kund/innen :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer genügend zu tun. Langeweile kommt nur selten auf. Und das Klischee (Auszubildende dürfen immer die Drecksarbeit machen) haben wir nicht. Ich habe sinnvolle, meist schöne Tätigkeiten ! :)
Respekt
Der Respekt beim miteinander ist immer da. :)
Variation
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Modehaus Böckmann in Rheine mit großer Vielfalt....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Böckmann in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaub man muss nix dazu sagen Modehaus Böckmann ist wie ne Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix
Verbesserungsvorschläge
Verbessern .....muss ich echt überlegen.....weiss nix
Arbeitsatmosphäre
Wir haben immer Spaß bei der Arbeit vor allem mit unseren Kunden
Image
BÖCKMANN HAT FÜR MICH EIN TOP IMAGE daher schrieb ich es gross
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte geht immer Weiterbildung mega echt weiter so
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zu frieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun ja man trennt den Müll was gut ist aber dennoch geht glaub noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe es das hier die Kollegen auch zu ein Halten wenn es ein mal nicht gut geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es kein alt oder jung alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Kann nur positives sagen
Arbeitsbedingungen
Mehr geht nicht um Lust zu haben
Kommunikation
Top Filialleiter.....der immer Infos gibt
Gleichberechtigung
Wir sehen uns als eine Familie
Interessante Aufgaben
Man muss eben wissen in Verkauf ist kein Ponyhof da gehört viel dazu wie Kunden zu hören warenpflege und und und
Work-Life-Balance
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Böckmann Modehaus GmbH in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und zuvorkommend, offen und nett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen waren das beste an der Arbeit…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Böckmann in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besprechungen bis in den späten Abend hinein. Es wurde immer mehr verlangt, für das gleiche Gehalt. Dies wirkt sich natürlich auch auf die Stimmung der Mitarbeiter aus.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und ihnen zuhören.
Wenn in einem Unternehmen innerhalb weniger Monate etliche Mitarbeiter kündigen, sollte man dies mal hinterfragen.
Zudem sollte man den Raum für die Mitarbeiter etwas freundlicher machen. Es ist sehr ungemütlich und ist eher ein Durchgangsraum anstatt ein Raum um in der Pause zu entspannen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und man fühlt sich teilweise sehr beobachtet. Was die Kollegen angeht, alles super.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Teilweise Schichten von 10 Uhr bis 20 Uhr und danach manchmal noch „Besprechungen“ bis 22 Uhr.
Nur einen Samstag im Monat frei und wenn man in dem Monat Urlaub hatte, wird dieser Urlaubstag schon als freier Samstag gerechnet….
Kollegenzusammenhalt
War immer sehr gut. Das war das beste an dem Job.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich waren alle aus dem Führungskreis nett und verständnisvoll. Was den Job angeht hat man sich oft beobachtet gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider viel zu heiß im Laden. Obwohl es eine Klimaanlage gibt, ist diese kaum bis gar nicht eingestellt. Selbst die Kunden beschwerten sich öfter mal. Da kann dann leider auch das kostenlose Eis nicht helfen, was Böckmann anbietet.
Kommunikation
Über Aktionen usw wird man nicht ausreichend informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einzelhandel in Ordnung. Mitarbeiterrabatt war super.
Bonus wird einem bei einem Krankheitstag nicht mehr gutgeschrieben. Man fühlt sich also nicht nur schlecht, da man seine Kollegen bei Krankheit im „Stich“ lässt, sondern wird auch noch dafür bestraft.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, aber für den Einzelhandel in Ordnung. Azubis wurden aus meiner Sicht kaum gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Gesucht und gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Böckmann Modehaus GmbH in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit den Mitarbeitern umgeht und wie man diese fördert.
Verbesserungsvorschläge
Das es im Sommer nicht mehr so warm im Büro ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jedentag ins Büro, man wird immer von allen begrüßt und meist immer hat jeder ein Lächeln auf den Lippen.
Work-Life-Balance
Man hat einmal in der Woche Homeoffice, wenn man möchte. Die Zeiten kann man sich selbst einteilen und man kann jederzeit an Workshops teilnehmen um sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Das Marketing ist wie eine kleine Familie, wo sich jeder unterstützt und man sich gegenseitig weiterbildet. Aber auch Abteilungsübergreifend ist es ganz anders wie ich woanders gewohnt war
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit den Vorgesetzten auf einer Augehöhe
Kommunikation
Wenn erwas ist kann man egal so wem hingehen und drüber sprechen. Es ist eine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Im Marketing hat man täglich wechselnde Aufgaben, man kann auch selbst neue Ideen einbringen um das Unternehmen zu fördern und vorran zu bringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weiterentwicklung & Spaß wird groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Modehaus Böckmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in der Zentrale als auch in den Filialen gibt es immer viel zu Lachen und eine tolle Stimmung. Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulungen für die Umstellung von Papier auf One Note/To Do App werden angeboten und beim Umsetzen wird unterstützt.
Jede Jahr werden Bäume für die Jubilare aus dem Jahr gepflanzt, sodass auch hier ein Beitrag zur Umwelt geleistet wird :-)
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten, sowohl innerbetrieblich als auch außerbetrieblich (Handelsfachwirt, Ausbilderschein, Trainee Jahr und Co.). Wer weiterkommen möchte und Bock hat, hat auf jeden Fall die Chance dazu! :-)
Kollegenzusammenhalt
Super! Jeder hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen und auch in der Freizeit wird mal was zusammen unternommen :-)
Kommunikation
Kommunikation über verschiedene Wege, sodass sichergestellt ist, dass immer alle informiert sind. Ein Großteil der Kommunikation findet über MS Teams statt & verschiedene Unterkanäle ermöglichen eine gute Sortierung der Infos.
Interessante Aufgaben
Immer Raum für neue Aufgaben ganz nach dem Motto: MVP, einfach mal loslegen und machen. Neue Ideen dürfen immer mit reingebracht werden.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschen begeistern, Freude schenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Böckmann Modehaus GmbH in Recke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meinen Job, habe tolle Kollegen und gehe wahnsinnig gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Schon in der Ausbildung werden viele Schulungen und Workshops angeboten. Mit Programmen wie "Azubi des Jahres" werden neue Anreize geschaffen. Im Anschluss an die Ausbildung kann man sich als Trainee weiterbilden, außerdem gibt es verschiedene Studiengänge oder z.B. Weiterbildungen zum Ausbilder oder Trainer. Böckmann hat sogar eine eigene Akademie, um alle Mitarbeiter regelmäßig weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
jeder bekommt die Arbeitsmaterialien, die er benötigt. Außerdem werden wir mit Obst, Kaffee, Softgetränken und leckeren Süßigkeiten verwöhnt :-)
Kommunikation
findet über verschiedene Kanäle (Aushänge, WhatsApp, Teams...) statt
Interessante Aufgaben
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen und Kreativität sind gefragt und werden geschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmenskultur wird gelebt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Modehaus Böckmann in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege - wenn der Geschäftsführer die Namen der Kollegen von fast allen Mitarbeitern kennt hat man gewonnen !
Das große Potenzial was man aus dem gesamten Unternehmen machen kann.
Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungs/ Choachings die Intern erfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandenen Mitarbeiterparkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Auzubis - diese sind die Zukunft der "Modeberatung" hier sollte ein viel größerer Fokus im Daytoday Business liegen.
Änderungen besser überdenken und nicht zu rigorous durchführen. Führungskräfte in Punkto Kommunikation schulen um gerade "Ältere" Kollegen besser ab zu holen.
Die Unternehmenskultur und das Böckmann-Feeling sind ansteckend und wunderbar mitreißend. Aber wenn wir ehrlich sind, wird dafür auch sehr viel persönlicher Einsatz gefordert der leider nicht mehr zeitgemäß ist. Eine extrninsische Motivation (z.B. Weiterbildungen/ Ausgleichsfrei/ Kinderbetreuung/ Gehaltserhöhung...) würde sicher eine Investition von mehr "Zeit für Böckmann" hervorrufen. Denn Bock haben sicher viele, jedoch ist es nicht jedermann möglich diese aus außerhalb der z.B. Vollzeitarbeit aufgrund von Familie usw auf zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Allg. sehr angenehm, tolle und aufmerksame Begrüßung/ Einarbeitung
Image
Genial - hier steckt so viel Potential!!
Work-Life-Balance
Einzelhandel/ Standard - auf wichtige Termine wird aber immer Rücksicht genommen, wenn möglich
Karriere/Weiterbildung
Interne Personalbesetzung wird groß geschrieben, Chancengleichheit, Motivation und Möglichkeiten werden gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Standard, nicht übermäßig, keine Besonderen Goodies/Benefits - ist noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem super Weg!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - die Kultur wird von den Führungskräften weiter getragen und vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offen, jüngere Kollegen/Vorgesetzte oder Aufsteigende werden akzeptiert und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation verlief leider meist zu unübersichtlich auf zu vielen Kanälen gleichzeitig. Hier kann man schnell den Überblick verlieren und wichtige Informationen gehen verloren, werden übersehen
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Absolut spannender Einblick in den Betriebsablauf aller Abteilungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 195 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Modehaus Böckmann durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Modehaus Böckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 195 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 195 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Modehaus Böckmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.