Bei Böckmann haben wir Bock – auf Mode, auf Menschen und auf Zukunft!
Als Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte glauben wir fest an die Zukunft des stationären Einzelhandels. Deshalb denken wir groß, handeln mutig und probieren Neues aus. Wir glauben an Ideen, an Weiterentwicklung und vor allem an unsere Mitarbeitenden.
Was uns besonders macht?
Ein echtes Wir-Gefühl, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und ganz viel Lust, gemeinsam zu wachsen. Wer bei uns anpackt und Bock auf Böckmann hat, bekommt die Chance, sich individuell zu entwickeln – egal ob Azubi, Quereinsteiger:in oder Führungskraft.
Wir investieren in starke Teams, eine wertschätzende Führungskultur und maßgeschneiderte Entwicklungswege. Denn: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – immer.
Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Auf geht's! Wir freuen uns auf Dich!
Gemeinsam wachsen – mit Perspektive und Bock auf mehr
Mit über 550 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag die Zukunft von Böckmann – mit neuen Ideen, echtem Teamgeist und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
Du möchtest mehr aus Deinem Job machen? Ob als Auszubildende:r, Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Von der klassischen Ausbildung über den Handelsfachwirt, den Ausbilderschein bis hin zum dualen Studium: Wir fördern Potenziale und unterstützen individuelle Karrierewege. Auch intern bieten wir Dir durch gezielte Ausschreibungen, Traineeprogramme oder die Teilnahme an Entwicklungsprogrammen viele Chancen, neue Aufgaben zu übernehmen oder in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
Denn bei Böckmann gilt: Wer Bock hat, kommt weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 321 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
KinderbetreuungBock auf Böckmann – das spürst Du bei uns in jeder Filiale und in jedem Team.
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – und wirklich gelebt: Ob bei gemeinsamen Teamevents oder großen Unternehmensfeiern, bei uns stehen Zusammenhalt und Spaß an erster Stelle. Besonders stolz sind wir auf unsere eigenen Modenschauen, die wir mit viel Herzblut selbst auf die Beine stellen – mit Kolleg:innen als Models, Moderationstalente und Organisationstalente. So wird unsere Begeisterung für Mode erlebbar – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unser Team.
Bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert online:
➡️ Zur Bewerbung: http://karriere.boeckmann-mode.de/
Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine Unterlagen. Damit hast Du den ersten Schritt in Richtung Böcki-Traumjob gemacht! Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir – und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!
Unsere aktuellen Stellen findest du hier: http://karriere.boeckmann-mode.de/
Wir suchen motivierte Verkäufer (m/w/d), engagierte Filialleiter (m/w/d) und freundliche Mitarbeiter für die Kasse (m/w/d), die mit Leidenschaft und Servicebewusstsein unser Team verstärken.
Ob du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast oder gerade erst durchstartest – wichtig ist uns, dass du Begeisterung, Zuverlässigkeit und Teamgeist mitbringst.
Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, ein tolles Team und die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Modehaus Böckmann.
Frau Rabea Jansen
Tel.: 05453 / 9315 - 67
E-Mail: r.jansen@boeckmann-mode.de
Standorte Inland
Wir sind an folgenden Standorten in der Region vertreten:
Kurze Entscheidungswege, direkte und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ! Reflektiert und engagiert dabei das Unternehmen weiter zu entwickeln
Die Möglichkeit als Quereinsteiger und älteren Jahrgangs die gleichen Chancen wie andere Generationen zu bekommen.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig und das wird auch jedem vermittelt
Tolle Persöhnlichkeiten mit positiver Ausstrahlung
Probleme werden schnell aus der Welt gebracht
Achten nicht genug auf die mentale Gesundheit. (Nicht die Schuld von Böckmann aber sie könnten ein besseres Auge auf ihre untergebenen haben ....) nicht jeder Filialleiter hat das beste für seine untergeben im sinn.
Es gibt nur Gutes – es sind eher kleine Stellschrauben, an denen man gemeinsam weiterdrehen kann, was hier aber auch getan wird :).
Mitarbeiterrabatte lassen das Gehalt enorm schrumpfen
Geschäftsführer sollten auch mal das Verhalten der Vorgesetzten prüfen.Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt.Das ist nicht schön.
Dass es leider unmöglich ist alle suboptimalen Prozesse zeitgleich bis übermorgen zu optimieren
Vorgesetztenverhalten / Umgang mit Mitarbeitenden:
In einer kritischen Situation habe ich den Umgang als sehr belastend erlebt. Ein Aufhebungsvertrag wurde mir in einem überraschenden Gespräch vorgelegt, verbunden mit erheblichem zeitlichen und psychischen Druck.
Die Gesprächsführung empfand ich nicht als fair oder auf Augenhöhe. Statt eines klärenden Dialogs entstand bei mir der Eindruck einer starken Überrumpelung.
Arbeitsatmosphäre:
In Konfliktsituationen herrscht aus meiner Erfahrung ein sehr hoher Druck, der es erschwert, überlegt und selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen.
Fazit:
Unabhängig von fachlichen Abläufen ...
Es wäre schön wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt würden und Entscheidungen sollten auch einmal erklärt werden.Wir geben uns alle viel mühe und es wäre schön wenn alle mal gelobt werden.
Die Anfahrtswege für Mitarbeiter zu internen Schulungen regional zusammenlegen und dadurch kürzer halten.
Digitale Lösung als Kommunikationsplattform mit allen Teammitgliedern.
Mehr darauf achten das die Azubis Spaß am Job haben und sie motivieren
mehr lohn( würde zu mehr motivation führen)
Der am besten bewertete Faktor von Modehaus Böckmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Ja es werden auch ältere Kollegen eingestellt, aber Bramsche ist eher im Durchschnitt ü50. Jüngere Kolleginnen brauchen wir auch, weil man ja auch nicht jünger wird.
Geschätzt werden langdiente Kolleginnen mit einem Blumenstrauß.
Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein eigenes Event zum Jubiläum.
Geht so! Man merkt schon, dass die Jüngeren lieber gesehen sind.
Ich finde es gut ,dass man im Rentenalter weiter arbeiten kann.
Sehr gut, jeder ist gleichgestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modehaus Böckmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).
Wenn sich der Job nicht nach Arbeit anfühlt, weil er Spaß macht ist Geld nicht Prio1, aber wenn es mehr ist, ist es doppelter Spaß
Meinen Aufgaben entsprechend muss ich mehr verdienen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mehr geht immer…
Gehalt könnte deutlich besser sein, viele junge Leute (ich auch) möchten gerne nach der Ausbildung Geld verdienen, deswegen hat man gelernt. Aber das ist nicht der Fall, man fängt immer, egal wie sehr man auch sich versucht anzustregend man fängt unter den Branchen Durchschnitt an.
Sozialleistungen helfen dieser Bewertung auf 2 Sterne zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Man wird nicht gefragt ob man weiter kommen will.
Mehr Produktinformationen wären schön
Es werden viele individuelle interne Trainings angeboten.
Wer Bock hat, wird gesehen, gefördert und auf dem Weg begleitet
10/10
Hier das Motto: Wer will, der kann.
Weiterbildung wird bei Böckmann ganz groß geschrieben. Potentiale werden erkannt und gefördert.
Tolles Personalteam, welches sich super um die Mitarbeiterentwicklung kümmert! An dieser Stelle: dickes Lob an euch.
Auch in den Filialen selbst wird man toll weiterentwickelt.
Da muss man lachen, ein Mitarbeiter so wie ich weiss ,wollte gern was übernehmen nach ein Aufruf durch den Filialleiter.Dieser sagte zum Kollegen er sucht jemandem mit 40h und der Kollege bot ihn von 20 auf 30h zu Erhöhen. ...Er Kündigte und ich selbst auch das ist echt unglaublich gewesen
