Kann die vielen positiven Bewertungen nicht ganz nachvollziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen festen freien Tag für jeden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine (kostenlose) Parkplätze zur Verfügung gestellt. Es gibt zudem keinen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte mehr Wert auf die Schulung der Fil.-Leitungen gelegt werden. Z.B. sozialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten findet leider so gut wie gar nicht statt. Ein bekleben der verkauften Ware durch die Mitarbeiter (Mitarbeiternummer), fördert leider auch nicht das Betriebsklima. Die eine Kollegin stürzt sich nur noch
auf die Kunden, während die andere sich um sämtliche Nebentätigkeiten kümmern muss.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen, welche schon lange im Unternehmen tätig sind, herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider fand in letzter Zeit eine immer größer werdende Fluktuation statt.
Work-Life-Balance
Urlaub: Mehr als x % vom Jahresurlaub müssen bis Ende Juni genommen werden. x Tage bis Ende März. Fällt ein verkaufsoffener Sonntag ans Urlaubsende, muss man zur Arbeit erscheinen. Als junge Mutter ist es nicht möglich, nach Beendigung des Mutterschaftsurlaubes z.B. nur vormittags wieder "einzusteigen".
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Anliegen vorträgt, wird dieses gerne ignoriert und nicht ernst genommen. Konflikte geht man gerne aus dem Weg, in dem man gar nichts unternimmt oder diese einfach totschweigt. Es kommt sogar vor, dass man als erwachsene Mitarbeiterin wie ein kleines Schulmädchen behandelt wird. Selbst ein Austausch mit der obersten Chefebene, führte zu keinerlei Veränderung.
Interessante Aufgaben
Leider kommen immer neue Aufgaben hinzu, welche bei immer weniger Personal zusätzlich erledigt werden sollen. Inventurarbeiten z.B. finden bis tief in die Nacht nach einem kompletten Arbeitstag statt. Immer mehr Events, welche nach den normalen Arbeitszeiten stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage seit Jahren schon defekt. Kaum Frischluftzufuhr.
Positiv: kostenlose Getränke und frischer Obstkorb.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mitarbeiterrabatt.
Negativ: Man bekommt über Jahre keine Gehaltserhöhungen. Spricht man dieses Thema an, wird man immer wieder auf das nächste Jahr vertröstet. Eine Erhöhung findet nur statt, wenn der gesetzliche Mindestlohn angehoben wird.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Seminare statt.