56 von 328 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Sämtliche Benefits
-Die Anerkennung
-Zu wenig Gehalt
-Mehr Gehalt
-Mehr Transparenz der Chancen bei Böckmann
Jeder hilft jeden, man macht sich das Leben gegenseitig einfacher, nicht schwerer.
Wie in jeder Firma ist es umstritten, aber die Positiven Inhalte übersteigen.
Wenn ich zuhause bin, habe ich keine Arbeit mehr im Kopf, selten das man seine Freizeit mit Arbeitsaufgaben füllt.
Man kann vieles werden bei Böckmann, man muss es nur zeigen und ansprechen und einen werden Chancen geboten und man wird unterstützt
Gehalt könnte deutlich besser sein, viele junge Leute (ich auch) möchten gerne nach der Ausbildung Geld verdienen, deswegen hat man gelernt. Aber das ist nicht der Fall, man fängt immer, egal wie sehr man auch sich versucht anzustregend man fängt unter den Branchen Durchschnitt an.
Sozialleistungen helfen dieser Bewertung auf 2 Sterne zu kommen.
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen, wenn man eine Aufgabe weiter gibt, diese wird immer mit 100% Zuverlässigkeit und Sorgfalt erfüllt.
Meine Vorgesetzten sind spitze und versuchen das beste aus einen rauszuholen und einen weiterzuentwickeln.
Leider zwei Sterne.
Auf mehrfachen Wunsch wurden meine Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt.
Was meiner Gesundheit nicht zugute kommt.
Kommunikation ist eine Sache die in diesem Unternehm, noch zur Verbessern gilt.
Vieles geht unter oder wird zu spät kommuniziert.
Es ist egal, welches Geschlecht oder Herkunft man hat.
8 Stunden Arbeitszeit Tage sind zu kurz um die vielfalt der Aufgabe zu bewältigen.
Filialleiter sehr nett,
Zu viele Schulungen
Mehr Gehalt zahlen,sonst kündigen viele Mitarbeiter
Sehr gut
Gut
Zu viele Samstage
Könnte besser sein
Zu wenig
Gut
Zickenkrieg
Sehr gut
Sehr gut
Zu warm ,keine Klima,zu viele Samstage arbeiten
Könnte besser sein
Kann man nicht beurteilen
Jeden Tag neue
Der Umgang miteinander und die tollen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten darf!
Das Miteinander ist toll. Gegenseitige Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Familienunternehmen durch und durch! Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Man muss sich der Arbeitszeiten im Einzelhandel bewusst sein. Es wird aber auf Wünsche eingegangen und versucht alles zu ermöglichen.
10/10
Hier das Motto: Wer will, der kann.
Weiterbildung wird bei Böckmann ganz groß geschrieben. Potentiale werden erkannt und gefördert.
Tolles Personalteam, welches sich super um die Mitarbeiterentwicklung kümmert! An dieser Stelle: dickes Lob an euch.
Auch in den Filialen selbst wird man toll weiterentwickelt.
Sozialleistungen werden geleistet. Positiv zudem die Inflationsausgleichsprämie, sowie ein monatlicher Gesundheitsbonus.
Mitarbeiterrabatt ist auch mega!
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema!
Es wird immer weiter daran gearbeitet noch nachhaltiger zu werden.
Für mein Empfinden haben wir einen guten Kollegenzusammenhalt und unterstützen uns alle gegenseitig. Teamwork makes the Dream work!
Es gibt keinen Unterschied zwischen „jungen“ und „älteren“ Kollegen. Jeder ist gut, so wie er ist!
Tolle, transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es ist ein sehr faires Miteinander.
Einfach eine schöne Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Auch von der GF wird super kommuniziert und alle werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Es ist ein sehr abwechslungsreicher Beruf. Die Aufgaben und die Verantwortung machen Spaß!
Gehen mit der Zeit und sind offen für neues.
Mir fällt nichts ein.
Die gibt es bestimmt mal aber momentan ist alles so gut wie es ist.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Tolles Familienunternehmen die ein gutes Image pflegen
Es wird immer versucht auf alle Wünsche einzugehen.
Fester freier Tag und einen Samstag im Monat frei.
Es ist ein geben und nehmen.
Man hat die Chance sich weiterzubilden und aufzusteigen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Der Müll wird ordnungsmäßig getrennt
Der Zusammenhalt ist gut.
Sehr gut, jeder ist gleichgestellt
Die Filialleitung macht einen tollen Job und hat immer ein offenes Ohr.
Man ist mit den Führungskräften auf Augenhöhe.
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Die Lüftung kommt nicht immer hinterher.
Die Kommunikation ist gut. Durch Teammeetings wird man auf dem Laufenden gehalten.
Es werden aktuelle Themen über verschiedene Kanäle mitgeteilt.
Ich sehe keinen Unterschied
Es wird nie langweilig, jeder Tag ist anders.
Wenn man Interesse an verschiedenen Aufgaben zeigt dann kann man vielseitige Aufgaben übernehmen.
Nix null er Überfordert eher Mitarbeiter mit Weiterbildungen ob vor der Arbeit oder mit Ganztägige Weiterbildungen
Siehe oben
Mal Reinhören was Mitarbeiter sich wünschen und dann handeln
Gibt Kollegen mit den man kann und Kollegen geht garnicht
Nee Personal kommt und geht da die Eigentümer nicht sehen wollen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Da muss man lachen, ein Mitarbeiter so wie ich weiss ,wollte gern was übernehmen nach ein Aufruf durch den Filialleiter.Dieser sagte zum Kollegen er sucht jemandem mit 40h und der Kollege bot ihn von 20 auf 30h zu Erhöhen. ...Er Kündigte und ich selbst auch das ist echt unglaublich gewesen
Bißchen mehr als Mindestlohn und 100 Euro einmalig inflationsausgleich geht garnicht
Müll Müll wo hin das Auge reicht in der Warenanname
Sorry jeder redet über jeden
Nee alte Kollegen bekommen kein Gehalt wie die neuen
Filialleiter ruft in Au an komm bitte zur Arbeit...geht garnicht
Man hat keine Möglichkeit da nur ein tel und ein taplet um zu schaun wo gibt es den x artikel in anderen Filialen
Leider zuviel man wird erschlagen mit sinnlosen infos
Gibt es nicht
Bei Krankheit kommen keine blöden Sprüche,darf sich wirklich auskurieren
Kommunikation, so gut wie keine Wertschätzung,
Bessere Kommunikation... versuchen alle Abteilungen gleich Wert zu schätzen
Ehrlich gesagt, bin ich noch nirgends so herzlich empfangen worden,wie bei Böckmann... aber es stellt sich schnell raus, das es mehr Schein als sein ist...
Hat einen guten Ruf
Am besten ist man ständig erreichbar
Schulungen und Lehrgänge werden angeboten
Könnte definitiv mehr sein
Alles machbare wird umgesetzt... versucht nicht extra unnötig Müll zu machen... keine Strom oder Waserverschwendung
In meiner Abteilung 1a
Es wird versucht, auf deren Wünsche einzugehen
Mitarbeiter begrüßen oder verabschieden scheint nicht selbstverständlich zu sein... am besten stimmen die Zahlen und man hinterfragt nichts, dann ist man es wohl wert begrüßt zu werden...
Im Sommer zu warm, alles ordentlich
Die kann definitiv verbessert werden... ständig muss man mehrfach nachfragen, wenn was wissen muss/möchte...
Kann ich nichts negatives zu sagen
Darf viel selbst entscheiden, was gemacht bzw. wie etwas angeboten wird
Sowohl in der Zentrale als auch in den Filialen gibt es immer viel zu Lachen und eine tolle Stimmung. Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig :-)
Schulungen für die Umstellung von Papier auf One Note/To Do App werden angeboten und beim Umsetzen wird unterstützt.
Jede Jahr werden Bäume für die Jubilare aus dem Jahr gepflanzt, sodass auch hier ein Beitrag zur Umwelt geleistet wird :-)
Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten, sowohl innerbetrieblich als auch außerbetrieblich (Handelsfachwirt, Ausbilderschein, Trainee Jahr und Co.). Wer weiterkommen möchte und Bock hat, hat auf jeden Fall die Chance dazu! :-)
Super! Jeder hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen und auch in der Freizeit wird mal was zusammen unternommen :-)
Kommunikation über verschiedene Wege, sodass sichergestellt ist, dass immer alle informiert sind. Ein Großteil der Kommunikation findet über MS Teams statt & verschiedene Unterkanäle ermöglichen eine gute Sortierung der Infos.
Immer Raum für neue Aufgaben ganz nach dem Motto: MVP, einfach mal loslegen und machen. Neue Ideen dürfen immer mit reingebracht werden.
Ich liebe meinen Job, habe tolle Kollegen und gehe wahnsinnig gerne zur Arbeit.
Schon in der Ausbildung werden viele Schulungen und Workshops angeboten. Mit Programmen wie "Azubi des Jahres" werden neue Anreize geschaffen. Im Anschluss an die Ausbildung kann man sich als Trainee weiterbilden, außerdem gibt es verschiedene Studiengänge oder z.B. Weiterbildungen zum Ausbilder oder Trainer. Böckmann hat sogar eine eigene Akademie, um alle Mitarbeiter regelmäßig weiterzubilden.
jeder bekommt die Arbeitsmaterialien, die er benötigt. Außerdem werden wir mit Obst, Kaffee, Softgetränken und leckeren Süßigkeiten verwöhnt :-)
findet über verschiedene Kanäle (Aushänge, WhatsApp, Teams...) statt
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen und Kreativität sind gefragt und werden geschätzt.
Führungsriege - wenn der Geschäftsführer die Namen der Kollegen von fast allen Mitarbeitern kennt hat man gewonnen !
Das große Potenzial was man aus dem gesamten Unternehmen machen kann.
Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungs/ Choachings die Intern erfolgen.
Die nicht vorhandenen Mitarbeiterparkplätze.
Förderung der Auzubis - diese sind die Zukunft der "Modeberatung" hier sollte ein viel größerer Fokus im Daytoday Business liegen.
Änderungen besser überdenken und nicht zu rigorous durchführen. Führungskräfte in Punkto Kommunikation schulen um gerade "Ältere" Kollegen besser ab zu holen.
Die Unternehmenskultur und das Böckmann-Feeling sind ansteckend und wunderbar mitreißend. Aber wenn wir ehrlich sind, wird dafür auch sehr viel persönlicher Einsatz gefordert der leider nicht mehr zeitgemäß ist. Eine extrninsische Motivation (z.B. Weiterbildungen/ Ausgleichsfrei/ Kinderbetreuung/ Gehaltserhöhung...) würde sicher eine Investition von mehr "Zeit für Böckmann" hervorrufen. Denn Bock haben sicher viele, jedoch ist es nicht jedermann möglich diese aus außerhalb der z.B. Vollzeitarbeit aufgrund von Familie usw auf zu bringen.
Allg. sehr angenehm, tolle und aufmerksame Begrüßung/ Einarbeitung
Genial - hier steckt so viel Potential!!
Einzelhandel/ Standard - auf wichtige Termine wird aber immer Rücksicht genommen, wenn möglich
Interne Personalbesetzung wird groß geschrieben, Chancengleichheit, Motivation und Möglichkeiten werden gegeben
Gehalt Standard, nicht übermäßig, keine Besonderen Goodies/Benefits - ist noch ausbaufähig
Auf einem super Weg!
Tolles Team - die Kultur wird von den Führungskräften weiter getragen und vorgelebt.
Sehr offen, jüngere Kollegen/Vorgesetzte oder Aufsteigende werden akzeptiert und gefördert
Respektvoll
Sehr gut.
Kommunikation verlief leider meist zu unübersichtlich auf zu vielen Kanälen gleichzeitig. Hier kann man schnell den Überblick verlieren und wichtige Informationen gehen verloren, werden übersehen
Absolut!
Absolut spannender Einblick in den Betriebsablauf aller Abteilungen
Es darf ruhig mehr erzählt werden was alles gemacht wird!
Es macht einfach Spaß!
Man kann auch für vorübergehende private Themen über Stundenanpassungen sprechen. Sehr flexibel! Man muss es nur Ansprechen!
Wer Lust hat kann Karriere machen!
Es wurden dieses Jahr viele PV Anlagen und Lampen aufgebaut/ausgetauscht
Es wird viel gelacht!
Geradlinig und Fair
Von GF Videos zur aktuellen Lage bis zum täglichen Austausch alles dabei!
Sehr bewegliches Unternehmen. Es gibt immer etwas neues zu Entwickeln. Immer im Sinne "Menschen in der Region zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken"
So verdient kununu Geld.