328 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
328 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
328 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Familiäres Miteinander
Kann nichts negatives sagen
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön
Harmonisch
Das Gehalt könnte besser sein
Bestens
Immer für uns da
Super
Abwechslungsreich
Mehr digitale Organisationen
Mehr Schein als sein.
Gibt’s bei Böckmann nicht, selbst nach Feierabend ist es Pflicht noch abends um 20 Uhr dort zu sitzen und sich neue Trends anzuhören
Nicht wirklich
Keine Klima bei den Temperaturen
Nix null er Überfordert eher Mitarbeiter mit Weiterbildungen ob vor der Arbeit oder mit Ganztägige Weiterbildungen
Siehe oben
Mal Reinhören was Mitarbeiter sich wünschen und dann handeln
Gibt Kollegen mit den man kann und Kollegen geht garnicht
Nee Personal kommt und geht da die Eigentümer nicht sehen wollen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Da muss man lachen, ein Mitarbeiter so wie ich weiss ,wollte gern was übernehmen nach ein Aufruf durch den Filialleiter.Dieser sagte zum Kollegen er sucht jemandem mit 40h und der Kollege bot ihn von 20 auf 30h zu Erhöhen. ...Er Kündigte und ich selbst auch das ist echt unglaublich gewesen
Bißchen mehr als Mindestlohn und 100 Euro einmalig inflationsausgleich geht garnicht
Müll Müll wo hin das Auge reicht in der Warenanname
Sorry jeder redet über jeden
Nee alte Kollegen bekommen kein Gehalt wie die neuen
Filialleiter ruft in Au an komm bitte zur Arbeit...geht garnicht
Man hat keine Möglichkeit da nur ein tel und ein taplet um zu schaun wo gibt es den x artikel in anderen Filialen
Leider zuviel man wird erschlagen mit sinnlosen infos
Gibt es nicht
Das es hier so familienfreundlich ist. Das Rücksicht genommen wird
Häufig ein Konkurrenz Kampf zwischen einigen Mitarbeitern
Häufig ein Konkurrenz Kampf zwischen einigen Mitarbeitern
Sind super tolle Führungskräfte bei uns
Bei Krankheit kommen keine blöden Sprüche,darf sich wirklich auskurieren
Kommunikation, so gut wie keine Wertschätzung,
Bessere Kommunikation... versuchen alle Abteilungen gleich Wert zu schätzen
Ehrlich gesagt, bin ich noch nirgends so herzlich empfangen worden,wie bei Böckmann... aber es stellt sich schnell raus, das es mehr Schein als sein ist...
Hat einen guten Ruf
Am besten ist man ständig erreichbar
Schulungen und Lehrgänge werden angeboten
Könnte definitiv mehr sein
Alles machbare wird umgesetzt... versucht nicht extra unnötig Müll zu machen... keine Strom oder Waserverschwendung
In meiner Abteilung 1a
Es wird versucht, auf deren Wünsche einzugehen
Mitarbeiter begrüßen oder verabschieden scheint nicht selbstverständlich zu sein... am besten stimmen die Zahlen und man hinterfragt nichts, dann ist man es wohl wert begrüßt zu werden...
Im Sommer zu warm, alles ordentlich
Die kann definitiv verbessert werden... ständig muss man mehrfach nachfragen, wenn was wissen muss/möchte...
Kann ich nichts negatives zu sagen
Darf viel selbst entscheiden, was gemacht bzw. wie etwas angeboten wird
Meine Arbeitgeberin ist so gut wie immer da und für Anregungen offen. :) Ich werde geschätzt und respektiert! :)
Das ich oft das Gefühl bekomme alles alleine auf die Reihe bekommen zu müssen obwohl ich noch sehr jung bin und gerade einmal ein halbes Jahr in der Ausbildung bin. Es wird meiner Meinung nach schon viel zu viel von mir verlangt... :(
Ich würde mir wünschen das Auszubildende flexiblere Arbeitszeiten bekommen mit nicht ganz so langen Tagen. Damit auch noch Zeit für die Freizeit bleibt. Gerade wenn man auch noch einen langen Arbeitsweg morgens hin hat und abends zurück... :( Bitte ändert was daran...
Manchmal ziemlich stressig, besonders bei so wenig Personal. Aber zusammen schaffen wir alles. :)
Die stehen super. Ich wurde gut darüber informiert. :)
Naja von 9-18 Uhr oder 10-19 Uhr ist schon immer ein langer Tag. Aber es ist gerade so auszuhalten. Es geht aber auf die Psyche... :(
Finde ich super. :)
Meine letzte Ausbilderin ist leider kurz nach meinem Ausbildungsbeginn gegangen und seid dem habe ich keine/n neue/n Ausbilder/in. Also Unterstützung und jemand der mir über die Schulter schaut habe ich leider nicht :(
Der ist super. Ich kann gut mit Kolleg/innen quatschen und Spaß haben genauso mit Kund/innen :)
Es gibt immer genügend zu tun. Langeweile kommt nur selten auf. Und das Klischee (Auszubildende dürfen immer die Drecksarbeit machen) haben wir nicht. Ich habe sinnvolle, meist schöne Tätigkeiten ! :)
Der Respekt beim miteinander ist immer da. :)
Sehr freundlich und zuvorkommend, offen und nett.
Die Kollegen und den Mitarbeiterrabatt.
Besprechungen bis in den späten Abend hinein. Es wurde immer mehr verlangt, für das gleiche Gehalt. Dies wirkt sich natürlich auch auf die Stimmung der Mitarbeiter aus.
Das Unternehmen sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und ihnen zuhören.
Wenn in einem Unternehmen innerhalb weniger Monate etliche Mitarbeiter kündigen, sollte man dies mal hinterfragen.
Zudem sollte man den Raum für die Mitarbeiter etwas freundlicher machen. Es ist sehr ungemütlich und ist eher ein Durchgangsraum anstatt ein Raum um in der Pause zu entspannen.
Viel Druck und man fühlt sich teilweise sehr beobachtet. Was die Kollegen angeht, alles super.
Mehr Schein als sein.
Teilweise Schichten von 10 Uhr bis 20 Uhr und danach manchmal noch „Besprechungen“ bis 22 Uhr.
Nur einen Samstag im Monat frei und wenn man in dem Monat Urlaub hatte, wird dieser Urlaubstag schon als freier Samstag gerechnet….
War immer sehr gut. Das war das beste an dem Job.
Zwischenmenschlich waren alle aus dem Führungskreis nett und verständnisvoll. Was den Job angeht hat man sich oft beobachtet gefühlt.
Im Sommer leider viel zu heiß im Laden. Obwohl es eine Klimaanlage gibt, ist diese kaum bis gar nicht eingestellt. Selbst die Kunden beschwerten sich öfter mal. Da kann dann leider auch das kostenlose Eis nicht helfen, was Böckmann anbietet.
Über Aktionen usw wird man nicht ausreichend informiert.
Für den Einzelhandel in Ordnung. Mitarbeiterrabatt war super.
Bonus wird einem bei einem Krankheitstag nicht mehr gutgeschrieben. Man fühlt sich also nicht nur schlecht, da man seine Kollegen bei Krankheit im „Stich“ lässt, sondern wird auch noch dafür bestraft.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Wenig Abwechslung, aber für den Einzelhandel in Ordnung. Azubis wurden aus meiner Sicht kaum gefördert.
Wie man mit den Mitarbeitern umgeht und wie man diese fördert.
Das es im Sommer nicht mehr so warm im Büro ist.
Ich komme gerne jedentag ins Büro, man wird immer von allen begrüßt und meist immer hat jeder ein Lächeln auf den Lippen.
Man hat einmal in der Woche Homeoffice, wenn man möchte. Die Zeiten kann man sich selbst einteilen und man kann jederzeit an Workshops teilnehmen um sich weiterzuentwickeln
Das Marketing ist wie eine kleine Familie, wo sich jeder unterstützt und man sich gegenseitig weiterbildet. Aber auch Abteilungsübergreifend ist es ganz anders wie ich woanders gewohnt war
Man ist mit den Vorgesetzten auf einer Augehöhe
Wenn erwas ist kann man egal so wem hingehen und drüber sprechen. Es ist eine offene Kommunikation
Im Marketing hat man täglich wechselnde Aufgaben, man kann auch selbst neue Ideen einbringen um das Unternehmen zu fördern und vorran zu bringen
So verdient kununu Geld.