kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Führungskräfte ihre Lieblinge haben und nicht fair sind.
Führungskra
Für mich war soweit alles ok.. ist mir auch sehr schwer gefallen zu gehen
Bezahlung
Evtl mal auf die alten Hasen hören die oft Verbesserungsvorschläge machen, die leider selten gehört werden.
Hab mich immer sehr wohl gefühlt.
Für meine Situation super
Leider sehr viel Müll, welcher aber den Lieferanten zubschulden ist
In dieser Position leider keine
Mit meiner direkten Kollegin top,
Ansonsten gut finde ich
Für mich super..
Hatte ich ein sehr gutes... wobei die GF ja das letzte Wort hat.
Soweit gut.. könnte verbessert werden
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Leider kein Tarif Lohn, weder Urlaubs nochvWeihnachtsgeld
Tolle Schulungen.
Achten nicht genug auf die mentale Gesundheit. (Nicht die Schuld von Böckmann aber sie könnten ein besseres Auge auf ihre untergebenen haben ....) nicht jeder Filialleiter hat das beste für seine untergeben im sinn.
Bessere Kontrollen was das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Ihre Untergeben angeht.
Probleme werden schnell aus der Welt gebracht
Oft Änderungen
Es läuft alles so wie es soll
Wertschätzende Führung mit Du-Kultur
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Marktpositionierung
GF Videos
Corporate Benefits
Eden Red
Dass es leider unmöglich ist alle suboptimalen Prozesse zeitgleich bis übermorgen zu optimieren
Die Anfahrtswege für Mitarbeiter zu internen Schulungen regional zusammenlegen und dadurch kürzer halten.
Digitale Lösung als Kommunikationsplattform mit allen Teammitgliedern.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander auf allen Ebenen ist freundschaftlich/familiäre und auf Augenhöhe. Hier wird jeder unterstützt
W-L-B liegt immer in der Eigenverantwortung. Die Arbeitszeiten im Handel/ Vertrieb sind bekannt, können aber in einem guten Rahmen individuell auf die persönliche Situation abgestimmt werden. Wer ein gutes Zeit und Selbstmanagement mitbringt und die Prios richtig setzt ist im Vorteil. Ein gesundes Maß an Zeitinvest gehört zum beruflichen Erfolg dazu
Es werden viele individuelle interne Trainings angeboten.
Wer Bock hat, wird gesehen, gefördert und auf dem Weg begleitet
Wenn sich der Job nicht nach Arbeit anfühlt, weil er Spaß macht ist Geld nicht Prio1, aber wenn es mehr ist, ist es doppelter Spaß
Manchmal ist es nicht so wichtig wo du arbeitest, sondern mit wem
sehe oben
Wertschätzend, respektvoll, fair
Hier wird hingehört und hingesehen
Moderne, voll ausgestattete Mitarbeiterräume zum wohlfühlen. Mitarbeiter-Wohnzimmer mit Sofalounge, vollwertige Küche mit E Geräten, Warm/ Kaltgetränke, Obst und Süßigkeiten
An verbesserten Kommunikationsstrukturen wird stark gearbeitet
Hier werden alle Menschengruppen gleich behandelt
in allen Hinsichten interessante Aufgaben
Kollegen, schöne Arbeitsatmosphäre mit guter Ware, Geschäftsführer sind immer sehr nett.Kaffee und Obst für die Mitarbeiter.
Geschäftsführer sollten auch mal das Verhalten der Vorgesetzten prüfen.Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt.Das ist nicht schön.
Es wäre schön wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt würden und Entscheidungen sollten auch einmal erklärt werden.Wir geben uns alle viel mühe und es wäre schön wenn alle mal gelobt werden.
Wir Mitarbeiter stehen immer mehr unter starkem Verkaufsdruck und daher ist die Stimmung untereinander nicht so gut.Wir sind eher Konkurrenz geworden statt Kollegen
Wenn die Mitarbeiter länger bleiben müssen ist das selbstverständlich, aber man darf die Überstunden nicht abfeiern wann man möchte, sondern bekommt dann einfach Tage vorgeschrieben wann Mann später kommen muss oder früher gehen soll auch wenn es da persönlich gar nicht passt.
Man wird nicht gefragt ob man weiter kommen will.
Die älteren Kollegen fühlen sich oft benachteiligt gegenüber den jungen Kolleginnen
Mache Mitarbeiter werden bevorzugt vor anderen.
die events
die zahlung
mehr lohn( würde zu mehr motivation führen)
Alles
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Schwer, sich da auf etwas festzulegen – am besten trifft’s wohl: einfach alles passt zusammen.
Es gibt nur Gutes – es sind eher kleine Stellschrauben, an denen man gemeinsam weiterdrehen kann, was hier aber auch getan wird :).
Ausgelassen, familiär
Im Marketing gibt es flexible Arbeitszeiten und man kann sich seinen Arbeitsalltag individuell selbstständig planen.
Das Gehalt ist fair – für mich zählen vor allem Wertschätzung, ein respektvoller Umgang und echter Teamzusammenhalt. Genau das finde ich hier.
#ausLiebeGrün (Kampagne)
Es gibt viele Teamevents, auch filialübergreifend.
Gute Kommunikation, alles auf Augenhöhe, Ideen werden wertschätzend angenommen, gute Fehlerkultur
Höhenverstellbarer Schreibtisch, sehr schöner Arbeitsplatz auf dem Land
Kommunikationsstrukturen sind vorbildlich und werden ständig optimiert und angepasst. Ein Unternehmen, welches wirklich mit der Zeit geht!
Hier kann man sich wirklich komplett auslassen. Man ist Schmied seiner eigenen Kreativität und dementsprechend seiner Aufgaben, ein "Nein" hört man bei guten Ideen nie.
Das man sich dort zuhause fühlen kann
Nichts
Mehr darauf achten das die Azubis Spaß am Job haben und sie motivieren
So verdient kununu Geld.