124 von 328 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Führungskräfte ihre Lieblinge haben und nicht fair sind.
Führungskra
Für mich war soweit alles ok.. ist mir auch sehr schwer gefallen zu gehen
Bezahlung
Evtl mal auf die alten Hasen hören die oft Verbesserungsvorschläge machen, die leider selten gehört werden.
Hab mich immer sehr wohl gefühlt.
Für meine Situation super
Leider sehr viel Müll, welcher aber den Lieferanten zubschulden ist
In dieser Position leider keine
Mit meiner direkten Kollegin top,
Ansonsten gut finde ich
Für mich super..
Hatte ich ein sehr gutes... wobei die GF ja das letzte Wort hat.
Soweit gut.. könnte verbessert werden
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Leider kein Tarif Lohn, weder Urlaubs nochvWeihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten / Umgang mit Mitarbeitenden:
In einer kritischen Situation habe ich den Umgang als sehr belastend erlebt. Ein Aufhebungsvertrag wurde mir in einem überraschenden Gespräch vorgelegt, verbunden mit erheblichem zeitlichen und psychischen Druck.
Die Gesprächsführung empfand ich nicht als fair oder auf Augenhöhe. Statt eines klärenden Dialogs entstand bei mir der Eindruck einer starken Überrumpelung.
Arbeitsatmosphäre:
In Konfliktsituationen herrscht aus meiner Erfahrung ein sehr hoher Druck, der es erschwert, überlegt und selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen.
Fazit:
Unabhängig von fachlichen Abläufen habe ich den menschlichen Umgang in einer entscheidenden Situation als nicht fair empfunden. Ich hätte mir mehr Transparenz, Ruhe und Respekt gegenüber Mitarbeitenden – auch in leitender Position – gewünscht.
Tolle Schulungen.
Achten nicht genug auf die mentale Gesundheit. (Nicht die Schuld von Böckmann aber sie könnten ein besseres Auge auf ihre untergebenen haben ....) nicht jeder Filialleiter hat das beste für seine untergeben im sinn.
Bessere Kontrollen was das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Ihre Untergeben angeht.
Probleme werden schnell aus der Welt gebracht
Oft Änderungen
Es läuft alles so wie es soll
Kurze Entscheidungswege, direkte und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ! Reflektiert und engagiert dabei das Unternehmen weiter zu entwickeln
Weiter die Prozesse optimieren und entwickeln. Ich denke, dass Böckmann auf einem richtig guten Weg ist! Weiter so
Etwas mehr Stundenlohn wäre gut .
Zusammenhalt untereinander
Hansefit
E-Bike Leasing
Wertschätzende Führung mit Du-Kultur
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Marktpositionierung
GF Videos
Corporate Benefits
Eden Red
Dass es leider unmöglich ist alle suboptimalen Prozesse zeitgleich bis übermorgen zu optimieren
Die Anfahrtswege für Mitarbeiter zu internen Schulungen regional zusammenlegen und dadurch kürzer halten.
Digitale Lösung als Kommunikationsplattform mit allen Teammitgliedern.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander auf allen Ebenen ist freundschaftlich/familiäre und auf Augenhöhe. Hier wird jeder unterstützt
W-L-B liegt immer in der Eigenverantwortung. Die Arbeitszeiten im Handel/ Vertrieb sind bekannt, können aber in einem guten Rahmen individuell auf die persönliche Situation abgestimmt werden. Wer ein gutes Zeit und Selbstmanagement mitbringt und die Prios richtig setzt ist im Vorteil. Ein gesundes Maß an Zeitinvest gehört zum beruflichen Erfolg dazu
Es werden viele individuelle interne Trainings angeboten.
Wer Bock hat, wird gesehen, gefördert und auf dem Weg begleitet
Wenn sich der Job nicht nach Arbeit anfühlt, weil er Spaß macht ist Geld nicht Prio1, aber wenn es mehr ist, ist es doppelter Spaß
Manchmal ist es nicht so wichtig wo du arbeitest, sondern mit wem
sehe oben
Wertschätzend, respektvoll, fair
Hier wird hingehört und hingesehen
Moderne, voll ausgestattete Mitarbeiterräume zum wohlfühlen. Mitarbeiter-Wohnzimmer mit Sofalounge, vollwertige Küche mit E Geräten, Warm/ Kaltgetränke, Obst und Süßigkeiten
An verbesserten Kommunikationsstrukturen wird stark gearbeitet
Hier werden alle Menschengruppen gleich behandelt
in allen Hinsichten interessante Aufgaben
Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig und das wird auch jedem vermittelt
Ein Jobbike wäre super
So verdient kununu Geld.