4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grenzwertiges und ekelhaftes Verhalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig Verkaufsdruck. Versteh das Prinzip dahinter auch nicht. War einfach nur eine Werkstudentin die sich was dazuverdienen wollte und es wurde trotzdem druck von allem Seiten gemacht. Somit ist natürlich auch def Konkurrenzkampf unter den Kollegen sehr hoch, obwohl man davon nix hat. Mehr Lohn bekommt man jedenfalls nicht, egal wie viel du verkaufst. Also muss man sich auch keine Mühe geben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut abgehobenes und arrogantes und kontrolliertes Verhalten. Da frag ich mich echt für was. Man hat ja nichts von seiner Leistung. Hausleiter ein ekelhafter Mensch, der den jungen Mädels versucht, schöne Augen zu machen. Absolut respektloses und grenzwertiges Verhalten. Auf Nachfrage, warum das überhaupt erlaubt ist, kam nur :“ Ja so ist er halt hahahah“
Interessante Aufgaben
Nur das Gleiche. Zeit vergeht nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dieser Job eignet sich höchstens als Hobby.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Rabatt gibt es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Die Gehälter sind sehr niedrig, und der ständige Verkaufsdruck ist enorm. Besonders schlimm ist das Aufklebersystem für verkaufte Waren, das einen ungesunden Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitenden fördert.
Dieser Job eignet sich höchstens als Hobby. Wenn Sie nicht auf das Einkommen angewiesen sind und einfach nur beschäftigt sein möchten, ist das vielleicht etwas für Sie. Finanziell lohnt es sich kaum – Sie erhalten nur ein geringes Gehalt und verbringen trotzdem den ganzen Tag, von morgens bis abends, bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Stress machen wegen Umsatz
Gehalt/Benefits
Niedriger verdient niemand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Verträge werden bevorzugt, Führungskräfte und Geschäftsleitung meist unsympathisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gleiche Vertragsbedingungen für alle, Mitarbeiter die alte Verträge haben werden bevorzugt
Work-Life-Balance
immer die gleichen Arbeitszeiten, wenig Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
wurden keine Weiterbildungsangebote gestellt
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich zu besonders
Arbeitsbedingungen
großer Pausenraum
Kommunikation
regelmäßige Feedbackgespräche
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich bezahlt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiter leider nicht so positiv. Ein großes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Mitarbeiter, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faires behandeln und faire Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modehaus Oberpaur durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Modehaus Oberpaur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modehaus Oberpaur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.