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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Modehaus Oberpaur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Modehaus Oberpaur
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Modehaus Oberpaur
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Man hat ständig Verkaufsdruck. Versteh das Prinzip dahinter auch nicht. War einfach nur eine Werkstudentin die sich was dazuverdienen wollte und es wurde trotzdem druck von allem Seiten gemacht. Somit ist natürlich auch def Konkurrenzkampf unter den Kollegen sehr hoch, obwohl man davon nix hat. Mehr Lohn bekommt man jedenfalls nicht, egal wie viel du verkaufst. Also muss man sich auch keine Mühe geben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Absolut abgehobenes und arrogantes und kontrolliertes Verhalten. Da frag ich mich echt für was. Man hat ja nichts von seiner Leistung. Hausleiter ein ekelhafter Mensch, der den jungen Mädels versucht, schöne Augen zu machen. Absolut respektloses und grenzwertiges Verhalten. Auf Nachfrage, warum das überhaupt erlaubt ist, kam nur :“ Ja so ist er halt hahahah“

1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Nur das Gleiche. Zeit vergeht nicht

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Feedbackgespräche

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer die gleichen Arbeitszeiten, wenig Flexibilität

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fühlen sich zu besonders

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