Vorhandene Chancen nutzen, ehrlich und gerade sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ZINSER bis heute geschafft hat im Handel 6*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EIGENTLICH nichts wenn die Führungskräfte ehrlich und offen und auch genügend Sensibilität hätten woran man arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen, Vorschläge, Erfahrungen, Wissen, täglich Erlebtes der Sales Profis nicht nur in Worten einfach tun als ob wichtig.
Arbeits- Projektgruppen bilden auch von Azubis und mit Minijobbern.
Neues probieren um dem schwierigen Markt und Mitbewerbern die Zähne zu zeigen weil einfach kann jeder☝️
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ok.
Durch dieses Einzelprovisions Modell gibt natürlich Neid.
Provisionen in der Gruppe, Abteilung für das jeweilige Team ist positiver weil faule Kollegen die es auch gibt - schon vom Team beobachtet werden.
Und die Gespräche darüber im Team sind immer besser als nur übereinander zu sprechen.
Und für alle auch die schwebende GF gilt.... über eine 3.Person immer so reden als wenn anwesend.
Kommunikation
Es ist nicht korrekt von offener Kommunikation groß zu sprechen weil als Führungskraft das in Schulungen vielleicht gelernt so auszusprechen, nur selbst nicht aktiv zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich positiv wahrnehmen
Work-Life-Balance
Der Handel hat nunmal Öffnungszeiten die nicht vergleichbar sind mit Tätigkeiten bei denen Gleitzeit angeboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten erst Das Leben lernen und alle Anforderungen erfüllen um ein so großes und wunderschönes, ansprechendes Modehaus erfolgreich leiten zu können.
Vereinskollege von Familie einstellen weil ein Gefallen tun ohne Qualifikation und ersetzen eines bestehenden Mitarbeiters der mit Herz und Überzeugung die Arbeit getan hat, tja.
Inspirationen, Anregungen und Wissen aus Jahrzehnten nicht ablehnen sondern darüber nachdenken und umsetzen und versuchen wenn der bisherige Erfolg nicht der Burner ist.
Arbeit der Mitarbeiter schätzen und ehrlich bewerten-nicht durch Floskeln die nur gut klingen☝️
Interessante Aufgaben
Weniger doch Ansprüche sind verschieden.
Gleichberechtigung
Meine ich wird sehr gut praktiziert
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit positiv
Gehalt/Benefits
Nur über Mindestlohn und ein Fachwirt mit wichtigen Führungsaufgaben und Leitung von 2 Abteilungen mit nicht der besten Lage im Haus sollte entsprechend angepasst sein!
Deshalb auch kehren Viele Mitarbeiter dem Handel DEN RÜCKEN.
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Das beste und attraktivste und ansprechendste Haus im gesamten SBK