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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modehaus Zinser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Modehaus Zinser
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Modehaus Zinser
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen gehen oft verloren, zu viele Schnittstellen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, toller Austausch und Zusammenhalt

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeitenden

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sich auch mal unbequemen Themen annehmen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind Super

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier in Ammerbuch mein Alltag zu Hause lassen und währen der Arbeit auch Spaß haben und dennoch für den Betrieb gute Leistungen bringen.
Musik und gute Laune sind must haves und diese haben wir zum größten Teil.

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