70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ModelCarWorld Group Bewertungen
ModelCarWorld
Group
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem eine schöne Erfahrung mit etwas Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer entspannt, lustig und offen! Direkte Kommunikation mit der GL auf Augenhöhe und ein dynamisches Wachstumsumfeld!
Image
In der Klemmi Community absolut beliebt und mittlerweile ein echter Konkurrent zu den anderen etablierten Herstellern.
An Kundenservice und Produktqualität muss nach wie vor gearbeitet werden!
Work-Life-Balance
In Ordnung. Es gab Zeiten in denen hin und wieder Überstunden anfielen, diese wurden jedoch überdurchschnittlich vergütet oder konnten als Freizeitausgleich genommen werden. Home Office ist nach Absprache und an einzelnen Tagen schon möglich aber eher die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
es gibt leider wenig Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln oder Weiterbildungen zu bekommen.
Wenn man am Ball bleibt ist es sicherlich möglich, wird aber wie bei den meisten AG individuell geprüft.
Gehalt/Benefits
Okay bis niedrig. Leider der einzige echte Minuspunkt. Die MA werden mM nicht mehr zeitgemäß entlohnt. Bei neuen MA ist die Spanne meist etwas höher, langjährige MA schauen beim Gehalt leider etwas aus der Wäsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm ist sicher verbesserungsfähig. Es wird in Plastik verpacktes Plastik von China Nach Flörsheim und dann weiter nach mittlerweile halb Europa verschickt. Geht sicherlich noch besser. Immerhin wird in den Büros hier und da auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut. Abteilungsübergreifend ein angenehmes Miteinander. Ob zwischen Produkt, Marketing oder Einkauf bis hin zu IT und HR übergreifend ein starker Zusammenhalt spürbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch dass das Unternehmen noch recht jung ist gibt es auch wenig ältere Mitarbeitende. Diese wurden jedoch immer ordentlich und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder etwas rau im Ton im
Großen und Ganzen aber respektvoll, offen und auf Augenhöhe.
Leider kam es hier und da zu Fingerpointing und Vorwürfen was verbessert werden sollte. Auch könnte man etwas mehr Wertschätzung den MA entgegenbringen.
Arbeitsbedingungen
Es wird besser. Man hat mittlerweile alle wichtigen Bereiche in einem ordentlichen Büro in Rüsselsheim gebündelt. Die alten Büros in Flörsheim gleichen schon einer Bruchbude - leider kann man das nicht anders sagen :D
Alle MA bekommen höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes IT Equipment
Kommunikation
Klar fällt auch hier und da mal was hinten runter. Wichtige Informationen wurden immer transparent von der GL auf der Tonspur und im Nachgang per Mail an Alle MA oder den internen Kommunikationskanal geteilt. Flurfunk gibt es natürlich auch, allerdings entspricht hier vielleicht die Hälfte der Wahrheit
Gleichberechtigung
Weder bei Gehalt noch bei anderen Inhalten festgestellt dass Frauen oder Männer ungleich behandelt wurden
Interessante Aufgaben
Absolut interessantes Aufgabengebiet. Durch die Vielseitigkeit und das nach wie vor existente Start Up Flair hat man immer die Möglichkeit die Dinge anzupacken und wirklich was zu bewegen.
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..dem Untergang geweiht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Car World GmbH in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
GL austauschen, den Mitarbeitern die länger da sind Chancen einräumen. Es war mal eine gute Firma wo man gerne hin gegangen ist und Spaß an der Arbeit hatte, diese Zeiten sind lange vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig von Druck, Schuldzuweisungen und mangelnder Wertschätzung geprägt. Mitarbeiter werden teilweise vor Kollegen bloßgestellt oder durch abwertende Aussagen demotiviert. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden häufig ignoriert. Statt gemeinsam Lösungen zu entwickeln, entsteht oft der Eindruck, dass Fehler gesucht werden, um Verantwortliche zu benennen.
Wiederkehrende Fehler werden aus meiner Sicht nicht konsequent analysiert oder nachhaltig behoben. Statt Ursachen systematisch zu beseitigen, scheinen bestehende Abläufe häufig unverändert fortgeführt zu werden. Dadurch entstehen dieselben Probleme immer wieder, ohne dass sich langfristig etwas verbessert.
Mehrfach entstand der Eindruck, dass Kennzahlen und interne Auswertungen nicht immer die tatsächliche Arbeitsrealität widerspiegeln. Dadurch werden bestehende Probleme aus meiner Sicht teilweise nicht erkannt oder unterschätzt. Eine kritischere Überprüfung von Prozessen und Ergebnissen sowie eine stärkere Qualitätskontrolle würden dem Unternehmen langfristig zugutekommen.
Image
Das Image der Firma wird immer schlechter, was aber auch kein Wunder ist. Manche Abteilungen schwindeln gute Ergebnisse und werden von der GL gefeiert, die GL hat keine Ahnung wie schlecht manche Abteilungen laufen.
Entscheidungen der GL sind oft fragwürdig und tragen zum schlechten Image der Firma bei.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen regelmäßig an, insbesondere wenn Stellen unbesetzt bleiben und Aufgaben dauerhaft übernommen werden müssen. Gleichzeitig entsteht teilweise der Eindruck, dass Überstunden als Zeichen ineffizienter Arbeit ausgelegt werden, obwohl sie durch Personalmangel oder zusätzliche Vertretungen entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Mitarbeiter haben häufig das Gefühl, dass ihre Erfahrung oder ihr Engagement nicht gefördert werden. Langjährige Beschäftigte fühlen sich teilweise eher unerwünscht als wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung liegt aus meiner Sicht unter dem Niveau vergleichbarer Arbeitgeber. Gehaltserhöhungen sind schwierig zu erreichen und zusätzliche Verantwortung wird häufig nicht angemessen vergütet. Versprochene Entwicklungen oder Verbesserungen werden nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Plastik verkauft, welches in Plastik und Papier verpackt wird und aus China kommt.
Der Müll der (teilweise) in der Küche getrennt wird, kommt am ende doch zusammen in eine Abfalltüte.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt sind die Kollegen. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen unterstützen sich viele Mitarbeiter gegenseitig und versuchen gemeinsam, den Arbeitsalltag zu bewältigen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Arbeit deutlich schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, es sei denn sie sind in der GL Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang durch Führungskräfte ist aus meiner Sicht einer der größten Kritikpunkte. Es kommt vor, dass Mitarbeiter persönlich abgewertet oder respektlos behandelt werden. Klare Anweisungen werden später bestritten oder anders dargestellt, obwohl sie vorher ausdrücklich bestätigt wurden. Hinweise auf Probleme werden häufig ignoriert. Treten diese Probleme später tatsächlich ein, wird die Verantwortung dennoch den Mitarbeitern übertragen. Entscheidungen werden teilweise nicht von den eigentlichen Entscheidern getragen, wodurch Untergebene für Fehler geradestehen müssen, die sie nicht verursacht haben.
Aus meiner Sicht fehlt es an einer konsequenten Steuerung und Kontrolle der einzelnen Bereiche. Zwischen den Abteilungen bestehen erhebliche Unterschiede bei Arbeitsweise, Qualität und Bearbeitungszeiten, ohne dass erkennbar gegengesteuert wird. Wiederkehrende Probleme bleiben häufig über lange Zeit bestehen, obwohl sie bekannt sind. Dadurch entsteht der Eindruck, dass klare Standards und Verantwortlichkeiten fehlen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in vielen Bereichen nicht zeitgemäß.
Undichte Dächer mit Wassereintritt
Filmstudio säuft regelmäßig ab
Alte, teilweise ungepflegte Büroräume
verschmutzte Sanitäranlagen
Im Winter teilweise sehr kalte Büroräume durch abgeschaltete Heizungen
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass notwendige Investitionen in die Arbeitsumgebung ausbleiben.
Kommunikation
Eine offene Fehlerkultur existiert kaum. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen. Entscheidungen werden häufig getroffen, ohne die Erfahrungen der Mitarbeiter einzubeziehen. Informationen gelangen oft nur über Kollegen statt über offizielle Kommunikationswege zu den Beschäftigten.
Gleichberechtigung
Teilweise entsteht der Eindruck einer Zwei- bzw. Drei-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Unternehmens. Je nach Abteilung unterscheiden sich Arbeitsbedingungen und Ausstattung erheblich. Dadurch fühlen sich nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt.
Lager -> Flörsheim Büro -> Rüsselsheim Büro
In mehreren Bereichen/Abteilungen wirken Prozesse unnötig langsam oder ineffizient. Aufgaben bleiben teilweise über Monate liegen, während von anderen Abteilungen gleichzeitig eine schnelle und termingerechte Bearbeitung erwartet wird. Solche Unterschiede vermitteln den Eindruck, dass Arbeitsabläufe und Prioritäten nicht einheitlich gesteuert werden.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns zuletzt so negativ erlebt hast. Deine Kritik insbesondere zu den Themen Kommunikation, Führung, Wertschätzung und Arbeitsbedingungen nehmen wir als Personalabteilung ernst.
Einige deiner Schilderungen beziehen sich auf konkrete und komplexe Situationen, die wir im Rahmen einer anonymen Bewertung nicht angemessen beurteilen können. Wir laden dich daher gerne dazu ein, dich direkt an uns zu wenden, damit wir deine Erfahrungen besser nachvollziehen können.
Vielen Dank für deine offenen Worte und die konkreten Hinweise. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Cooles Unternehmen und coole Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Stimmung, nette Kollegen und man kann echt was bewegen, wenn man will!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Arbeitsplatzausstattung nicht so cool, aber echt man sieht man bemüht sich. Es wäre echt gut, wenn man so ein bisschen bessere Aufenthaltsräumehätte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung aktiv anbieten und bessere Systeme einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Leider ist es Image nicht so gut, liegt auch manchmal an den Produkten. Aber ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut, meistens ist pünktlich Feierabend
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer! Aber es ist wirklich okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und so ist manchmal schwierig, man könnte mehr mit Bewegungsmelder und so arbeiten, aber es ist schon ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile echt gut
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, aber manchmal kann man’s auch nicht anders machen. Der Arbeitgeber ist echt bemüht.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Arbeit Spaß
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine positive und gleichzeitig offene Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei BlueBrixx wohlfühlst, die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen schätzt und vor allem gerne bei uns arbeitest.
Besonders schön ist für uns auch dein Feedback, dass du Verbesserungen in der Kommunikation und im Führungsverhalten wahrnimmst. Daran arbeiten wir kontinuierlich und freuen uns daher umso mehr, wenn diese Entwicklung auch bei unseren Mitarbeitenden ankommt.
Deine Hinweise zur Arbeitsplatzgestaltung, zu unseren Systemen und zu Weiterbildungsangeboten nehmen wir ebenfalls gerne mit. Gerade in diesen Bereichen möchten wir uns weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verbesserungen schaffen.
Vielen Dank für dein Feedback und vor allem dafür, dass du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, BlueBrixx mitzugestalten!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Nicht empfehlenswert aber unvergesslich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Model Car World GmbH in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließung wäre schon angebracht
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt, wenn man sich kurz unterhält wird gleich gefragt ob man nichts zu tun hat, selbst wenn man Pause hat!!!!!
Image
Image ist nicht sonderlich gut durch ständige Versandprobleme, Konflikte mit anderen Konzernen und unzureichende Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Man bekommt zwar gesagt es gibt Gleitzeit doch aber wenn danach geht ist es auch falsch. Wenn man seinen Überstunden abfeiern möchte und sich frei nimmt ist es auch wieder falsch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht in dem Verein!!!!!!!!
Gehalt/Benefits
Man arbeitet viel bekommt wenig bis garnichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verkauft Plastik, in Plastik in Kartons
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Handvoll Kollegen lässt es sich super zusammenarbeiten und der Rest würde im Überlebenskampf
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen steht’s das sie Vorgesetzte sind und sich für was besseres befinden. Andere geben sich aus also die Vorgesetzte sind was sie aber sicherlich sind.
Arbeitsbedingungen
Schlecht siehe 3 Klassen-Gesellschaft
Kommunikation
Es werden keine Mitarbeitergespräche geführt. Es gibt zwar Meetings sind aber völlig unnötig und einfach Zeitverschwendung.
Gleichberechtigung
3 klassen-Gesellschaft…
1 Klasse Büromitarbeiter die in einem sauberen hellen Großraumbüro sitzen
2 Klasse niedere Büromitarbeiter die in kleinen, stickigen, dreckigen Büroräumen sitzen in denen vorher die höhere Gesellschaft vorher saß.
3 Klasse alles darunter steht’s den starken Wetterverhältnissen ausgesetzt, in direkten Kontakt mit Schädlingen, absolut inakzeptable Toilettenräume nichts was man einem zumuten könnte.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen uns mitzuteilen.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast und mit deinem Arbeitsumfeld insgesamt unzufrieden warst. Auch wenn deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst, da sie uns wichtige Einblicke in die Wahrnehmung ehemaliger Mitarbeitender geben.
Deine Anmerkungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zeigen deutlich, dass du in vielen Bereichen Verbesserungsbedarf gesehen hast. Solches Feedback regt uns dazu an, bestehende Prozesse und Strukturen regelmäßig zu hinterfragen.
Solltest du weiterhin Gesprächsbedarf haben oder einzelne Punkte näher erläutern wollen, kannst du gerne auf uns zukommen. Wir sind offen für einen konstruktiven Austausch und hören uns unterschiedliche Perspektiven gerne an.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Das Schlimmste, was einem passieren kann...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Car World GmbH in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man keine lange Verweildauer hat und später herzlich darüber lachen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für den Toilettenbesuch ausstechen soll.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Inexistent.
Karriere/Weiterbildung
Wie bitte????
Gehalt/Benefits
1200,- netto ist maximum für 40 h -Woche aufwärts... Überstunden werden auf Geheiß der Vorgesetzten abgefeiert...Manchmal bekommt man es morgens mitgeteilt, dass man mittags nachhause soll...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solch eine Frage stellt sich überhaupt gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind teilweise solidarisch, Solidarität ist aber nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange hält es keiner aus.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich und psychisch fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ungenügend.
Gleichberechtigung
Werden allesamt gleichsam erniedrigt.
Interessante Aufgaben
Die Chefin hat einen Emailaccount und teilt die Aufgaben den Einzelnen zu..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Da sich deine Bewertung auf eine Tätigkeit bezieht, die bereits viele Jahre zurückliegt, möchten wir darauf hinweisen, dass sich unser Unternehmen seitdem in zahlreichen Bereichen grundlegend weiterentwickelt hat. Strukturen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen wurden über die Jahre kontinuierlich angepasst und verändert.
Auch die Personen, die damals das Unternehmen geprägt haben, sind heute größtenteils nicht mehr bei uns tätig. Viele der damaligen Akteure und Rahmenbedingungen entsprechen daher nicht mehr der heutigen Situation.
Unabhängig davon nehmen wir Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender ernst und sehen sie als Teil unserer Unternehmensgeschichte. Gleichzeitig ist uns wichtig hervorzuheben , dass zwischen dem Zeitraum deiner Beschäftigung und der heutigen Unternehmensrealität viele Jahre liegen.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
es gibt (meistens) Wasser
kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sehen selten, was man leistet. Man bekommt viel Druck von oben und immer mehr Aufgaben. Nur neue Projekte die man übernimmt, gibt es kein finanziellen Ausgleich. Mehr Arbeit = gleicher Lohn
Work-Life-Balance
kommt schon oft vor, dass man Überstunden machen muss um mit der Arbeit fertig zu werden. Diese darf man dann aber abfeiern
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, man ist was man ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu wenig und nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir verkaufen Plastik, was in Plastik ist und dann in Papier - also nicht gut
Kollegenzusammenhalt
der ist gut :-)
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
schwieriges Thema
Arbeitsbedingungen
es gibt eine 2 Klassen Gesellschaft, die einen haben ein ordentliches und sauberes Büro/Toiletten und die anderen nicht
Kommunikation
Ist in der Firma schwierig. Viele Infos werden nicht weiter gegeben und man kommt durch den Flurfunk mehr mit als von Kollegen/Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr als Frauen, also nein
Interessante Aufgaben
sind zwar 3 Sterne, aber gerade fällt mir nichts zu ein
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst und Aspekte wie pünktliche Gehaltszahlungen sowie die vorhandenen Zusatzleistungen erwähnst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass deine Gesamtwahrnehmung unseres Arbeitsumfelds deutlich kritischer ausfällt.
Deine Hinweise zu Themen wie Arbeitsbelastung, Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen sowie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Auch deine Wahrnehmung hinsichtlich Gleichberechtigung und Wertschätzung beschäftigt uns, denn ein respektvoller und fairer Umgang ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Feedback wie deines hilft uns dabei, bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Vielen Dank nochmals für deine offene Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Gut begonnen, stark nachgelassen und im Unglück geendet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier nicht viel gutes sagen. Es gab Mitarbeiterrabatt. Das war cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Unternehmenswerte werden nicht eingehalten. Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht ernst. Die Bezahlung ist schlecht und gute Produkte und Ideen werden durch schlechte Entscheidungen kaputt gemacht. Der Kunde ist nur eine Gelddruckmaschine und das Fehlverhalten von Mitarbeitern wird einfach geduldet. Hilfe bekommt man hier leider nicht. Mitarbeiter werden auch am Erfolg des Unternehmens nicht bereiligt, obwohl diese Maßgeblich dazu beigetragen haben.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend am Personal gearbeitet werden. Das Unternehmen braucht Führungskräfte die auch führen können. Das Unternehmen braucht Führungskräfte, die den Markt auch wirklich kennen. Die Mitarbeiter in der Produktentwicklung müssen besser geschult werden, von Leuten, die wissen wie eine Produktentwicklung eigentlich abläuft und sie brauchen mehr Zeit für die eigenen Produkte. Der Fokus muss auf einem guten Produkt liegen und nicht auf dem schnellen Geld mit möglichst viel halbgarer Auswahl. Die eigenen Unternehmenswerte müssen auch mal umgesetzt werden und in der Produktentwicklung und bei den Produkten muss sich Grundlegend etwas ändern. So wie es hetzt läuft ist das Unternehmen auf Dauer dem Untergang geweiht.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier leider nichts gutes sagen. Am Anfang wirkte alles super, bis einige Kollegen und Vorgesetzten ihr wahres Gesicht gezeigt haben. Die Leute tun so, als wären sie deine netten Kollegen oder sogar Freunde und dann erfährt man, dass diese Menschen nichts besseres zu tun hatten als hinter deinem Rücken zu lästern und üble Gerüchte über dich zu erzählen.
Die Führungsebene wurde auf ein solchen Fehlverhalten, welche übrigens auch gegen die eigenen Unternehmenswerte spricht, ansgesprochen, hielt es aber nicht für notwendig etwas zu unternehmen. Selbst nach mehrmaligen Bitten um Hilfe, passierte hier nichts.
Image
Das Unternehmen gibt sich nach außen hin gerne als dias kleine nette Unternehmen von nebenan. Dabei ist es inzwischen einfach nur ein Konzern, dem Geld am wichtigsten ist und der Kunde und das Produkt sind unwichtig. Die Kunden sollen einfach möglichst viel kaufen.
Die Mitarbeiter reden nach außen gut darüber. Intern sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert. Daher ist die Balance hier absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. Wenn es freie Stellen on der Führungsebene gibt werden diese mit externen Leuten ohne Erfahrung in der Branche besetzt.
Weiterbildung gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für Position viel zu wenig und Gehaltserhöhungen waren lächerlich wenig. Man wird absolut unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht vorhanden. Es gab kein soziales Engagement und die Firma verkauft Plastiksteine aus China.
Kollegenzusammenhalt
Schaut euch nochmal meine Ausführungen zur Arbeitsatmosphäre an. Da steht alles drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang wird hier kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war zwar im Umgangston nett aber ansonsten Katastrophal. Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen, bekommt keine Hilfe und bekommt von Menschen, die sich absolut unprofessionell verhalten, den Vorwurf selbst unprofessionell zu sein.
Außerdem zeigen die Vorgesetzte regelmäßig, dass sie keine Ahnung vom Markt haben und treffen immer wieder fragwürdige entscheidungen. Sie wiederholen immer wieder dieselben Fehler und sind nicht bereit auf ihre Mitarbeiter zu hören oder aus ihren Fehlern und der Vergangenheit zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Möbel waren alle alt. Es hat hereingeregnet. DIe Sauberkeit ließ überall zu wünschen übrig aber die Arbeitslaptops waren top.
Kommunikation
Kommunikation gibt es viel. Es gibt auch immer offene Kommunikationswege zu allen, allerdings ist das "Offene Ohr" der meisten hier nur vorgespielt, da nie etwas unternommen wird oder Vorschläge und Anregungen nie wirklich ernst genommen werden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich. Mitarbeiter in den selben Positionen und der selben zeitlichen Unternehmenzigehörikeit verdienen ohnen Grund unterschiedlich und Frauen werden generell schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Das Bauen und Designen der Sets macht super viel Spaß. Außderdem hat man mit spannenden Lizenzen zu tun.
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Auch wenn deine Gesamteinschätzung sehr kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Erfahrungen so detailliert zu schildern. Positiv nehmen wir wahr, dass du einzelne Aspekte wie den Mitarbeiterrabatt, die Work-Life-Balance sowie die interessanten Aufgaben im Bereich Design hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine zahlreichen Hinweise – insbesondere zu Führung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Produktentwicklung sowie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten – sehr ernst. Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich auf, in welchen Bereichen aus deiner Sicht Verbesserungsbedarf besteht.
Uns ist bewusst, dass insbesondere Themen wie Wertschätzung, konstruktive Zusammenarbeit und gelebte Unternehmenswerte entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Umso wichtiger ist es für uns, solche Hinweise aufzunehmen und intern zu reflektieren.
Gerne würden wir deine Perspektive noch besser verstehen und mehr über deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge erfahren. Melde dich gerne bei uns, wenn du zu einem Austausch bereit bist.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Blue brixx bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Car World GmbH in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfalt und das aufbauen neuer sets
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das marketing.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt wäre tatsächlich ansprechender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du besonders die Vielfalt sowie das Aufbauen neuer Sets hervorhebst – das sind zentrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit und unseres Anspruchs.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zum Marketing sowie zum Thema Gehalt als wichtige Anregungen mit. Solches Feedback hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Nach Managementwechsel wesentlich schlechteres Arbeitsklima.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor bewährten Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.Nicht mal der Müll wird getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Neuer CFO "hat alles geändert" Zum Schlechteren
Arbeitsbedingungen
Equipment veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Es ist schön zu sehen, dass du unser Produkt als positiv hervorhebst. Umso mehr bedauern wir, dass sich deine Wahrnehmung des Arbeitsumfelds – insbesondere im Zusammenhang mit den von dir genannten Veränderungen – insgesamt verschlechtert hat.
Deine Anmerkungen zu Themen wie Führungsverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen sowie dein Hinweis auf den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden sind für uns sehr wertvoll. Solche Rückmeldungen helfen uns, kritisch zu hinterfragen, wo wir aktuell stehen und wo wir uns weiterentwickeln müssen.
Wir nehmen deine Punkte ernst und möchten diese intern entsprechend aufgreifen.
Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Für Enthusiasten ein Volltreffer. Wer mit Bausteinen zu tun hat, wird sich hier wohl fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, bei entsprechender Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du BlueBrixx insbesondere für Baustein-Enthusiast*innen als attraktiven Arbeitgeber erlebst und dich bei uns grundsätzlich wohlgefühlt hast.
Besonders schön ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Kommunikation sowie zu den interessanten Aufgaben im Arbeitsalltag. Dass auch das Vorgesetztenverhalten und das Miteinander im Team so positiv bewertet werden, ist für uns ein wichtiges Zeichen.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu höheren Gehältern bei entsprechender Leistung nehmen wir bewusst wahr. Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und bei denen uns differenziertes Feedback wie deines hilft, Erwartungen besser einzuordnen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ModelCarWorld Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden ModelCarWorld Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ModelCarWorld Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.