Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ModelCarWorld Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar fällt auch hier und da mal was hinten runter. Wichtige Informationen wurden immer transparent von der GL auf der Tonspur und im Nachgang per Mail an Alle MA oder den internen Kommunikationskanal geteilt. Flurfunk gibt es natürlich auch, allerdings entspricht hier vielleicht die Hälfte der Wahrheit
Unglaublich gut. Abteilungsübergreifend ein angenehmes Miteinander. Ob zwischen Produkt, Marketing oder Einkauf bis hin zu IT und HR übergreifend ein starker Zusammenhalt spürbar!
In Ordnung. Es gab Zeiten in denen hin und wieder Überstunden anfielen, diese wurden jedoch überdurchschnittlich vergütet oder konnten als Freizeitausgleich genommen werden. Home Office ist nach Absprache und an einzelnen Tagen schon möglich aber eher die Ausnahme
Hin und wieder etwas rau im Ton im
Großen und Ganzen aber respektvoll, offen und auf Augenhöhe.
Leider kam es hier und da zu Fingerpointing und Vorwürfen was verbessert werden sollte. Auch könnte man etwas mehr Wertschätzung den MA entgegenbringen.
Absolut interessantes Aufgabengebiet. Durch die Vielseitigkeit und das nach wie vor existente Start Up Flair hat man immer die Möglichkeit die Dinge anzupacken und wirklich was zu bewegen.
War immer entspannt, lustig und offen! Direkte Kommunikation mit der GL auf Augenhöhe und ein dynamisches Wachstumsumfeld!