ModelCarWorld Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWillkommen bei der ModelCarWorld Group!!!
Wer wir sind
Dein Place to be, wenn du auf Modellautos und/oder Klemmbausteine stehst.
Seit 2001 liefern wir über unseren Onlineshop eine riesige Auswahl mit fast 19.000 Modellautos direkt zu euch nach Hause.
Und weil Stillstand nicht unser Ding ist, hat unser Tochterunternehmen BB Services GmbH im Jahr 2017 die Marke BlueBrixx an den Markt gebracht – eine moderne Alternative für alle, die Klemmbausteine neu denken. Seitdem gibt’s bei uns über 5.000 Klemmbaustein-Sets aus allen möglichen Themenwelten: von Architektur über Autos und Züge bis hin zu Luft- und Raumfahrt und jeder Menge Abenteuer.
Unser Anspruch? Ganz einfach: Wir wollen euch die besten Produkte liefern, die der Markt hergibt.
Willkommen in unserer Welt voller Kreativität, Ideen und richtig guter Bauprojekte
Produkte, Services, Leistungen
Ihr findest du unsere Produkte und weitere Informationen auf folgenden Kanälen:
Model Car World GmbH:
Bluebrixx GmbH:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was ModelCarWorld Group über Benefits sagt
Freue dich auf:
- Übergesetzlicher Urlaub
- Mitarbeitenden Rabatt auf unsere Produkte
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Karrierepfade & Qualifizierungen
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir stehen für eine Unternehmenskultur des Gelingens und der Teamarbeit!
Begeisterung … für Kunde und Produkt - wir brennen für unseren Job, unsere Produkte und unsere gemeinsamen Ziele. Dabei scheuen wir kein Risiko und können uns so selbst verwirklichen und weiterentwickeln.
Umsetzen … unkompliziert und einfach – wir arbeiten voller Tatendrang an neuen Ideen und gehen dabei auch neue und ungewöhnliche Wege. Fehler sind erlaubt, daraus lernen wir. Eine Idee wird zur Tat und so erreichen wir unsere Ziele.
Teamgeist … zusammen stark als ein Team – Teamarbeit wird bei uns intensiv gelebt. Wir sind eine Familie, die gemeinsames Großes schafft. Spaß und Freude sind somit garantiert.
Wertschätzung … der Kollegen und deren Leistung - Respekt und Anerkennung – Wir respektieren uns und freuen uns gemeinsam mit unseren Kollegen, über deren Erfolge und feiern uns gegenseitig. Und wenn es mal nicht so läuft, schaffen wir gegenseitiges Verständnis und helfen einander.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ModelCarWorld Group.
Standorte
Eine komplette Auflistung unserer BlueBrixx Standorte findest du auf unserer Homepage.
Hierzu einfach folgenden Link BlueBrixx Standorte verwenden, den Store in deiner Nähe anwählen und sich über die jeweiligen Öffnungszeiten und den Noppenstein Blog über Neuigkeiten in der Noppenstein Welt informieren.
Außerdem hast du hier die Möglichkeit dich ganz einfach (mit anwählen des entsprechenden Stores in der Karte) über Google Maps direkt hin zu navigieren.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man keine lange Verweildauer hat und später herzlich darüber lachen kann.
Lohn kommt pünktlich
es gibt (meistens) Wasser
kostenlose Parkplätze
Wirklich gute Stimmung, nette Kollegen und man kann echt was bewegen, wenn man will!
Die vielfalt und das aufbauen neuer sets
Lohn kommt pünktlich, Mitarbeiter Rabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sind die Arbeitsplatzausstattung nicht so cool, aber echt man sieht man bemüht sich. Es wäre echt gut, wenn man so ein bisschen bessere Aufenthaltsräumehätte.
Die eigenen Unternehmenswerte werden nicht eingehalten. Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht ernst. Die Bezahlung ist schlecht und gute Produkte und Ideen werden durch schlechte Entscheidungen kaputt gemacht. Der Kunde ist nur eine Gelddruckmaschine und das Fehlverhalten von Mitarbeitern wird einfach geduldet. Hilfe bekommt man hier leider nicht. Mitarbeiter werden auch am Erfolg des Unternehmens nicht bereiligt, obwohl diese Maßgeblich dazu beigetragen haben.
Das man für den Toilettenbesuch ausstechen soll.
Die Kommunikation im Betrieb. Die Behandlung von Frauen in den Läden. Ich bin schon länger im Einzelhandel unterwegs. Aber so schlimm war es noch nirgendwo. Ich kann es wirklich den Frauen nicht empfehlen dort zu arbeiten. Nur weil man Stammkunde ist, heißt das noch lange nicht das man sich alles erlauben kann.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend am Personal gearbeitet werden. Das Unternehmen braucht Führungskräfte die auch führen können. Das Unternehmen braucht Führungskräfte, die den Markt auch wirklich kennen. Die Mitarbeiter in der Produktentwicklung müssen besser geschult werden, von Leuten, die wissen wie eine Produktentwicklung eigentlich abläuft und sie brauchen mehr Zeit für die eigenen Produkte. Der Fokus muss auf einem guten Produkt liegen und nicht auf dem schnellen Geld mit möglichst viel halbgarer Auswahl. Die eigenen Unternehmenswerte müssen auch mal umgesetzt werden und ...
GL austauschen, den Mitarbeitern die länger da sind Chancen einräumen. Es war mal eine gute Firma wo man gerne hin gegangen ist und Spaß an der Arbeit hatte, diese Zeiten sind lange vorbei.
Mehr gehalt wäre tatsächlich ansprechender
Respekt vor bewährten Mitarbeitern.
Schließung wäre schon angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ModelCarWorld Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Der größte Pluspunkt sind die Kollegen. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen unterstützen sich viele Mitarbeiter gegenseitig und versuchen gemeinsam, den Arbeitsalltag zu bewältigen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Arbeit deutlich schwieriger.
Kann mich nicht beschweren
Unglaublich gut. Abteilungsübergreifend ein angenehmes Miteinander. Ob zwischen Produkt, Marketing oder Einkauf bis hin zu IT und HR übergreifend ein starker Zusammenhalt spürbar!
Die Mädels haben sehr gut zusammen gehalten. Bei der Arbeit und dabei die Rentner in ihre Schranken zu verweisen, wenn sie mal wieder meinen eine Anfang 20 Jährige zu sich nach Hause einladen zu müssen. Von unseren männlichen Kollegen konnten wir leider nicht viel erwarten. Einer war immer da für uns, ein sehr cooler Kollege. Der Rest fand schwierige Situationen eher amüsant als alles andere. Natürlich kam von der Front dann auch keine Hilfe, es wurde sich eher zusammen getan ...
Eines der extrem wenigen positiven Dinge am Arbeitsplatz, aber auch nur, weil die Firma damit nichts wirklich zu tun hat. Ist außerdem schön trotz chronischer Unterbesetzung und frequenten Bewerbungen und Probearbeitstagen niemand eingestellt wurde, sodass mehr als 200h Überstunden auf den Mitarbeitern verteilt wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ModelCarWorld Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
es gibt leider wenig Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln oder Weiterbildungen zu bekommen.
Wenn man am Ball bleibt ist es sicherlich möglich, wird aber wie bei den meisten AG individuell geprüft.
Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. Wenn es freie Stellen on der Führungsebene gibt werden diese mit externen Leuten ohne Erfahrung in der Branche besetzt.
Weiterbildung gibt es auch nicht.
Gibt es nicht in dem Verein!!!!!!!!
gibt es nicht, man ist was man ist
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Mitarbeiter haben häufig das Gefühl, dass ihre Erfahrung oder ihr Engagement nicht gefördert werden. Langjährige Beschäftigte fühlen sich teilweise eher unerwünscht als wertgeschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ModelCarWorld Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ModelCarWorld Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 51% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ModelCarWorld Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ModelCarWorld Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.