Model 

GmbH

Bewertungen

Wir freuen uns, dass die Veränderungen für Sie spürbar sind. Ihre Bewertung spornt uns an, den bisher erreichten Erfolg weiter auszubauen. Daher danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ehrlichkeit, besonders in Hinblick auf die Punkte, in welchen wir noch Verbesserungspotenzial besitzen.

Beste Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, zu sehen, dass es Ihnen bei uns gefällt. Uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden in Ihrer Arbeitsumgebung wohl fühlen. 

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst, daher möchten wir auf Ihr Feedback genauer eingehen.
Zwischenmenschliche Spannungen können im Arbeitsalltag vorkommen, auch bei unseren Führungskräften. Dennoch muss das Verhalten unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte jederzeit fair und respektvoll sein. Besorgniserregend ist, dass Sie von einer „herablassenden Haltung“ unserer Führungskräfte und einem „schlechten Umgang mit den Mitarbeitenden“ sprechen. Um die von Ihnen geschilderten Sachverhalte so schnell wie möglich aufklären zu können, bitten wir Sie, unsere Personalabteilung vor Ort zu kontaktieren.

Die Themen Gehalt, Prämien und Sozialleistungen sind hochaktuell bei uns. Daher haben wir für dieses Jahr viele Initiativen zu diesem Thema geplant, von denen wir erste, wie das Bike Leasing, bereits erfolgreich und mit großer Resonanz umsetzen konnten.

Wir würden gerne mehr über Ihre Erwartungen zum Thema Weiterbildung erfahren. Wie können wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen?

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens zu fördern. Auch zu diesem Themenbereich haben wir für 2022 vielfältige Maßnahmen geplant, von denen wir erste Initiativen, wie ein regelmäßig erscheinendes Mitarbeitermagazin sowie Kommunikationstrainings für unsere Führungskräfte, bereits erfolgreich einführen konnten.

Weiteres Feedback können Sie uns gerne per E-Mail an mgm.karriere@modelgroup.com oder über die Kolleginnen und Kollegen vor Ort zukommen lassen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen offen.Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und, dass Sie sich die Zeit und Mühe gemacht haben, uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka/Werra mitzuteilen! 

Wir würden gerne mehr über Ihre Erwartungen zum Thema Weiterbildung erfahren. Wie können wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen?

Die Themen Gehalt, Prämien und Sozialleistungen sind hochaktuell bei uns. Daher haben wir für dieses Jahr viele Initiativen zu diesem Thema geplant, von denen wir erste, wie das Bike Leasing, bereits erfolgreich und mit großer Resonanz umsetzten konnten.

Wir als Unternehmen sind bestrebt, einen guten Zusammenhalt im Team zu fördern. Wir hoffen, dass wir unseren Mitarbeitenden trotz der anhaltenden Pandemie-Situation in diesem Jahr vielfältige Teambuilding-Initiativen anbieten können.

Weiteres Feedback können Sie uns gerne per E-Mail an mgm.karriere@modelgroup.com oder über die Kolleginnen und Kollegen vor Ort zukommen lassen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen offen.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Bad Bentheim mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst. 

Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation bei uns sehr unzufrieden sind. Bitte unterstützen Sie uns dabei, Ihren Arbeitsalltag und den Ihrer Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu gestalten. Gerne können Sie uns Ihre Vorschläge persönlich per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder direkt bei den Kollegen und Kolleginnen vor Ort mitteilen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen jederzeit offen.

Beste Grüße und bleiben Sie gesund, Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka/Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst. 

Wir finden es besorgniserregend, wenn Sie von Drohungen sprechen. Wir bei Model distanzieren uns von jeglicher Art der Diskriminierung und Bedrohung in unserem Unternehmen. Sollten Sie Drohungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren, bitten wir Sie, dies unverzüglich unserer Personalabteilung vor Ort mitzuteilen.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wir sind momentan mit unserer hierfür eingestellten Mitarbeiterin im Bereich interne Kommunikation im Prozess, neue Kommunikationslösungen zu erarbeiten und umzusetzen. 

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen zu den Themen Weiterbildung und „Work-Life-Balance“ erfahren. Wie können wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen? Wie können wir Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen? 

Das Thema Arbeitsbedingungen ist hochaktuell. Wir haben versucht in Form von Arbeitserleichterung durch neue Maschinen und Investitionen für modernere Arbeitsplätze die Bedingungen zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie keine Anwendung für die Erneuerungen fanden. Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes? 

Bitte unterstützen Sie uns dabei, Ihren Arbeitsalltag und den Ihrer Kollegen angenehmer zu gestalten. Gerne können Sie uns Ihre Vorschläge persönlich per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder direkt bei den Kollegen und Kolleginnen vor Ort mitteilen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen jederzeit offen.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka/Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation bei uns sehr unzufrieden sind. Gerne möchten wir auf Ihr Feedback genauer eingehen. 

Konflikte und Spannungsfelder können im zwischenmenschlichen Miteinander, auch bei unseren Führungskräften, vorkommen. Dennoch muss das Verhalten unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte jederzeit fair und respektvoll sein. Besorgniserregend ist, dass Sie von Bedrohungen und Einschüchterungen sprechen. Wir bei Model distanzieren uns von jeglicher Art der Diskriminierung und Bedrohung. Wir bitten Sie, unsere Personalabteilung vor Ort zu kontaktieren, um diesen Sachverhalt so schnell wie möglich aufzuklären.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wir sind momentan mit unserer hierfür eingestellten Mitarbeiterin im Bereich interne Kommunikation im Prozess, neue Kommunikationslösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Die Themen Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen sind hochaktuell bei uns. Wir bedauern, dass die Erneuerungen unseres Maschinenparks zu keinen besseren Arbeitsbedingungen bei Ihnen geführt haben. Mit den anstehenden Umbaumaßnahmen ist auch eine Erweiterung der sanitären Anlagen geplant. Das Thema Lohnanpassung sowie Sichtbarmachung und Nutzung unseres Prämiensystems sind weitere Kernpunkte unserer aktuellen Arbeit. 


Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was Ihren Arbeitsplatz zu einem angenehmeren Ort machen würde und wie wir Sie besser bei Ihrer Arbeit unterstützen können.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder per Telefon T +36922 80200.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und, dass Sie sich die Zeit und Mühe gemacht haben, uns Ihre Erfahrungen bei Model in Bad Bentheim mitzuteilen! 

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen zu den Themen Gleichberechtigung und „Work-Life-Balance“
erfahren. In welchen Situationen haben Sie sich benachteiligt gefühlt? Wie können wir Ihnen eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen?

Wir freuen uns auf Ihr Feedback gerne per E-Mail an mgm.karriere@modelgroup.com oder bei den Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen jederzeit offen.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Bad Bentheim mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst.

Ihre Bewertung deutet darauf hin, dass Sie mit der aktuellen Situation sehr unzufrieden sind. Unsere Führungskräfte versuchen stets ihrem Team ein Vorbild zu sein. Im zwischenmenschlichen Bereich sind Spannungsfelder und Konflikte dennoch nicht auszuschließen.

Sie beschreiben, dass Sie sich mehr Abwechslung und Verantwortung in Ihrem Arbeitsalltag wünschen. Manchmal kann ein interner Stellenwechsel einen spannenden Neuanfang darstellen. Um Ihre Möglichkeiten zu besprechen, nehmen Sie bitte mit Ihrer Führungskraft und unserer Personalabteilung Kontakt auf.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wir befinden uns mit unserer hierfür neu eingestellten Mitarbeiterin im Bereich interne Kommunikation im Prozess, neue Kommunikationslösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Bitte unterstützen Sie uns dabei, Ihren Arbeitsalltag und den Ihrer Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu gestalten. Gerne können Sie uns Ihre Vorschläge persönlich per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder direkt bei den Kollegen und Kolleginnen vor Ort mitteilen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen jederzeit offen.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team