40 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und das gratis Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Leute mal wieder in die Spur kriegen. Die faulen Äpfel los werden und eine Kultur etablieren die zeitgemäß ist.
Arbeitsatmosphäre
Ist dort echt schlimm. Richtig toxische Umgebung. Neue Mitarbeiter werden von den alten regelrecht fertig gemacht, sodass sie relativ schnell die Lust verlieren.. dann ist man aber auf dem selben Niveau wie der Rest in dieser Firma und macht seinen Dienst nach Vorschrift und wartet darauf dass es Feierabend wird.
Image
Von außen sogar noch besser wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Das ist in Ordnung. Wenn man Urlaub möchte kriegt man ihn recht unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten. Vielleicht wenn man 15+ Jahre da ist.
Gehalt/Benefits
Absolut keine Sonderzahlungen und Lohn ist eher unterm Durchschnitt. Damit zieht man niemanden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man jahrelang schleifen lassen und muss es jetzt nachholen.
Kollegenzusammenhalt
Wer innerhalb von den Grüppchen ist, hält zusammen, aber wer von außen kommt hat Pech gehabt.
Vorallem neue Mitarbeiter haben es schwer Anschluss zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das scheint in Ordnung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht viel aber scheitert in der Umsetzung. Herablassende und hohle Sprüche sind eigentlich eher normal.
Arbeitsbedingungen
Eher unterm Durchschnitt.
Kommunikation
Man versucht viel zu kommunizieren. Aber die Kein Bock Einstellung der meisten Leute hindert eine zielführende Kommunikation. Am besten ist es wenn man sich die ersten 80% intensiv über off topic Themen unterhält und die restlichen 20% kurz über die arbeitsthemen.
Gleichberechtigung
Wenn ich sehe wie teilweise über Frauen und Ausländer gesprochen wird nicht und wenn ich sehe wie allgemein neue Mitarbeiter behandelt werden auch nicht.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. Weiß nicht ob es in der Firma Aufgaben gibt die einigermaßen Spaß machen.
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Mehrfachbewertung
Zu wenig Lohn für zu viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind in allen Produktionsbereichen personell unterbesetzt. Das heißt zu annähernd 100% in Schichtarbeit den Job für 2 Mitarbeiter zu erledigen. Keine finanziellen Anreize. Auch in naher Zukunft nicht. Ich arbeite hier seit 2005.
Noch nicht mal 18,-€ die Std. Nicht nur ich. Niemand. Aber ich mag den Job.
Work-Life-Balance
E-Bike Leasing wird angeboten. Um zum Parkplatz inkl. 3 Ladestationen für 350 Mitarbeiter zu kommen, braucht man nur 5 Minuten zu Fuß. Alles für die Fitness
Gehalt/Benefits
Zum Lohn hab ich schon etwas geschrieben. Furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die MA sich nicht untereinander so unterstützen würden, gäbe es diesen Standort schon nicht mehr. Das trotz mieser Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das spielt keine Rolle und macht keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Termin zur Gehaltsverhandlung mit Abteilungsleiter gemacht. Dann beim Termin: "Ich kann sowieso nichts für Dich tun." Na besten Dank für den Termin und das Gespräch.
Kommunikation
Furchtbar. Nur im "Buschfunk" wird spekuliert. Von der Firmenleitung kommt gefühlt jedes Quartal eine neue mega Prognose und eine neue Idee. Diese wird dann doch nicht geschehen. Seit Corona irgendwie der Wurm drin.
Gleichberechtigung
Der Ausländer Anteil ist sehr hoch. Ich finde das Klasse. Alle verschiedenen Kulturen von Russland, Polen, Rumänien, Afghanistan, Bangladesch, Türkei, Deutschland, usw. kommen wunderbar miteinander aus. Mann oder Frau, Glaube und Religion egal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig und mit Vorsicht zu genießen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Model Gruppe bietet ein starkes Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldzuweisungen statt lösungsorientierter Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
- Führungskultur und -Personen dringend überdenken!
- mehr auf die Meinung Erfahrener Mitarbeiter Wert legen
- Die vielzitierte „Quintessenz“ auch tatsächlich leben!
- Den Kunden ins Zentrum der Aktivitäten stellen, und nicht (nur) Interne Belange
- Ein Unternehmen, das nur mit sich selbst beschäftigt ist, ohne klare Strategie und (ausreichender) Kompetenz in Entscheidenden Führungspositionen, hat noch nie erfolgreich am Markt bestanden
Arbeitsatmosphäre
Durch den anhaltenden Wettbewerbsdruck und steigende Kosten wird der Druck leider nach „unten“ durchgereicht. Viele Personalveränderungen in den letzten Monaten, daher existiert viel Unruhe und Unsicherheit. Durch die Einführung eines neuen CRM-System sind viele Prozesse noch langsamer und unbeweglicher geworden. Hier scheint Kontrolle und Micromanagement die Devise seitens Geschäftsführung zu sein.
Image
Leider hat der Neidfaktor und negative Stimmung in den letzten Monaten rapide zugenommen. Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch einen (unregelmäßigen) Obstkorb.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viel Freiraum und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeiterentwicklungen gefördert und sind gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Durch lange Betriebszugehörigkeit gut und zum Teil freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogener Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Leider liegt in diversen Abteilungen und in der Führung ein Entscheidungsvakum vor. Es werden lieber unzählige Meetings abgehalten, ohne Entscheidungen zu treffen. Zudem ist Wertschätzende Führung in der Realität wenig/nicht anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro / gute EDV
Kommunikation
Stets bemüht, leider ist der Flurfunk schneller, da einige den Wert von Integrität und Verschwiegenheit leider nicht verstanden haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Model GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Unternehmensimage nehmen wir sehr ernst. Diese Aspekte sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld, und wir beschäftigen uns intensiv damit. Unter anderem investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
Es freut uns, dass Sie die Förderung von Mitarbeitenden positiv hervorheben. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Teams ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird auch in Zukunft ein wichtiger strategischer Schwerpunkt bleiben.
Wir können den von Ihnen herausgestellten Punkt zur Einführung des CRM-Systems und den damit verbundenen Verzögerungen gut nachvollziehen. Veränderungen dieser Art bringen häufig anfängliche Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger ist es uns, die Prozesse fortlaufend zu optimieren und unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei der Umstellung zu unterstützen, damit der Arbeitsalltag so reibungslos wie möglich gestaltet werden kann.
Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre konkreten Erfahrungen und Anmerkungen in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH
Solides Unternehmen mit starkem Team, aber strukturellen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war sehr gut strukturiert und umfassend.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse waren teilweise langwierig und nicht immer schnell nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt positiv, besonders durch den starken Zusammenhalt im Team. Gleichzeitig gab es immer wieder stressige Phasen, bedingt durch verschiedene operative Herausforderungen und einen hohen Erwartungsdruck.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen grundsätzlich solide und professionell. Intern zeigt sich jedoch, dass Modernisierung und klare strategische Ausrichtung in einigen Bereichen stärker verfolgt werden könnten. Während das Team selbst einen positiven Eindruck vermittelt und viel Engagement zeigt, wirken Prozesse, Entscheidungen und technische Strukturen teilweise veraltet. Mit mehr Investitionen und transparenterer Kommunikation könnte das Gesamtbild deutlich gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit zum Homeoffice und gut geregelte Arbeitszeiten. An einzelnen Tagen gestaltete sich die Erreichbarkeit etwas herausfordernd, was gelegentlich zu zusätzlichen Abstimmungen führte.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bestand aus einem Fixgehalt ohne Sonderzahlungen oder Boni. Angesichts der wirtschaftlichen Situation waren zusätzliche Benefits nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war einer der größten Pluspunkte. Kolleg:innen haben sich gegenseitig unterstützt, und es gab viele persönliche, freundschaftliche Kontakte sowie gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander gestärkt haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung durch die Führung war situationsabhängig. Einige Projekte wurden nach kurzer Laufzeit eingestellt, und notwendige Änderungen dauerten häufig länger als erwartet, da viele Entscheidungen über andere Unternehmensbereiche laufen mussten.
Interessante Aufgaben
Viele eigene Ideen waren vorhanden, konnten jedoch nicht immer umgesetzt werden, da zahlreiche Themen von anderen Unternehmensbereichen abhängig waren. Dies hat manche Entwicklungen verlangsamt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Model GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie den starken Teamzusammenhalt positiv beurteilen. Das sind für uns zentrale Werte, die wir weiterhin fördern möchten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Entscheidungsprozessen, Modernisierung und Kommunikation sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe und unsere Kommunikation transparenter und effizienter zu gestalten.
Uns ist bewusst, dass anspruchsvolle Projekte und Phasen operativer Herausforderungen Teil unseres Arbeitsalltags sind. Unser Ziel ist es, diese gemeinsam erfolgreich zu meistern. Dabei setzen wir auf klare Prioritäten, vorausschauende Ressourcenplanung und offenen Austausch. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Belastungen reduziert und Zusammenarbeit gestärkt wird.
Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns insgesamt als positiv empfunden haben und die Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten unterstützt wurde.
Damit wir Ihre Anmerkungen noch gezielter berücksichtigen können, laden wir Sie ein, uns Ihre konkreten Vorschläge in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH
In kürzester Zeit ruiniert worden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen,die kassieren ab und ignorieren bewusst Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sie arbeiten an ihrem Untergang
Work-Life-Balance
Gibt's nicht,nur für die 8 Prozent die ständig krank sind und gedeckelt werden!
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Super-Freunde die sich gegenseitig in den Hintern kriechen
Gehalt/Benefits
Der gute Mitarbeiter macht die Arbeit und andere kassieren dafür. Anerkennung und Geld gibt's nur in Diener Fantasie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist man nur zu schwächen und faulen Menschen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gegen Ausländer ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiter werden vorsätzlich klein gehalten,damit die falschen Leute Geld kassieren können. Freunde schieben sich die Jobs zu obwohl sie untauglich sind.
Arbeitsbedingungen
Da kannste auch im Steinbruch arbeiten. Erleichterung gibt's nicht. Hier werden Rücken gebrochen
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nur für Ausländer. Die bekommen schon so viel Geld wie ein Mitarbeiter der schon 20 Jahre da ist
Interessante Aufgaben
Sucht man vergebens
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Arbeitgeber-Kommentar
Model GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen die darin geäußerten Punkte sehr ernst. Jedes Feedback sehen wir als eine Chance, interne Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir uns klar von pauschalen, diskriminierenden und verletzenden Aussagen distanzieren. Vielfalt, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns grundlegende Werte, die wir als Unternehmen klar vertreten.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei der Model GmbH als sehr negativ empfinden. Themen wie Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen haben bei uns einen hohen Stellenwert und werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
Wir möchten Sie einladen, uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an. Nur so haben wir die Möglichkeit, gezielt auf Missstände zu reagieren und Veränderungen anzustoßen.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH
Mehrfachbewertung
Furchtbare Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich ist nicht schwer und super entspannt.
Aber es ist sehr sehr warm. Man darf zwar kurze Klamotten tragen aber zwischen den zwei Maschinen zu arbeiten ist im Sommer schon ordentlich anstrengend.
Image
Ist zurecht schlecht!
Work-Life-Balance
Ist Ok.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt interne Grüppchen die sehr stark zusammenhalten aber auch niemand anderes darin haben wollen.
Ein fürchterliches „Miteinander“ hier.
Vorgesetztenverhalten
Kein bisschen Führung vorhanden… man überlässt die Gruppen sich selbst. Schichtleiter die keine Schicht leiten und die sich null für die Mitarbeiter interessieren und sehr schwierige Persönlichkeiten haben und darüber kümmert es scheinbar keinen.
Kommunikation
Habe seit ihr dort hin noch nie eine normale Antwort bekommen… immer nur pampige, genervte, teilweise respektlose Antworten.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Keine Abwechslung. Produkt ist sehr einfach.
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten, aber sehr schwierige Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Gestaltungsspielraum und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, fehlerorientierte Kultur, toxisches Klima im Management.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass ein Klima entsteht, in dem Fehler als Lernchancen, statt als Grund für Herabwürdigungen betrachtet werden. Die Mitarbeitenden sind sehr bemüht, einen guten Job zu machen, doch das toxische Klima in vielen Bereichen führt zu einer starken Demotivation. Ein echtes Umdenken und eine Veränderung der Führungskultur würden sowohl die Motivation als auch das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team herrschte eine tolle Zusammenarbeit mit Vertrauen, Offenheit und Spaß an der Arbeit. Unternehmensweit war die Atmosphäre jedoch durch eine fehlerorientierte Kultur, eine raue Kommunikation und eine ausgeprägte Ellenbogenmentalität belastet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten haben es ermöglicht der hohen Arbeitsbelastung Herr zu werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum – ein klarer Pluspunkt des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Auf Team-Ebene einwandfrei. Unter den Führungskräften schwach - Schuldzuweisungen statt lösungsorientierter Zusammenarbeit. Hierarchisches Denken und Eigeninteressen standen für mein Empfinden über einer gemeinsamen Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung agiert für mein Empfinden empathielos und wenig wertschätzend. Lob gibt es kaum. Entscheidungen werden primär zahlengetrieben getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Es gibt mehr Transparenz und einen besseren Informationsfluss als zu Beginn. Dennoch bleibt noch Luft nach oben, insbesondere in Bezug auf eine noch klarere und offenere Kommunikation auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung.
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Neues Management, gleiche Werte – und noch mehr Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv – offen, wertschätzend und familiär. Der Zusammenhalt im Team ist spürbar, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen, und es herrscht eine Kultur des Miteinanders statt Gegeneinanders. Man fühlt sich wirklich wohl und geschätzt!
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt positiv. Es wird als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich stetig weiterentwickelt. In der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf, und auch die meisten Mitarbeiter sind stolz, Teil des Teams zu sein. Es gibt immer wieder Potenzial für weitere Bekanntmachung, aber insgesamt ist das Image definitiv gut und wächst weiter.
Work-Life-Balance
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und konstruktiv. Besonders positiv ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten – es gibt keine starren Kernarbeitszeiten, sodass sich Beruf und Privatleben, insbesondere mit der Familie, hervorragend vereinbaren lassen. Diese Vertrauenskultur schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und trägt zur hohen Zufriedenheit im Team bei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind im Unternehmen vorhanden, allerdings hängt viel vom eigenen Mindset ab. Wer proaktiv ist, Eigeninitiative zeigt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, findet viele Chancen, sich zu entfalten. Das Unternehmen unterstützt diese Bestrebungen und bietet gezielte Förderungen – es erfordert jedoch auch Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair und bieten eine solide Basis. Es gibt regelmäßige Anpassungen und ein transparenter Prozess bei der Gehaltsentwicklung. Auch die Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsangebote oder Altersvorsorge sind positiv zu erwähnen. Es gibt sicherlich noch Raum für Optimierung, aber insgesamt ist das Paket durchaus zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen und setzt bereits einige Initiativen um, um nachhaltiger zu arbeiten. Es wird auf Ressourcenschonung geachtet und es gibt Bestrebungen, die soziale Verantwortung weiter zu stärken. Es ist erkennbar, dass der Bereich noch ausbaufähig ist, aber der Weg in die richtige Richtung ist klar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach großartig – man fühlt sich wie in einer großen Familie. Jeder hilft jedem, und das Miteinander ist von Respekt und Vertrauen geprägt. Egal ob in stressigen Zeiten oder bei Herausforderungen – hier steht niemand allein da. Dieses starke Teamgefühl macht das Arbeiten besonders angenehm und motivierend in meiner Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und gefördert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend und schafft eine tolle, respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung zeigt sich offen für persönliche Anliegen. Ob in herausfordernden Lebenssituationen oder bei individuellen Bedürfnissen – hier wird niemand allein gelassen. Dieses Miteinander schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre, die das konzentrierte Arbeiten unterstützt. Auch die gemeinsame Nutzung von Räumen und die Pausenbereiche tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt und die Balance zwischen Arbeit und Erholung gut halten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und wertschätzend. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut, und man fühlt sich gehört. Auch Konfliktgespräche werden hier auf Augenhöhe ausgetragen. Besonders erfreulich ist, dass Anregungen ernst genommen werden. Dennoch gibt es noch Potenzial, die Transparenz in der Informationsweitergabe weiter zu verbessern, damit alle Mitarbeitenden stets bestmöglich informiert sind. Der eingeschlagene Weg stimmt aber optimistisch!
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und jede Kollegin bekommt die gleiche Chance, wenn das passende Mindset stimmt.
Hier wird weder bei Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften differenziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und interessant, sodass es nie langweilig wird. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative nicht nur gern gesehen, sondern auch aktiv gefördert wird. Wer Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt, bekommt die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
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Solider Arbeitgeber mit gutem Teamgefüge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Es zählen nicht nur Zahlen, auch das soziale Umfeld wird beachtet
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Form der Information weiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Themen werden besprochen. Aufgabengebiet ist gut definiert und Freiheitsgrade sind ebenfalls bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist hoch. Möglichkeiten von Home Office werden angeboten. Arbeitszeit in Gleitzeit. Jede Stunde und Überstunde wird erfasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Wert auf Nachhaltigkeit
Produkt wird größtenteils aus Wertstoffen wiederverarbeitet (100 % bei dem Produkt leider nicht möglich)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein. Firmenfeste werden angeboten. Aktuell gute Aktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassung der Arbeit ist nicht immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Mein Vorgesetzter kümmert sich um seinen Bereich und ist gut Ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Mindestens 2 zusätzliche Bildschirme
Notebooks
Programme werden bei Bedarf hinzu bestellt
Kommunikation
Hat sich stark verbessert. Der Abteilungsübergreifender Austausch funktioniert nicht immer.
Gehalt/Benefits
Wird gerade angepasst.
Gleichberechtigung
In der Produktion haben wir nur männliche Vorgesetzte. In der Verwaltung gibt es mehrere weibliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalte werden mit den Kollegen besprochen. Kollegen unterstützen bei Bedarf. Neue Themen werden schnell bearbeitet und in die Arbeit integriert. Hohe Freiheiten bei der Gestaltung der Aufgabe.
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Chancen werden nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegt das negative, die Kollegen haben alles erträglich gemacht und haben sich täglich versucht bei Laune zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen. Führungskräfte sind selten vor Ort aufgrund mehrerer Standort Verantwortlichkeiten.
Sehr hohe Fluktuation.
Beschwerden sich dann aber auch über Fachkräftemangel….
Verbesserungsvorschläge
Setzt mehr auf eure Angestellten und macht was draus.
Wer seine Mitarbeiter in seiner Tätigkeit schätzt, wird auch profitieren!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Arbeitsbelastung an.
Image
Die hohe Fluktuation und auch das plötzliche verschwinden vieler Angestellten wirft Fragen auf…
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Anreize, die muss man sich selbst verschaffen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Möglichkeit in mehr Geld zu verdienen. Egal wie viel man leistet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das arbeiten erträglich. Es herrscht hier wirklich ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sind was besseres, schätzen die fleißige Arbeit der Mitarbeiter kaum.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, aber Großraumbüro?
Kommunikation
Phasenabhängig
Gleichberechtigung
Eher nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Saison an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.