Dünne Personaldecke. Viel zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich als "kleiner Mitarbeiter" meinen Job gut erledige, lässt man mich auch in Ruhe...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Entlohnung, zu wenig Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit. Alles vom Modelkonzept ist nicht Supergeil. MTS ist z. B. schwachsinn. Eigene Planung und Entwicklung. Wie soll sich ein Unternehmen selbstständig weiterentwickeln, wenn es gesteuert wird?
Arbeitsatmosphäre
Mit den Vorgesetzten nur per Du. In der Regel haben die Zuständigen immer Zeit für einen. Alle Kollegen sind echt nett. Super Multi Kulti Truppe.
Kommunikation
Das Werk wird aus der Schweiz gesteuert. Produktionsplanung ist Abhängig vom Schwesterwerk in Thüringen. Klappt alles nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer springt für den anderen ein. Geht auch nicht anders. Sehr dünne Personaldecke. Aber das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
3-Schicht-System in wöchentlichem Rhythmus.
Teilweise mit Überstunden. Dafür muß man flexibele Familie haben oder Junggeselle sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich in den letzten Jahren die Klinke in die Hand. Viele haben hingeschmissen. Einige sind "geflogen". Kein gutes Zeichen...
Interessante Aufgaben
Produktion von Wellpappe und Kartonagen für den Handel. Maschinen bedienen. Nix Außergewöhnliches.
Gleichberechtigung
Alle Produktionsmitarbeiter haben 1 Level.
Da gibt's schon "Frischlinge" und "alte Hasen". Mitarbeiter Fluktuation wegen vieler Veränderungen...
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede. Es werden auch noch ältere Semester eingestellt. Fitness sollte da sein.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage auf den Staplern. Im Sommer ca. 50 grad auf der Karre!!! Nix für Weicheier. An der Maschine herrscht manchmal ein heftigerer Ton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Fa. Model wird ständig regional an Bedürftige gespendet. Es werden auch Menschen mit Handicap eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der Übernahme durch die Fa. Model hat die Leitung sich über unsere geringen Gehälter gewundert und Besserung angekündigt... hat sich nicht viel getan. Letzte Erhöhung 1,5%!!! Ein Witz.
Image
Durch die geringe Bezahlung für die relativ intensiven Ansprüche und Anforderungen, hohe Fluktuation des Personalstammes. In der näheren Region schon ein "rotes Tuch"
Karriere/Weiterbildung
Hab bisher nur Sicherheitsunterweisungen und 1. Hilfe Ausbildungen mitbekommen.