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Model 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,1 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Model und machen Verpackungen. Für den sicheren Transport, die schicke Produktpräsentation oder die lange Lagerung. Hauptsitz ist Weinfelden in der Schweiz. Aber zu unserer Gruppe gehören eigenverantwortlich operierende Niederlassungen in ganz Europa, davon 3 in Deutschland. Über 4.200 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Papier, Wellpappe, Verpackungen und Designs. Und liefern sie auch selbst aus.

Seit 1882 gibt es uns. Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe geworden und ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Unsere Kunden kommen aus der Nahrungsmittel- und Konsumgüterindustrie, aus Pharmazie und Medizin, Logistik oder auch E-Commerce. Für ihre Produkte sind unsere Verpackungen ein unverzichtbarer Bestandteil. Von regional bis global. Daher ist unser Betrieb auch aus allen Krisen der letzten 100 Jahre gestärkt hervorgegangen.

Es gäbe noch viel zu sagen. Aber am besten schauen Sie direkt bei uns vorbei: Auf unserer Webseite finden Sie alle offenen Stellen. Und auch ohne Ausschreibung ist uns Ihre Bewerbung willkommen.

> Zu unseren Stellenangeboten

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Verpackungen gehören zum täglichen Leben. Sie halten Lebensmittel frisch und schützen Produkte. Sie portionieren Waren und sparen Platz im Lager. Sie präsentieren schöne Dinge und kommunizieren mit Betrachtern und Empfängern. Und sie machen automatisierte Warenverarbeitung möglich. Es gibt sie in fest, in fein oder in exklusiven Luxusausführungen.

Die Umwelt mag unsere Verpackungen lieber als die von anderen Herstellern, denn wir sind Meister im Recyceln und entwickeln Material und Machart unserer Verpackungen fortlaufend weiter.

Mehr Informationen zu unseren Produkten finden Sie unter: modelgroup.com

Perspektiven für die Zukunft

Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Kompetenzen unserer Fach- und Führungskräfte entwickeln wir mit regelmäßigen praxisnahen Coachings weiter.

Junge Talente betrauen wir vorzugsweise mit Projekten, bei denen sie sich in einem abgesteckten Rahmen beweisen können. Dabei profitieren die Jungen in jeder Firma der Model Group vom Mitarbeiterwissen mehrerer Generationen. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits 20 Dienstjahre und mehr im Unternehmen. Und wenn uns selbst das Wissen fehlt, unterstützen wir unsere Packaging-Pioniere mit externen Aus- und Weiterbildungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter4.200 Europa, 1.000 Deutschland
Umsatz942,3 Millionen CHF

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was Model GmbH über Benefits sagt

Wir geben Verantwortung ab. An jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin. Und jede Menge obendrauf:

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktive Entlohnung und Ausbildungsvergütung
  • Übernahme-, Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenerstattung für den Schulweg und die Schulbücher
  • Mitarbeiterevents
  • Prämiensystem
  • Frisches regionales Obst
  • Kostenlose Parkplätze
  • und vieles andere.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns: Im Karrierebereich unserer Webseite erfahren Sie mehr über die Arbeit bei uns, über offene Stellen und Ausbildungsberufe. Wir freuen uns auf Sie!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind Macher und suchen Macher. Sind Sie das auch? Dann können Sie in den verschiedensten kaufmännischen und technischen Berufen Karriere bei uns machen. Und in 25 Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung. Ihre potenziellen Einsatzgebiete sind:

  • Produktion
  • Prozesstechnik
  • Logistik
  • Verkauf
  • Marketing
  • Human Resources
  • Finanzbuchhaltung/Controlling
  • IT
  • und viele andere.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns: Im Karrierebereich unserer Webseite erfahren Sie mehr über die Arbeit bei uns, über offene Stellen und Ausbildungsberufen. Wir freuen uns auf Sie!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Model ist ein sehr zuverlässiger und entgegenkommender Arbeitgeber, den ich sehr empfehlen kann.
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Bis jetzt garnichts
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Umfeld, Kollegen
Leider nicht mehr viel. Seit dem Wechsel und der vielen neuen hohen Mitarbeitern geht es steil bergab
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Gehalt kommt pünktlich, Mitarbeiter innerhalb der Schicht sind zum großen Teil in Ordnung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Miteinander zwischen den Abteilungen, viele Vorgesetzte ( flache Hierarchien waren mal ), niedrige Gehälter, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld,...
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Schlechte Gehälter
Seltsame Prämiensysteme
Veraltete Arbeitsplätze
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Hohe Fluktuation
Seltsame Personalentscheidungen
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Vorgesetzte
Zu hohe Lohnunterschiede
Keine Kantine
Zu wenig Plätze für eine ruhige Mittagspause
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Zuviel haben was zu sagen ohne Ahnung was da läuft
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Ich muss da nichts mehr schlecht finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bevor man wachsen will sollt man erst mal schauen, dass nicht weiter so viele Leute kündigen. Wachsen kann man nur, wenn entsprechend Personal zur Verfügung steht. Ich kann die tollsten Hallen bauen, die besten Maschinen kaufen,... Wenn ich aber am Ende keinen habe, der die bedienen kann, sind sie wertlos.
Löhne stark anheben, Zulagen für Nachtschicht, Überstunden egal welche ob in der Woche oder Zusatzschichten ordentlich bezahlen!! Freizeitausgleich und vieles mehr!
Vorallem soll die Geschäftsführung etc. Ihre Drohungen unterlassen und die Arbeit mal wirklich Wertschätzen wie einer mal so schön gesagt hat!
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Menschlichkeit, Angestellte fair zu behandeln, Löhne & Gehälter anzugleichen und geregelt zu erhöhen.
Gerechte Arbeitsverteilung freundlicher Umgang.
Für weniger Kündigungen/Krankmeldung sorgen wäre ein Anfng
NUR EIN ZUFRIEDENER ANGESTELLTER / ARBEITER IST EIN GUTER ANGESTELLTER / ARBEITER
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Besserer Umgang mit Langjährigen/Erfahrenen Mitarbeitern, Menschlichkeit der Führung, Gerechter Lohn, ehrliche Kommunikation
Faire Gehälter zahlen und nicht immer nur neue Einstellen mit einem besseren Gehalt, wie die alte Belegschaft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Model ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Es herrscht ein familiäres Klima zwischen den Kollegen. Alle unterstützen sich gegenseitig und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen. Das gesamte Arbeitsklima ist sehr angenehm und der Zusammenhalt ist auch sehr gut.
5
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War schonmal besser, durch die hohe Mitarbeiterfluktration wird es nicht besser. Der Geschäftsleitung ist das egal es wird wie gehabt weiter eingeschüchtert und gedroht
3
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Das, was die Model nach einigermaßen am Leben hält. Schaut man sich aber die Fluktuation der letzten Monate an, so wird das bald auch vorbei sein.
Zusammenhalt im Einkauf exzellent
5
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Viel hoffen nur für sich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Model ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kommunikations ist leider nicht vorhanden, klar viele denken jetzt durch Corona gehen keine Meetings etc., leider war dies vorher auch schon so, nur jetzt wird es darauf geschoben.
2
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Unter Gleichgesinnte Top jedoch auch dort gibt es Ausnahmen.
Angelogen zu werden ist an der Tagesordnung.
Hauptsache Ihren Willen durchbekommen ohne Rücksicht auf Verluste.
1
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Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche, Abteilungsmeetings oder auch Jahresgespräche finden leider nicht mehr regelmäßig statt. Buschfunk läuft auf Hochtouren.
2
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Nichts mehr. Viele Falschmeldung. Investitionen werden groß angepriesen und dann doch gar nicht umgesetzt.
1
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Alles nur über Mundpropaganda! Von Vorgesetzten hört man nur das nötigste!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Man wird gerne Kleingehalten, das sich jemand weiterbilden kann hab ich über die Jahre noch nicht mitbekommen.
1
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Wenn man mit Vorgesetzten spricht durchaus möglich
4
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Wird ungern angesehen, da es nur weitere Kosten sind, die diese Firma dann tragen muss.
1
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Keine Aufstiegschancen insofern man nicht im Büro sitzt.
1
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Karrieremöglichkeiten gibt es eher nicht. Das liegt aber an meinem Arbeitsbereich.
Gegenüber Weiterbildungsanfragen ist man offen. Manchmal fehlt einfach die Zeit, diese auch umzusetzen (Vertretungsproblematik).
Im Allgemeinen wird den Mitarbeitern aber ein großes Weiterbildungsangebot geboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in14 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gabelstaplerfahrer:in6 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Anlagenbetreiber:in4 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Model
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Model
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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