Modell Aachen GmbH als Arbeitgeber

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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Modell Aachen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Durchweg begeisternde Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mir wurde eine komplette remote Einarbeitung ermöglicht, die sehr gut funktioniert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Nonplusultra für Kultur, Transparenz und vielfältige Aufgaben

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nach innen Startups-Flair und eine sehr transparente kollegiale Kultur. Nach außen professionell mit einem sehr gut funktionierenden Geschäftsmodell - eine seltene Mischung! Arbeitsweise, Technologien und Prozesse auf sehr hohem Niveau, aber im Mittelpunkt steht immer der Mitarbeiter. Gerade die HR-Abteilung ist für die Firmengröße sehr aktiv und fit und das Thema Perspektiven-Entwicklung wird sehr ernst genommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es ist cool, dass es sehr viele Team-Events gibt. Immer mehr Mitarbeiter starten eine Familie und familientaugliche Events sind noch etwas weniger vertreten. Aber das ist vermutlich Jammern auf hohem Niveau...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Win-Win-Situation

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Teamevents sind an der Tagesordnung und werde auch durch die Geschäftsleitung stark gefördert.

Kommunikation

Transparente Entscheidungen und eine sehr detailreiche Kommunikation an die Belegschaft sorgen für großes Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Neue Situationen kommen jede Woche vor. Jeder Kunde will mit seinem individuellen Hintergrund eine gute Lösung haben. Diese Herausforderung zu meistern macht großen Spaß!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Tolles Team und Spaß bei der Arbeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen, man fühlt sich immer gut aufgehoben und kommt sehr gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber kümmert sich um eine gute Work-Life-Balance, bzw Work-Life-Blending

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang sorgen für einen sehr guten Teamzusammenhalt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vermutlich der beste Arbeitgeber in der Region.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine 'alten' Kollegen, aber es wird honoriert, wenn man schon länger dort arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das beste Arbeitsklima, welches ich bisher erlebt habe: Lernen, Gut behandelt werden spannende Aufgaben!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Gefüge, Vertrauen, Stetige Wille der Verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Starke Unternehmenskultur und ein tolles Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht einfach gerne zur Arbeit weil man sich wohl fühlt.
Der Umgang ist sehr locker und freundlich, man ist ein Teil von einem Ganzen!

Interessante Aufgaben

Quartalsweise finden hier Mitarbeitergespräche mit den Vorgestezten statt.
Hier tauscht man gegenseitiges Feedback aus. Auch wird hier explizit nachgefragt ob der Mitarbeiter sich wohl fühlt mit seinen aktuellen Aufgaben und ob das Arbeitsmaß stimmt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gute Erfahrung

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die faire löhne gut

Verbesserungsvorschläge

Es müssen mehr Parkplätze vorhanden sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine solche Unternehmenskultur findet man vermutlich kein zweites Mal

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird absolut professionell gearbeitet. Wie es sich natürlich für ein Beratungsunternehmen im Bereich des Qualitätsmanagement gehört, wird sehr strukturiert nach festgelegten Prozessen gearbeitet, die unterstützt durch das Q.wiki an die immer neuen Anforderungen angepasst werden. Dabei darf jeder freiwillig an jedem Prozess, der ihn in seinem Alltag betrifft, Hand anlegen und Verbesserungen vorschlagen. Auch als Werkstudent ist immer ein Ohr offen für konstruktive Kritik.

Image

Wenn man in Universität den Namen "Modell Aachen" nennt, dann hört man häufig ein "Von denen hab ich auch schon gehört!". Es wird viel getan, um in Kontakt mit Studenten/Abgängern zu treten. Die Modell Aachen genießt zu Recht ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Aus Sicht eines Werkstudenten gibt es hier denke ich nicht viel, das schief laufen kann. Es wird im Einstellungsgespräch entweder eine feste Stundenanzahl mit festem Gehalt oder ein Stundengehalt mit variabler Arbeitszeit festgelegt. Bei letzterem hat man dann pro Monat mehr Freiheiten, um die Arbeit an die Bedürfnisse der Universität anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, dass man kaum ein anderes Unternehmen findet, bei denen man so schnell und so viele Menschen kennenlernt, mit denen man wirklich nach Feierabend gerne noch in die Stadt geht, um einen netten Abend gemeinsam zu verbringen. Ich habe so gut wie alle Mitarbeiter kennengelernt und es war keiner dabei, mit dem ich mir das nicht hätte vorstellen können. Und gefördert durch das Unternehmen bleibt es auch nicht bei einer Vorstellung, denn regelmäßig geht u.a. durch die rein für private Themen genutzte Chat-Gruppe Einladungen zu Treffs oder Events. Auch die gemeinsamen und vom Unternehmen organisierten Mittagsessen in Form von Brötchen und Aufstrich an jedem Montag, Mittwoch und Freitag fördern hier effektiv!

Vorgesetztenverhalten

Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, und die sind sehr offen und freundlich organisiert. Natürlich gibt es bei Bedarf auch Kritik, welche aber nicht als solche, sondern eher als Anstöße zur Verbesserung gemeint sind.
Auch als Werkstudent wird man in Entscheidungen, die einen selbst betreffen, mit eingebunden, sodass man im (natürlich nur möglichen Rahmen) Einfluss auf seine Aufgaben hat. Dabei fallen natürlich dennoch hier und da typische "Werkstudentenaufgaben" an, was sich aber sehr in Grenzen hält.

Arbeitsbedingungen

Alles Steharbeitsplätze, sodass man nicht den gesamten Tag zum sitzen gezwungen ist. Wer das noch nicht hatte: Bleibt dabei, denn wenn man es dann mal hatte, will man es nicht mehr missen.
Ansonsten hat man alles, was man braucht.

Kommunikation

Gefördert durch die Geschäftsleitung werden die Unternehmensziele durch das Unternehmen getragen, sodass man weiß, wofür man arbeitet. Jede Entscheidung, die einen betrifft und darüber hinaus, finden den Weg zu einem, wenn man sich dafür interessiert.

Gleichberechtigung

Keine Frage. Hier wird aktiv gefördert

Interessante Aufgaben

Ich konnte in dem Unternehmen nach gut 3 Monaten bereits erste Themenfelder vollständig eigenständig übernehmen und verantworten. Dabei wird man nicht ins kalte Wasser geschubst, sondern kann seine Präferenzen äußern und wird entsprechend gefördert. Nach einiger Zeit kommt dann die Frage, ob man sich es nun alleine zutraut. Wenn man es bejaht, macht man es dann nach und nach immer mehr alleine, bis man das Themengebiet vollständig alleine stemmt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Ein tolles Team sorgt für Spaß an der Arbeit

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Intern sehr freundschaftlich, dennoch professionelles Auftreten nach außen hin.
Vielfältige Teamevents sorgen für zusätzliche Lockerung und Motivation.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten stehen sich Leben und Arbeit nicht im Weg

Vorgesetztenverhalten

Offene und verständliche Kommunikation. Es gibt kaum Unterschiede zwischen dem Umgang mit Chefs und Kollegen, ohne dass der Respekt verloren geht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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