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Modell Aachen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score46 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Modell Aachen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Modell Aachen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket aus Atmosphäre, Angeboten, Arbeitslast und der monetären Aspekten.
Arbeitskollegen, Team-Events , intensive Betreuung während der Ausbildung,
Bewertung lesen
Ich finde die faire löhne gut
Team-Gefüge, Vertrauen, Stetige Wille der Verbesserung
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Toller Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zeitweise hohe Arbeitsbelastung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke fast das Unternehmen könnte sich schneller entwickeln bzw. stärker und schneller expandieren. Aggressivers Marketing und starkes Recruiting.
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Es müssen mehr Parkplätze vorhanden sein
Das was man hat mehr schätzen. Es gibt echt schlechtere Arbeitgeber!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Modell Aachen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder kennt jeden Kultur, regelmäßige Firmenevents und privat organisierte Aktivitäten lassen Neu Aachener auch privat einfach Fuß fassen.
5
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Tolle Einarbeitung und gegenseitige Unterstützung. Jeder ist ansprechbar, trotz hohem Workload.
5
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Der Begriff Familie trifft es besser als der Begriff Team.
5
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Die Grenzen von Kolleg:innen zu Freunden verschwimmen und im gesamten Unternehmen herrscht eine loyale, hilfsbereite und lockere Stimmung.
Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang sorgen für einen sehr guten Teamzusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modell Aachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine MA 45+
Gibt es keine
1
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kiene vorhanden
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Regelmäßige Gespräche über die persönliche Weiterentwicklung werden gehalten. Unterstützung bei Verselbstständigung ist groß.
4
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Hier kannst du dich aktiv am Business Modell beteiligen und deine Ideen umsetzen!
5
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Eine Übernahme vom Werkstudenten in die Festanstellung ist keine Ausnahme und auch innerhalb des Unternehmens sind verschiedene Entwicklungspfade möglich.
Es wird auf stetige Weiterbildung der Mitarbeiter gesetzt
5
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Es finden kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen für ITler und Berater statt. Berater haben die Möglichkeit sich im QM Bereich intern als auch extern weiterzubilden. Außerdem besteht die Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase schnell eigene Projekte zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen