Modell Aachen GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Modell Aachen auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Modell Aachen zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Modell Aachen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Modell Aachen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Teamevents sind an der Tagesordnung und werde auch durch die Geschäftsleitung stark gefördert.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Transparente Entscheidungen und eine sehr detailreiche Kommunikation an die Belegschaft sorgen für großes Vertrauen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Neue Situationen kommen jede Woche vor. Jeder Kunde will mit seinem individuellen Hintergrund eine gute Lösung haben. Diese Herausforderung zu meistern macht großen Spaß!
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen, man fühlt sich immer gut aufgehoben und kommt sehr gerne zur Arbeit.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang sorgen für einen sehr guten Teamzusammenhalt
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitgeber kümmert sich um eine gute Work-Life-Balance, bzw Work-Life-Blending