48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine solche Unternehmenskultur findet man vermutlich kein zweites Mal
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird absolut professionell gearbeitet. Wie es sich natürlich für ein Beratungsunternehmen im Bereich des Qualitätsmanagement gehört, wird sehr strukturiert nach festgelegten Prozessen gearbeitet, die unterstützt durch das Q.wiki an die immer neuen Anforderungen angepasst werden. Dabei darf jeder freiwillig an jedem Prozess, der ihn in seinem Alltag betrifft, Hand anlegen und Verbesserungen vorschlagen. Auch als Werkstudent ist immer ein Ohr offen für konstruktive Kritik.
Image
Wenn man in Universität den Namen "Modell Aachen" nennt, dann hört man häufig ein "Von denen hab ich auch schon gehört!". Es wird viel getan, um in Kontakt mit Studenten/Abgängern zu treten. Die Modell Aachen genießt zu Recht ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Aus Sicht eines Werkstudenten gibt es hier denke ich nicht viel, das schief laufen kann. Es wird im Einstellungsgespräch entweder eine feste Stundenanzahl mit festem Gehalt oder ein Stundengehalt mit variabler Arbeitszeit festgelegt. Bei letzterem hat man dann pro Monat mehr Freiheiten, um die Arbeit an die Bedürfnisse der Universität anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dass man kaum ein anderes Unternehmen findet, bei denen man so schnell und so viele Menschen kennenlernt, mit denen man wirklich nach Feierabend gerne noch in die Stadt geht, um einen netten Abend gemeinsam zu verbringen. Ich habe so gut wie alle Mitarbeiter kennengelernt und es war keiner dabei, mit dem ich mir das nicht hätte vorstellen können. Und gefördert durch das Unternehmen bleibt es auch nicht bei einer Vorstellung, denn regelmäßig geht u.a. durch die rein für private Themen genutzte Chat-Gruppe Einladungen zu Treffs oder Events. Auch die gemeinsamen und vom Unternehmen organisierten Mittagsessen in Form von Brötchen und Aufstrich an jedem Montag, Mittwoch und Freitag fördern hier effektiv!
Vorgesetztenverhalten
Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, und die sind sehr offen und freundlich organisiert. Natürlich gibt es bei Bedarf auch Kritik, welche aber nicht als solche, sondern eher als Anstöße zur Verbesserung gemeint sind.
Auch als Werkstudent wird man in Entscheidungen, die einen selbst betreffen, mit eingebunden, sodass man im (natürlich nur möglichen Rahmen) Einfluss auf seine Aufgaben hat. Dabei fallen natürlich dennoch hier und da typische "Werkstudentenaufgaben" an, was sich aber sehr in Grenzen hält.
Arbeitsbedingungen
Alles Steharbeitsplätze, sodass man nicht den gesamten Tag zum sitzen gezwungen ist. Wer das noch nicht hatte: Bleibt dabei, denn wenn man es dann mal hatte, will man es nicht mehr missen.
Ansonsten hat man alles, was man braucht.
Kommunikation
Gefördert durch die Geschäftsleitung werden die Unternehmensziele durch das Unternehmen getragen, sodass man weiß, wofür man arbeitet. Jede Entscheidung, die einen betrifft und darüber hinaus, finden den Weg zu einem, wenn man sich dafür interessiert.
Gleichberechtigung
Keine Frage. Hier wird aktiv gefördert
Interessante Aufgaben
Ich konnte in dem Unternehmen nach gut 3 Monaten bereits erste Themenfelder vollständig eigenständig übernehmen und verantworten. Dabei wird man nicht ins kalte Wasser geschubst, sondern kann seine Präferenzen äußern und wird entsprechend gefördert. Nach einiger Zeit kommt dann die Frage, ob man sich es nun alleine zutraut. Wenn man es bejaht, macht man es dann nach und nach immer mehr alleine, bis man das Themengebiet vollständig alleine stemmt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein tolles Team sorgt für Spaß an der Arbeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr freundschaftlich, dennoch professionelles Auftreten nach außen hin.
Vielfältige Teamevents sorgen für zusätzliche Lockerung und Motivation.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten stehen sich Leben und Arbeit nicht im Weg
Vorgesetztenverhalten
Offene und verständliche Kommunikation. Es gibt kaum Unterschiede zwischen dem Umgang mit Chefs und Kollegen, ohne dass der Respekt verloren geht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Modell Aachen freue ich mich auf die Arbeit! Verantwortung, ein tolles Team und sehr moderne Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird im Büro noch ausgiebig gelacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kann man sehr gut auf einer der vielen Teamevents kennenlernen.
Kommunikation
Offene Kommunikation sind verbunden mit einer offen Fehlerkulter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vereineinbarkeit von Familie und Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modell Aachen: nicht nur in IT und Beratung sehr stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das was man hat mehr schätzen. Es gibt echt schlechtere Arbeitgeber!!!
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, mit vielen Teamevents fördert die Arbeitsatmosphäre auch bei Stress.
Image
Image ist über Aachen hinaus bekannt als junges, dynamisches Team
Work-Life-Balance
Auch wenn der Job viel abverlangt, hat man auch genug Freiräume noch ein privates Leben zu führen (über flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eigene Verantwortung von Kundenterminen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagieren sich!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, super Einarbeitung, offener Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner älter als 38, glaub ich! :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und gute Art der Vorgesetzten. Aber wie alle haben sie oft auch viel um die Ohren.
Arbeitsbedingungen
auch wenn die Reiserei manchmal nervt, trotz allem viele Freiräume. Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen und guter IT Infrastruktur.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte und man lernt viel...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mit Worten schwer zu beschreiben! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller und loyaler Umgang mit den Kollegen, spannende Aufgaben mit sehr viel Eigenverantwortung, transparente und schnelle Kommunikation, flexible Arbeitszeiten (nach Absprache ist auch Home Office möglich), Mitarbeiter werden aktiv in Firmenziele eingebunden, regelmäßige Teamevents (Volleyballturnier, Firmenläufe, gemeinsames Mittagessen etc.), schneller und lockerer Bewerbungsprozess bei dem es um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen professionell, nach Innen freundschaftlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf stetige Weiterbildung der Mitarbeiter gesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges innovatives Unternehmen mit Schnittstelle zwischen Beratung und IT
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche und professionelle Arbeitsatmosphäre mit extrem flacher Hierarchie.
Image
Da die Modell Aachen mit 31 Mitarbeitern noch ein wenig Start-Up Charakter hat und der Erfolg bei Wachstums-/Umsatzwettbewerben sich rumgesprochen hat, ist das Unternehmen im Aachener Raum als auch im deutschlandweiten QM-Kreis relativ bekannt. Durch zahlreiche Mitarbeiterevents und coole Bewerbungssituationen (zB mit dem Heißluftballon über den Wolken oder beim Escape Game) gilt die Modell Aachen als prima Arbeitgeber. Darüber hinaus schätze ich aus 2,75 Jahren Werksstudententätigkeit das Potential des Produkts Q.wiki + Beratung als hoch ein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es wird erwartet am Freitag (Bürotag) für die Projektabstimmung anwesend zu sein. Nach Absprache besteht außerdem die Möglichkeit Homeoffice oder Vaterschaftsurlaub zu nehmen. Als Berater ist man häufig unterwegs und verbringt viel Zeit im Hotel. Als Werksstudent sind die Arbeitszeiten abzustimmen, wobei immer auf die Klausurphase Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es finden kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen für ITler und Berater statt. Berater haben die Möglichkeit sich im QM Bereich intern als auch extern weiterzubilden. Außerdem besteht die Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase schnell eigene Projekte zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Werkstudentengehalt ist sehr fair und wird je nach Qualifikation (Bachelor/Master) abgestuft. Als studentischer Berater gibt es die Möglichkeit, die Vorzüge eines Beraters bei entsprechendem zeitlichen Aufwand zu genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet Verschwendung zu vermeiden, insbesondere der Papierverbrauch. Außerdem werden regionale Sportteams mit Trikots gesponsert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt auch über die berufliche Zeit hinaus. Gefördert wird dies durch Fitnesskarten, Laufevents, Grillabende, Segeltouren oder einfach jeden Montag, Mittwoch und Freitag beim gemeinsamen Mittagessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar keine Kollegen +45, jedoch sind meiner Meinung nach alle Mitarbeiter offen gegenüber jüngeren als auch älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den direkten Vorgesetzten zu unterhalten, es finden wöchentliche Projektgespräche und in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche statt. Ein "du" gehört zur Firmenphilosophie.
Arbeitsbedingungen
Es ist möglich seinen Arbeitsplatz nach seinem Belieben zu gestalten. Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore und eine Dockingstation sind Standard.
Kommunikation
Natürlich wird über das hauseigene Produkt Q.wiki kommuniziert. Darüber hinaus bestehen diverse weitere Systeme oder einfach der Weg zum Kollegen nebenan. Außergewöhnlich für mich ist die Transparenz bzgl. der Quartalszahlen und der Firmenstrategie.
Gleichberechtigung
In 2,75 Jahren habe ich keine Benachteiligung von Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Als Berater/Werksstudent hat man mit jedem neuen Projekt neue Herausforderungen. Langweilig wird einem nicht. Bei zu hoher Arbeitsintensität besteht die Möglichkeit Aufgaben an einen Kollegen abzugeben. Bestehen Schnittstellen zu anderen Projekten kann man dort seine Expertise einbringen.
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Junge und dynamische Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr guter Bewerbungsprozess
-freundliche Aufnahme
-jung und dynamisch
-innovativ
-Interessante Aufgabenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k. A.
Verbesserungsvorschläge
k. A.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
k. A.
Umgang mit älteren Kollegen
kiene vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes und dynamisches Unternehmen - von den Chefs und Mitarbeitern vorgelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Modell Aachen GmbH - Interaktive Managementsysteme in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuhaben ist das Verhalten der Vorgesetzten, angefangen mit einem sehr guten Stil im Bewerbungsgespräch bis hin zum Abschied hat alles gestimmt. Hohes Maß an Eigenverantwortung, freundlicher Kontakt zu den Kollegen, tolle Gesten (Mitnahme auf Mitarbeiterevents usw.), sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.