17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es geht nur um eigenen Profit, fehlende Menschlichkeit
Locker, freundschaftlich
in meiner Abteilung sehr gut
in meiner Abteilung sehr gut
in meiner Abteilung sehr gut
könnte klarer und eindeutiger sein
einiges wiederholt sich, aber das ist überall so, denke ich
Es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis, innerhalb der Abteilungen gibt es einen starken Zusammenhalt und die Stimmung ist locker und lustig. Die Kommunikation ist gut und man kann sich jederzeit mit Anliegen melden.
Mehr Sonderleistungen wären toll, z. B. Rabatte für Fitness-Sportmitgliedschaften.
gutes Image, international sehr angesehen
Äußere Fassade glänzt, innerer Kern schwach
Ellenbogenmentalität statt Teamarbeit
Distanz und Gehässigkeit unter Kollegen
Überstunden als Selbstverständlichkeit
Geläster über eigene Models
Ausbeutung und Abzocke der Newfaces
Aufstockung des Gehalts während Kurzarbeit
Man hat von Anfang an gemerkt, dass es dem Unternehmen nie darum ging seine Mitarbeiter zu schützen oder sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst zu werden, sondern nur um den Schutz des Profits. Gehalt wurde zwar aufgestockt während Kurzarbeit, aber erst nachdem es intern zu dramatischen Reaktionen auf die Kurzarbeit kam.
Fortbildungen helfen da nicht mehr, es fehlt schlichtweg der Respekt vor anderen Menschen. Vielleicht lieber eine Therapie?
Ziemliche Stimmungsmache unter den einzelnen Abteilungen, unendliches Tratschen untereinander über die Kollegen, etc.
In der Branche als Arbeitgeber sehr schlechtes Image, als Agentur eigentlich guter Ruf.
Um 18 Uhr gehen alle nach Hause. Blöd, wenn man noch etwas fertig machen muss, weil dann auch direkt zugeschlossen wird. Aber dafür sind Überstunden selten. Falls man am Wochenende arbeitet, wird diese Zeit nicht ausgeglichen.
Die einzige Möglichkeit nach vorne zu kommen ist über Leichen zu gehen oder eng mit der Unternehmensführung verbunden zu sein.
Leider ist das Arbeiten bei Unternehmen in einer Branche, die nach aussen hin als "sexy" gilt meistens weniger lukrativ. Das ist hier keine Ausnahme.
Innerhalb der Abteilungen gut, unternehmensübergreifend katastrophal.
Kann man nicht wirklich sagen, da es branchenbedingt recht wenig ältere Mitarbeiter gibt
Die meisten Abteilungsleiter sind entweder unqualifiziert und über persönliche Beziehungen in ihre Positionen gekommen und/oder unausstehlich. Teilweise sehr respektloses Verhalten der Abteilungsleiter gegenüber den Mitarbeitern. Sätze wie "Geh mal mit meinem Hund raus!" oder die konstante (und ernstgemeinte) Bezeichnung der eigenen Mitarbeiter als "Trash" kommen viel zu oft vor und sind schlichtweg nicht akzeptabel.
Das Wasser geht meistens nach spätestens 1/3 des Monats aus, es gibt keine anderen Benefits für Mitarbeiter. Technisches Gerät auf veraltetem Standard.
In meiner Abteilung wird von der Führung nur sehr wenig und meistens nicht zeit-relevant kommuniziert.
Sehr fragliche Praktiken bei bestimmten Projekten und Prozessen.
Image, Lage, Aufgaben, lockere Atmosphäre
mehr Remote Möglichkeiten
mehr Flexibilität
- schlechtes Gehalt
- schlechte Behandlung der Mitarbeitenden
- Kommunikation von oben herab
- suspekt nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für Models. Mehrere Reportagen zeigen den schlechten Umgang mit Models (Body Shaming, überteuerte "Academy")
Leider gab es keine guten Punkte zur Erwähnung.
Ist nicht mehr zu helfen.
tolle Lage; edle Räumlichkeiten; viele Leistungen und auch sozial gerade in der Corona Zeit wird das Gehalt sogar aufgestockt für die Mitarbeiter, die in Kurzarbeit sind.
Arbeitszeiten sollten etwas flexibler werden; zumindest einen Tag in der Woche.
noch mehr Kommunikation und Information für die Mitarbeiter
Es ist manchmal stressig und anspruchsvoll, aber es macht Spaß und man kommt gerne ins Team.
Die größte und erfolgreichte Modelagentur Europas. Das spricht für sich.
Man muss schon viel leisten und die Arbeitszeiten sind von 09:00 - 18:00 Uhr relativ starr. Aber es sind immer mal wieder Ausnahmen möglich; wichtige persönliche Termine kann man immer wahrnehmen.
Es gibt Seminare von guten Anbietern und auch interne Schulungen.
Das Gehalt ist fair und über dem Branchendurchschnitt. Teile der Vergütung sind leistungsbezogen; das macht es fair und motiviert zusätzlich mehr zu erreichen.
Es wird viel bei Biolieferanten eingekauft. Auch nur Recyclingpapier und es soll wenig gedruckt werden.
Innerhalb des Teams immer sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es Konkurrenz, aber das ist wohl oft so im Vertrieb denke ich.
Durchweg sehr gut. Wenn man Kinder hat oder aus besonderen Gründen mal weniger belastbar, kann man über alles sprechen und es wird eine gute Lösung angeboten.
Man kann immer mit Fragen zu den Chefs kommen oder sich Rat holen. Einem wird geholfen. Manchmal ist der Ton auch etwas rauher, aber damit kann man gut klarkommen. Es gehört dazu, wenn man Ziele erreichen möchte.
In dieser Firma hat niemand Nachteile wegen des Geschlechts oder irgendetwas anderem. Frauen sind eher wesentlich häufiger vertreten als Männer.
Niemand wurde entlassen. Es gibt Kurzarbeit aber das Unternehmen hält an allen Mitarbeitern fest. Es werden Schutzmaßnahmen aufgestellt und alle werden informiert. Ich finde sehr vieles wird richtig gemacht!
Für die Möglichkeiten, die eine Firma dieser kleinen bis mittleren Größe hat, wird alles gut gemacht. Evtl. könnte es noch mehr Infomails geben in kürzeren Abständen. Insgesamt kann ich die schlechten Bewertungen hier wirklich nicht verstehen und finde es schade. MW ist ein sehr guter und sicherer Arbeitgeber. Das ist nicht selbstverständlich in dieser Branche und erst recht nicht in der Corona Krise.
Ich denke es wird gut auf die Bedürfnisse in der Corona SItuation eingegangen. Es gab lange Home Office, jetzt im Mai fängt man wieder an vor Ort zu arbeiten.
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut und das, obwohl es auch Druck gibt, da es Targets gibt, die man erreichen muss.
Die Agentur ist die größte in Deutschland oder sogar in Europa. Es werden sehr viele Segmente bedient, man ist nicht fokussiert auf Premium. Vielleicht daher die vielen schlechten Kritiken hier. Ich finde das sehr gut, da alles abgedeckt wird und jede Abteilung auf etwas spezialisiert ist.
Es gibt feste Arbeitszeiten, aber für Termine mal rauszugehen oder die Pausen zu verschieben ist kein Problem. Urlaub wird eig. immer genehmigt.
Es werden hochwertige Seminare für Mitarbeiter angeboten. Manche sind intern, andere extern. Es wird vieles gefördert und man kann viel erreichen, wenn man motiviert ist und zeigt, dass man Einsatz zeigen kann.
Die Gehälter sind fair und gehen stark nach Leistung. Es gibt Provisionen und Leistungsprämien. Man kann hier sehr gut bezahlt werden, wenn man gut ist.
HVV Proficard wird angeboten. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Dazu soll es auch nach Corona wieder eine neue Infoveranstaltung geben.
Es wird auf nachhaltige Produkte geachtet, z.B. bekommen die Mitarbeiter Wasser und Kaffee aus fairtrade und Bio oder man wählt Lieferanten, die sich sozial engagieren. Es wird auch Obst und Gemüse bereitgestellt von lokalen und Biolieferanten. Papier und Toilettenpapier ist auch recycelt und man soll wenig ausdrucken. Vieles wird auf digital umgestellt.
Die Mitarbeiter innerhalb einer Abteilung halten sehr gut zusammen.
Zu anderen Abteilungen gibt es manchmal Wettbewerb, was aber nicht schlecht ist.
Sehr gut. Sowohl ältere MItarbeite rund auch Mitarbeite rmit Kindern werden fair behandelt.
Die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter geben ihr Bestes. Klar gibt es mal Differenzen, aber insgesamt ist alles fair.
Die Agentur ist superschön eingerichtet und in Gebäuden mit Stuckdecken und hohen Decken. Einiges ist ein bisschen in die Jahre gekommen, aber vieles ist sehr edel. Die Technik ist super, das Internet ist sehr schnell und mittlerweile gibt es Dienstlaptops und einige haben Firmenhandys. In den Meetingräumen gibt es große Screens anstatt alte Beamertechnik.
Man wird über alles Wichtige informiert. Gerade jetzt in der Corona Zeit gibt es Informationsmails zur Abstandregelung etc. und es wurden Masken und Desinfektionsmittel bereitgestellt und das in einer Zeit, wo dies schwer zu bekommen war.
Ich persönlich kann die teils sehr schlechten Meinungen hier nicht bestätigen.
Es gibt wesentlich mehr Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter in der Firma. Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Wer gut ist, bekommt Chancen und verdient auch mehr.
Eine Routine in den Aufgaben gibt es nach einiger Zeit sicher. ABer das halte ich für normal und auch gut. Nur so kann man in seinem Bereich Spezialist werden. Die Aufgaben sind insgesamt interessant.
So verdient kununu Geld.