Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageLeider gab es keine guten Punkte zur Erwähnung.
tolle Lage; edle Räumlichkeiten; viele Leistungen und auch sozial gerade in der Corona Zeit wird das Gehalt sogar aufgestockt für die Mitarbeiter, die in Kurzarbeit sind.
Lage, Top modernes Büro, viele Goodies und sehr tolles Arbeitsklima
Teilweise sehr nette Kollegen. Tolles Büro-Design, interessante Persönlichkeiten.
Was die Chefin und ihre Mitarbeiter auf die Beine gestellt haben, ist eine enorme Leistung.
Flexible und man kann freie Entscheidungen treffen
- schlechtes Gehalt
- schlechte Behandlung der Mitarbeitenden
- Kommunikation von oben herab
- suspekt nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für Models. Mehrere Reportagen zeigen den schlechten Umgang mit Models (Body Shaming, überteuerte "Academy")
- schlechte Bezahlung
- schlechter Umgang mit den Angestellten
- schlechte Kommunikation, sehr von oben herab
- suspekt nicht nur für Arbeitnehmer:innen, sondern auch für Models, bspw. die absolut überteuerte "Academy"
Arbeitszeiten sollten etwas flexibler werden; zumindest einen Tag in der Woche.
Verschwiegenheiten, Ellenbogengesellschaft, fehlende Fortbildungen, Lärm, die Distanz unter manchen Kollegen.
Überstunden und ein mieses einkommen
Weniger auf die Außen Darstellung bedacht sein, dann bekommt man auch mit was im Inneren passiert
Ist nicht mehr zu helfen.
noch mehr Kommunikation und Information für die Mitarbeiter
Eigentlich keine
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Mitarbeiter inklusive Chefin sollten mehr und menschlicher miteinander kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von MODELWERK Modelagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchweg sehr gut. Wenn man Kinder hat oder aus besonderen Gründen mal weniger belastbar, kann man über alles sprechen und es wird eine gute Lösung angeboten.
Sehr gut. Sowohl ältere MItarbeite rund auch Mitarbeite rmit Kindern werden fair behandelt.
Sind sehr beliebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MODELWERK Modelagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unterirdisch, es wird gelogen wo es nur geht um besser dazustehen
Interessiert sich ausschließlich für die Zahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wer kriecht kommt weiter
Es werden hochwertige Seminare für Mitarbeiter angeboten. Manche sind intern, andere extern. Es wird vieles gefördert und man kann viel erreichen, wenn man motiviert ist und zeigt, dass man Einsatz zeigen kann.
Es gibt Seminare von guten Anbietern und auch interne Schulungen.
Sehr viele Weiterbildungen vom Modelagenten training, über Fortbildungen an einer Akademie, bis hin zu Hausinternen Schulungen
Selten möglich. Keine Weiterbildungen. Dafür erhält man zahlreiche Einladungen und VIP-Zugänge zu allen möglichen Events und Clubs.
