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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MODELWERK Modelagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MODELWERK Modelagentur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MODELWERK Modelagentur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    62%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist manchmal stressig und anspruchsvoll, aber es macht Spaß und man kommt gerne ins Team.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams immer sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es Konkurrenz, aber das ist wohl oft so im Vertrieb denke ich.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss schon viel leisten und die Arbeitszeiten sind von 09:00 - 18:00 Uhr relativ starr. Aber es sind immer mal wieder Ausnahmen möglich; wichtige persönliche Termine kann man immer wahrnehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer mit Fragen zu den Chefs kommen oder sich Rat holen. Einem wird geholfen. Manchmal ist der Ton auch etwas rauher, aber damit kann man gut klarkommen. Es gehört dazu, wenn man Ziele erreichen möchte.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut und das, obwohl es auch Druck gibt, da es Targets gibt, die man erreichen muss.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alles Wichtige informiert. Gerade jetzt in der Corona Zeit gibt es Informationsmails zur Abstandregelung etc. und es wurden Masken und Desinfektionsmittel bereitgestellt und das in einer Zeit, wo dies schwer zu bekommen war.
Ich persönlich kann die teils sehr schlechten Meinungen hier nicht bestätigen.

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