Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Modern Care die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Angenehmes Arbeiten, vorallem im Team und mit dem Management.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr sehr gutes Verhalten. Kooperativ, offenes Ohr für jeden, Lösungsorientiert, vorallem menschlich hohes Niveau.
Einfach nur lachhaft, die letzten Bewertungen erfolgten vom operativen Management persönlich oder im Auftrag um das Image zu verbessern . Man sollte sich fragen wieso es so viel EX Mitarbeiter gibt.