schnelle Rückmeldungen und angenehmes Bewerbungsinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Berlin als Werkstudentin im Recruting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- in regelmäßigem Kontakt mit den Bewerbern sein und diese über Aktuelles informieren
- eventuell vorab Einführungsunterlagen per E-Mail zu schicken, sodass sich bald angestellte Bewerber möglichst gut auf ihre neue Position vorbereiten können und die Zeit zuhause sinnvoll genutzt werden kann, was die Einarbeitungszeit im Unternehmen sehr erleichtern könnte
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Sprachkompetenzen, Verhalten in beruflichen Stresssituationen
- Lebenslauf, Wahl meines Studiums, bisherige Jobs und erworbene Erfahrungen
- Fragen zur ausgeschrieben Stelle und meine Vorstellungen darüber
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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