959 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
705 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 158 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind echt freundlich, es ist immer jemand zu erreichen! Sehr aufmerksam und hilfreich.
sehr offener Umgang mit der Teamleitung zwecks Projekte
Man sollte auf Mindestlohnerhöhungen reagieren und auch die Löhne etwas anheben, so das man nicht ärmer wird von Jahr zu Jahr.
Haben mein Bild über Abreitnehmerüberlassung nachhaltig zum positiven gewandelt.
Überhaupt nichts
Nichts, m. M. n. Machen sie bereits alles richtig.
Tolle Benefits und menschliches Miteinander
Nichts eigentlich
Finde alles super dort
Tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre. Man geht jeden Tag gerne ins Büro
Man ist bemüht, aber bei so einem großen Unternehmen kriegt man nicht immer alles mit
Umgang mit den Mitarbeitern
Nix
Mehr Projekte gewinnen
Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit
Hohe Kundenreputation
Passt
AkademyMehr
Leistung und Gehalt stehen im gesunden Verhältnis.
Sauber
Hilfsbereite Kollegen
Ich bin alt und fühle mich bei jungen Kollegen wohl
Größte Wertschätzung
Gehalt ist ok
Auf Augenhöhe
Frauen verdienen genau so viel wie Männer
Spannende Herausforderungen
Als Antwort kennt man fast keine Kollegen
Wenn man nur wenige Kollegen kennt...
Gut bis sehr gut, per Mail
Gemeinschaftsgefühl
Tolles Unternehmen. Unterstützt durch aus Neulinge bzw. Absolventen. Die Mitarbeiter sind sehr lösungsorientiert und kompetent. Mein Manager hat sich stets bemüht, mir ein passendes Kundenunternehmen so schnell wie möglich zu finden. Man wird also nicht vergessen :). Auf Wünsche und Bedürfnisse wurde immer eingegangen. Es gab von meinem Manager regelmäßige Feedbacks. Die Kommunikation war immer auf kollegialer Ebene. Ich würde das Unternehmen als ehemalige Zeitarbeitnehmerin gerne weiterempfehlen.
Ich habe in Gleitzeit gearbeitet. Bei Urlaubsanträgen gab es keinerlei Probleme.
Die Personalabteilung sowie auch mein Manager war jederzeit erreichbar. Die Kollegen waren immer zuvorkommend und freundlich.
Das Vorgesetztenverhältnis war immer auf Augenhöhe, die flachen Hierarchien wurden tatsächlich gelebt, genauso die DU-Kultur im Unternehmen.
Eigene Ideen wurden angehört und größtenteils sogar umgesetzt. Es wurden viele Freiräume in der Ausgestaltung der Aufgaben gewährt und auch private Termine konnten während der Arbeitszeit flexibel wahrgenommen werden.
Durch die Fusion von Modis und Akka wurden viele etablierte Prozesse über den Haufen geworfen (aus Modis-Sicht gesehen). Trotz, dass die Akka die zugekaufte Partei bei dieser Verschmelzung war, wurden so gut wie alle Strukturen der Akka übernommen und die ehemaligen Modis-Mitarbeiter in Positionen/Prozesse gedrängt, die keinen effizienteren Sinn ergaben. Die Vorgaben wurden strenger und die Freiheiten in der standortspezifischen Ausgestaltung leider immer weniger.
Einheitliche Benefits, die auch gelebt werden.
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sollte stärker beachtet und nicht nur promoted werden. Ohne zufriedene Mitarbeiter, kein Unternehmenserfolg.
Schwachstellen und Potentiale erkennen und gezielt daran arbeiten..
Kompliziert…, wenn eine einzige Person immer wieder alles dafür gibt diese zu verschlechtern und nichts dagegen unternommen wird.
Nach außen hin wird alles schön dargestellt, aber hinter den Kulissen sieht es leider anders aus.
Urlaub ist unkompliziert und auch kurzfristig möglich. Private Termine sind in Absprache flexibel wahrzunehmen – großer Pluspunkt. Ein Tag Home-Office pro Woche ist vertraglich verankert (aber bitte nicht montags, freitags, direkt vor/nach Urlaubstagen oder wenn Meetings anstehen ). „Gleitzeit“ bedeutet für die Vollzeit-Kolleg:innen eine Kernarbeitszeit von 08:00-16:00 Uhr.
Für Berufseinstieg super, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Großteils sehr gut. Mit den meisten mehr, mit ein paar Ausnahmen weniger.
Menschlich absolut TOP! Aber ein Standort pro Standortleiter sollte das Maximum sein.
Moderne Büroräume und Technik. Ergonomie am Arbeitsplatz hat noch Potential.
Ausbaufähig. Unternehmenszahlen werden nicht transparent an die Mitarbeiter kommuniziert. Zwischen Vertrieb und Recruiting gibt es regelmäßig Konflikte.
Für den Berufseinstieg super, jedoch auf Dauer nicht fordernd genug. Durch die Fusion viele unverständliche Vorgaben, langwierige Prozesse, weniger Freiheiten.
Ich kann Akkodis als Arbeitgeber für IT-Mitarbeiter weiterempfehlen. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
kollegiale Miteinander und die gegenseitige Unterstützung
fördern und fordern ihre Mitarbeiter und schaffen so ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
offene und transparente Kommunikation
abwechslungsreiche und anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, die sowohl das technische Know-how als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern
So verdient kununu Geld.