2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Sehr netter und fairer Arbeitgeber mit Arbeitsbedingungen zum Wohlfühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei modulo3 GmbH in Kaarst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt AG, die einen bei Fehlern hart ran nehmen. Hier braucht man sich keine Sorgen davor zu machen. Es herrscht ein respektvoller Umgangston. Kritik ist stets ein Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeiten momentan frei entscheiden, was mir sehr gefällt. Es gibt jedoch Kernarbeitszeiten, in denen man für den AG erreichbar sein muss. Urlaub kann nach vorheriger Rücksprache auch spontan genommen werden. Da es sich um einen Dienstleister handelt ist weiter entfernter Urlaub mit etwas Vorsicht zu planen, sofern man nicht beim Kunden ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekomme ich die Gelegenheit an Interessanten Projekten zu arbeiten und mich, grade zu Beginn, in spannende Themen einzuarbeiten. Ich konnte mich in vielen Bereichen Weiterbilden und Zertifikate machen, wobei die Kosten dafür vom Arbeitgeber übernommen wurden. Der AG geht dabei auch auf meine Wünsche ein, so dass ich immer eine Beschäftigung habe, die mir Spaß macht und die mich interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich bei den monatlichen Treffen zum Essen, welche übrigens vom AG gesponsort werden, von jedem gut behandelt. Es herrscht eine lockere und frohe Atmosphäre, auch wenn man sich noch nicht kennt.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit im Homeoffice wurde ein Rechner auf neustem Stand bereitgestellt. Werden (höhenverstellbarer) Tisch und Stuhl im Homeoffice benötigt werden auch diese zur Verfügung gestellt. Es wird sich meiner Erfahrung nach stets gut und liebevoll um die Mitarbeiter gekümmert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei modulo3 GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Package! Egal ob es die Work-Life-Balance, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bis hin zum Gehalt (inkl. aller Möglichkeiten die modulo3 hier anbietet) oder das angenehme Miteinander ist.
Betriebsrat ist ebenfalls vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
nette, familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre :)
Image
man hört i.d.R. nur gutes bis sehr gutes und darüber hinaus oftmals die hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Work-Life-Balance
modulo3 bietet eine gute Work-Life-Balance und ansprechende Möglichkeiten abzuschalten. Hierzu zählt auch die Möglichkeit, dass Freitzeitsport (bspw. Fitnessstudio, usw.) finanziell übernommen werden. Es wird auch darauf geachtet, dass ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freitzeit besteht.
Karriere/Weiterbildung
modulo3 bietet im Rahmen seiner Möglichkeiten allen Mitarbeiterin technische und fachliche Aufstiegs- und weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. Dies wird auch offen so aus der Führungsetage kommuniziert und gelebt. Dem Unternehmen ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Anliegen und es wird aktiv vom Unternehmen darauf hingedrängt, dass Weiterbildungs- und Schulungsangebote wahrgenommen werden. Die Kosten werden selbstverständlich auch von modulo3 übernommen.
Gehalt/Benefits
Es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen angeboten. Es wird außerdem gut gezahlt und es musste bisher nicht groß bei Gehaltsverhandlungen hin und her verhandelt werden. Hier ist grundsätzlich zu jedem Zeitpunkt Gesprächsbereitschaft vorhanden solange es im finanziellen Rahmen darstellbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
modulo3 stellt aktuell u.a. im Sinne der Umwelt seinen Fuhrpark um und evaluiert unter Einbezug von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin sowie dem Betriebsrat stetig weitere Möglichkeiten umwelt- und sozialbewusst zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Man ist untereinander ständig ansprechbar. Trotz Arbeit in unterschiedlichen Teams und Bereichen wird ein Austausch untereinander gelebt und auch von oben herab angeregt und befürwortet
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich kaum etwas zu sagen, außer das mir keinerlei Probleme bekannt sind!
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Probleme! Immer ein offenes Ohr für berufliche und auch private Belange (wenn gewünscht)
Arbeitsbedingungen
für die Arbeit benötigte Hardware- und Software sowie die Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes übernimmt modulo3 die Kosten.
Zusätzlich dazu, wird sich in besonderer Form ein Anteil an den im HO entstandenen Energiekosten beteiligt. Es ist sowohl (im Consulting-Bereich abhängig vom Auftraggeber) vor Ort- (Kunde) oder Remote-Arbeit (HO, mobil, im Büro in Kaarst) möglich.
Auf Wunsch des Mitarbeiters ist auch grundsätzlich die Nutzung eines Firmenwagens möglich. Hier gilt es aber auch wie in anderen Unternehmen gewisse Parameter zu berücksichtigen.
Kommunikation
die Kommunikation läuft schnell und einfach. Durch die flachen Hierarchien ist (die (erweiterte) Geschäftsführung und Verwaltung) auch kurzfristig ansprechbar und es gibt i.d.R. schnelle und lösungsorientierte Antworten.
Gleichberechtigung
modulo3 achtet stets darauf, dass allen Arbeitnehmern die selben Chancen zu stehen und legt großen Wert darauf, dass Widereinsteigern ( Elternzeit, temporäre Auszeit, etc.) problemlos in den Job zurückkehren können.
Interessante Aufgaben
durch das Consulting-Geschäft werden den Mitarbeitern auf Wunsch die Möglichkeit gegeben
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