Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei modulo3 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenter Informationsfluss, ehrliches Feedback und eine offene Fehlerkultur, die Raum für Entwicklung lässt.
Wertschätzung basiert rein auf Leistung und Persönlichkeit, nicht auf dem Geschlecht.
Egal ob Familie, Termine oder Notfälle – es wird immer eine unkomplizierte Lösung gefunden.
Kein Von-oben-herab – man kann mit den Vorgesetzten ganz locker und ehrlich quatschen.
Man bekommt vom ersten Tag an echte Aufgaben zugetraut, statt nur Zuarbeit zu leisten.
Man geht morgens ohne Bauchschmerzen zur Arbeit und fühlt sich einfach wohl.