Ihr Unternehmen?

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Modus 
Consult 
Gericke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Klassisches Büro, wenig modern

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben gehören zu den klassischen Tätigkeiten eines Planungsbüros und sind recht abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel auf "alte Methoden" gesetzt, weil sie schon immer funktionierten. Dadurch wird kein Raum für Entwicklungen gegeben, die z.B. für effizientere Abläufe, bessere Kommunikation und schnellere Bearbeitung von Aufgaben sorgen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen kommt man gut miteinander aus, aber aus anderen Ebenen gibt es öfters rauhe Töne und Misstrauen.

Work-Life-Balance

Relativ strenge Regeln zu Überstunden/Urlaub/ etc. Damals kein Home-Office möglich (vermutlich aufgrund technischer Ausstattung), aber verschiedene Möglichkeiten für Teilzeit-Verträge.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hilft sich gegenseitig. Zusammenhalt/Teamgefühl leidet aber unter hoher Fluktuation der letzten Jahre.

Arbeitsbedingungen

Es wird wenig auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter geachtet. Selbst kostengünstige Verbesserungen werden kritisch hinterfragt bzw. nicht durchgeführt (es gibt z.B. keine Diensthandys). EDV-Ausstattung ist mittelmäßig.
Positiv ist die Klimaanlage im Sommer.

Kommunikation

Leider der größte Minuspunkt, da es keine regelmäßigen Termine zur Projektabsprache gibt. So wird Arbeit teilweise doppelt oder gar nicht/zu spät gemacht. Projekte landen erst nach langer Vorlaufzeit auf dem eigenen Tisch und sind dann sehr schnell zu bearbeiten.

Gehalt/Benefits

Bewegt sich im mittleren Bereich der branchenüblichen Gehälter, ist aber Verhandlungssache. Sozialleistungen gibt es kaum.

Interessante Aufgaben

Relativ breites Aufgabenspektrum der einzelnen Mitarbeiter. Mit viel Selbstständigkeit kommt man gut zurecht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.